后廚員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事后廚員工工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事后廚相關工作，包括但不限于菜品制作、食材準備、廚房清潔等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的后廚區(qū)域。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務需要安排加班，加班時間需符合國家規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準如下：

（1）試用期工資：人民幣____元/月；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：人民幣____元/月；

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年假等假期。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.甲方提供的福利待遇明細

3.乙方提供的個人資料復印件

4.其他雙方認為需要附在本合同中的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘后廚員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為勞務派遣單位，同意派遣乙方至甲方工作，為明確各方權利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守：

一、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事后廚相關工作，包括但不限于菜品制作、食材準備、廚房清潔等工作。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點，并提前通知第三方。

二、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務需要安排加班，加班時間需符合國家規(guī)定，并支付乙方加班費。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準如下：

（1）試用期工資：人民幣____元/月；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：人民幣____元/月；

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

四、社會保險及福利

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知第三方及乙方是否續(xù)簽合同。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。

3.甲方有義務提供乙方必要的勞動保護，保障乙方的人身安全。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬及相應的福利待遇。

2.乙方有義務遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.第三方違反本合同約定，未能按時足額支付乙方工資或繳納社會保險，甲方有權解除與第三方的合同關系。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)離職，應提前____個月書面通知甲方及第三方。

2.乙方離職后，____年內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關系的單位或從事與甲方相同或類似的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.甲方提供的福利待遇明細

3.乙方提供的個人資料復印件

4.其他雙方認為需要附在本合同中的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理及社會保險繳納等工作，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過合同明確各方權利義務，保障自身的合法權益，同時確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護甲方商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需招聘餐飲服務人員，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為勞務派遣單位，同意派遣乙方至甲方工作，為明確各方權利義務，保障乙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守：

一、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務相關工作，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、清潔等工作。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點，并提前通知第三方。

二、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務需要安排加班，加班時間需符合國家規(guī)定，并支付乙方加班費。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準如下：

（1）試用期工資：人民幣____元/月；

（2）轉(zhuǎn)正后工資：人民幣____元/月；

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

四、社會保險及福利

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知第三方及乙方是否續(xù)簽合同。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬及相應的福利待遇。

2.乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權依法享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年假。

七、甲方權利與義務

1.甲方有義務提供乙方必要的勞動保護，保障乙方的人身安全。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方有義務為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要勞動保護，給乙方造成人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。

3.第三方違反本合同約定，未能按時足額支付乙方工資或繳納社會保險，乙方有權解除與第三方的合同關系。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應提前____個月書面通知乙方及第三方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

2.甲方在合同期內(nèi)，不得以任何形式歧視乙方，包括但不限于性別、年齡、民族等。

3.甲方離職后，____年內(nèi)不得加入與乙方存在競爭關系的單位或從事與乙方相同或類似的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方制定的