甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習協(xié)議書：勞務派遣本合同目錄一覽第一條：定義與術語解釋1.1實習協(xié)議1.2勞務派遣1.3實習生1.4雇主1.5派遣單位第二條：實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)2.5實習生聯(lián)系方式第三條：實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期3.3實習總時長第四條：實習內容與職責4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求4.4實習生工作表現(xiàn)評估第五條：勞務派遣單位的責任與義務5.1派遣單位對實習生的管理和指導5.2派遣單位提供的培訓與支持5.3派遣單位對實習生的人身安全保護5.4派遣單位對實習生福利待遇的保障第六條：雇主的權利與義務6.1雇主對實習生的管理和指導6.2雇主對實習生的工作條件保障6.3雇主的培訓與支持責任6.4雇主對實習生工作成果的合法使用第七條：實習生的權利與義務7.1實習生的工作態(tài)度與職業(yè)道德7.2實習生的工作成果交付7.3實習生的保密義務7.4實習生的離職通知義務第八條：工資與福利待遇8.1實習生工資標準8.2實習生工資發(fā)放方式8.3實習生社會保險8.4實習生加班費8.5實習生福利與補貼第九條：保險與安全保障9.1實習生意外傷害保險9.2實習生的人身安全保護9.3突發(fā)事件處理機制第十條：違約責任10.1任何一方違反合同約定的處理10.2違約方的賠償責任10.3違約方的解除合同權利第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構11.3法律適用第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件第十三條：其他約定13.1實習生與雇主之間的溝通渠道13.2實習生的實習評價與反饋13.3合同的保管與復印件提供第十四條：雙方簽字蓋章14.1實習生簽字14.2雇主簽字14.3派遣單位簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條：定義與術語解釋1.2勞務派遣：本協(xié)議中勞務派遣是指丙方根據(jù)甲方需求，將乙方派遣至甲方處進行實習，丙方在實習期間向乙方支付工資并承擔乙方的人身安全保護責任。1.3實習生：指在甲方實習期間，由丙方派遣至甲方工作崗位上進行學習和實踐的學生。1.4雇主：指接收實習生進行實習并對其實習成果擁有使用權的單位。1.5派遣單位：指根據(jù)甲方需求，與甲方簽訂勞務派遣協(xié)議，將實習生派遣至甲方進行實習的單位。第二條：實習生的基本信息2.1實習生姓名：根據(jù)實際情況填寫。2.2實習生身份證號碼：根據(jù)實際情況填寫。2.3實習生學歷：根據(jù)實際情況填寫。2.4實習生專業(yè)：根據(jù)實際情況填寫。2.5實習生聯(lián)系方式：根據(jù)實際情況填寫，包括電話、郵箱等。第三條：實習期限3.1實習開始日期：根據(jù)實際情況填寫。3.2實習結束日期：根據(jù)實際情況填寫。3.3實習總時長：根據(jù)實際情況填寫，包括全職或兼職實習時長。第四條：實習內容與職責4.1實習崗位：根據(jù)實際情況填寫實習生實習的崗位名稱。4.2實習任務：詳細描述實習生在實習期間需要完成的任務和項目。4.3實習要求：明確實習生在實習期間應達到的要求和標準，包括技能、知識和職業(yè)素養(yǎng)等方面。4.4實習生工作表現(xiàn)評估：甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評估，并為乙方提供反饋和改進建議。第五條：勞務派遣單位的責任與義務5.1派遣單位對實習生的管理和指導：丙方應對乙方進行實習前的培訓和指導，確保乙方具備實習崗位所需的基本技能和知識。5.2派遣單位提供的培訓與支持：丙方應提供必要的培訓材料和資源，以幫助乙方更好地完成實習任務。5.3派遣單位對實習生的人身安全保護：丙方應確保乙方在實習期間的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓和防護措施。5.4派遣單位對實習生福利待遇的保障：丙方應按照約定向乙方支付工資，并保障乙方的福利待遇，如社會保險、醫(yī)療保險等。第六條：雇主的權利與義務6.1雇主對實習生的管理和指導：甲方應對乙方進行實習期間的工作安排和管理，并為乙方提供必要的指導和幫助。6.2雇主對實習生的工作條件保障：甲方應確保乙方在實習期間享有合法的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權益。6.3雇主的培訓與支持責任：甲方應對乙方進行實習期間的培訓和支持，幫助乙方更好地完成實習任務。6.4雇主對實習生工作成果的合法使用：甲方在使用乙方實習期間的工作成果時，應遵守相關法律法規(guī)，并尊重乙方的知識產權。第八條：工資與福利待遇8.1實習生工資標準：乙方的實習工資標準為人民幣【】元/月（全職實習），或人民幣【】元/小時（兼職實習），根據(jù)實際工作時長計算。8.2實習生工資發(fā)放方式：甲方應按月或按小時支付乙方實習工資，支付方式為【銀行轉賬/現(xiàn)金支付】。8.3實習生社會保險：丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.4實習生加班費：如乙方在實習期間需要加班，甲方應按照我國《勞動法》的有關規(guī)定支付加班費。8.5實習生福利與補貼：甲方應按照單位規(guī)定為乙方提供相應的福利和補貼，如交通補貼、午餐補貼等。第九條：保險與安全保障9.1實習生意外傷害保險：丙方應購買意外傷害保險，確保乙方在實習期間的人身安全。9.2實習生的人身安全保護：甲方應采取必要的安全措施，確保乙方在實習期間的人身安全。9.3突發(fā)事件處理機制：甲方應制定突發(fā)事件處理機制，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時妥善處理。第十條：違約責任10.1任何一方違反合同約定的處理：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此所遭受的損失。10.2違約方的賠償責任：違約方應按照實際損失金額的雙倍進行賠償。10.3違約方的解除合同權利：任何一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式：本合同爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2仲裁機構：如雙方同意仲裁解決爭議，應向【】仲裁委員會提交仲裁申請。11.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件：本合同自三方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序：合同變更應由三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3合同的解除條件：除法定解除條件外，任何一方提前解除合同的，應提前【】天通知對方。第十三條：其他約定13.1實習生與雇主之間的溝通渠道：甲方應設立專門的溝通渠道，及時解答乙方的疑問和問題。13.2實習生的實習評價與反饋：甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評價，并向乙方提供反饋。13.3合同的保管與復印件提供：三方應各自保管本合同原件，并相互提供合同復印件。第十四條：雙方簽字蓋章14.1實習生簽字：____________14.2雇主簽字：____________14.3派遣單位簽字：____________14.4簽字日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與類別1.1第三方：指除甲方、乙方和丙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。1.2第三方類別：第三方可以是自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方、乙方和丙方在履行本合同時，需要通過中介方進行協(xié)調、協(xié)助或提供專業(yè)服務，中介方即視為第三方介入。2.2評估審計方介入：如甲方、乙方和丙方在履行本合同時，需要接受第三方評估、審計或檢查，評估審計方即視為第三方介入。第三條：第三方的責任與義務3.1第三方應遵守相關法律法規(guī)和本合同的約定，按照甲乙丙三方的要求和標準，提供專業(yè)服務。3.2第三方應保證其提供的服務或產品的質量、安全性和合法性。3.3第三方應對其在履行合同過程中獲取的甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。3.4第三方如因自身原因導致合同無法履行或造成甲方、乙方和丙方損失的，應承擔相應的違約責任。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方無隸屬、代理或合作伙伴關系，第三方應獨立承擔合同責任。4.2甲方、乙方與第三方之間的合同關系，不影響甲方、乙方之間的合同關系。4.3甲方、乙方應在與第三方簽訂合同時，明確約定第三方的權利、義務和責任。第五條：第三方責任限額5.1甲方、乙方和丙方同意，如因第三方原因導致合同無法履行或造成損失的，甲乙方的索賠責任限于實際損失金額。5.2甲方、乙方和丙方同意，第三方對甲乙方的任何賠償責任，不超過第三方從甲方、乙方和丙方獲得的報酬總額。5.3甲方、乙方和丙方同意，第三方不承擔因不可抗力導致的合同無法履行或損失的責任。第六條：第三方介入的額外條款6.1甲方、乙方和丙方在與第三方簽訂合同時，應要求第三方提交擔保或保證函，以確保第三方履行合同義務。6.2甲方、乙方和丙方應要求第三方在簽訂合同時，承諾遵守本合同的相關約定。6.3甲方、乙方和丙方應在合同中明確約定，第三方如未能履行合同義務或造成損失的，甲方、乙方有權解除與第三方的合同。第七條：第三方退出7.1第三方如欲提前解除合同，應提前【】天通知甲方、乙方和丙方。7.2甲方、乙方和丙方如欲解除與第三方的合同，應提前【】天通知第三方。7.3第三方退出合同后，應繼續(xù)履行合同中約定的義務，并承擔因提前解除合同而給甲方、乙方和丙方造成的損失。第八條：爭議解決8.1甲方、乙方和丙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2甲方、乙方和丙方與第三方之間的爭議，如需仲裁解決，應向【】仲裁委員會提交仲裁申請。8.3甲方、乙方和丙方與第三方之間的爭議，適用中華人民共和國法律。第九條：合同的生效、變更與解除9.1甲方、乙方和丙方與第三方簽訂的合同，自三方簽字蓋章之日起生效。9.2甲方、乙方和丙方與第三方簽訂的合同的變更或解除，應由三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。9.3甲方、乙方和丙方與第三方簽訂的合同的解除，應提前【】天通知對方。第十條：其他約定10.1甲方、乙方和丙方與第三方簽訂的合同，應設立專門的溝通渠道，及時解答各方疑問和問題。10.2甲方、乙方和丙方與第三方簽訂的合同，應對實習生的實習評價與反饋進行定期溝通。10.3甲方、乙方和丙方與第三方簽訂的合同，應明確約定合同的保管和復印件提供方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位說明書詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作環(huán)境等信息。附件二：實習任務清單列出實習生在實習期間需要完成的任務和項目，以及任務的時間節(jié)點和質量要求。附件三：實習生培訓計劃明確實習生在實習期間的培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件四：實習生工作表現(xiàn)評估表用于甲方對乙方實習表現(xiàn)的評估，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。附件五：工資支付證明證明甲方按照約定向乙方支付工資的證據(jù)，包括工資條、銀行轉賬記錄等。附件六：社會保險繳納證明證明丙方為乙方繳納社會保險的證據(jù)，包括保險單、繳費記錄等。附件七：實習協(xié)議履行情況記錄表用于記錄三方在實習期間履行協(xié)議的情況，包括甲方、乙方、丙方的義務履行情況。附件八：違約行為記錄表用于記錄三方在合作過程中的違約行為，包括違約的具體情況、時間、地點等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供實習崗位或工作條件。2.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。3.丙方未按約定提供培訓或支持。4.乙方未按約定完成實習任務或工作表現(xiàn)不符合要求。5.任何一方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成損失。責任認定標準：1.甲方、乙方、丙方應按合同約定履行各自義務，如未能履行或違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方的違約行為導致合同無法履行或造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。3.違約方的賠償責任限于實際損失金額，不超過違約方從甲方、乙方、丙方獲得的報酬總額。示例說明：如甲方未按約定提供實習崗位或工作條件，導致乙方無法正常實習，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因無法實習而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習期間，由丙方派遣至甲方工作崗位上進行學習