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文檔簡介
廣州單位用工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系依法成立的用人單位,乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過____年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事下列工作:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。
2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。
3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、勞動保護與職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方對乙方從事可能危及人身安全的工種,應(yīng)當(dāng)實行職業(yè)危害防護。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費;
(2)甲方違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付工資;
(3)甲方未提供勞動安全衛(wèi)生條件或者未按照規(guī)定對勞動者進行職業(yè)危害防護。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
4.本合同附件如下:
(1)甲方提供的勞動條件及工作環(huán)境說明;
(2)乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證書;
(3)其他雙方約定的相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(服務(wù)提供方):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為依法成立的用人單位,乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作,丙方作為服務(wù)提供方,為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能和服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過____年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事下列工作:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供所需的專業(yè)技能培訓(xùn)和支持。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。
2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。
3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
4.丙方按約定向甲方支付乙方服務(wù)費用。
五、勞動保護與職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方對乙方從事可能危及人身安全的工種,應(yīng)當(dāng)實行職業(yè)危害防護。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方在服務(wù)過程中的安全培訓(xùn)和監(jiān)督。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進建議。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定的情況進行處理。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的服務(wù)規(guī)范。
3.乙方違反合同約定或給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方所需的專業(yè)技能和服務(wù)。
2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方在服務(wù)過程中的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。
3.丙方對乙方在服務(wù)過程中的違法行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。
2.丙方未按約定提供乙方服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方賠償損失。
3.甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方賠償損失。
十、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費;
(2)甲方違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付工資;
(3)甲方未提供勞動安全衛(wèi)生條件或者未按照規(guī)定對勞動者進行職業(yè)危害防護。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人才服務(wù),提高工作效率,降低招聘成本。
2.丙方作為服務(wù)提供方,對乙方進行專業(yè)培訓(xùn),提升乙方的工作技能,確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。
十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。
2.通過明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù),確保合同各方在合作過程中各司其職,共同維護甲方的利益。
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(人力資源公司):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方尋求穩(wěn)定的工作機會,甲方為提供工作崗位,丙方作為人力資源公司,負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的招聘、管理及服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過____年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事下列工作:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機會。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。
2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。
3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
4.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的薪資發(fā)放和福利待遇。
五、勞動保護與職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方對乙方從事可能危及人身安全的工種,應(yīng)當(dāng)實行職業(yè)危害防護。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方在服務(wù)過程中的安全培訓(xùn)和監(jiān)督。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議和咨詢服務(wù)。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的服務(wù)規(guī)范。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進建議。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定的情況進行處理。
4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
八、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的招聘、管理及服務(wù)。
2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方權(quán)益。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的薪資發(fā)放和福利待遇。
4.丙方應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議和咨詢服務(wù)。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方賠償損失。
2.丙方未按約定提供服務(wù),乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方賠償損失。
3.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。
十、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未提供符合合同約定的工作崗位和工作條件;
(2)甲方未按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇;
(3)甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行
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