員工提前解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_________________法定代表人：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：___________________身份證號：_______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方提前解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議條款，以確保雙方的權(quán)利與責(zé)任明確，并具備法律效力。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方提前解除勞動合同的相關(guān)事宜，包括解除原因、雙方的權(quán)利與責(zé)任、經(jīng)濟補償及相關(guān)事項的處理。通過簽署本協(xié)議，甲乙雙方同意遵守協(xié)議內(nèi)容，確保雙方的合法權(quán)益不受損害。二、解除勞動合同的原因乙方因個人原因，經(jīng)過深思熟慮，決定于____年__月__日提前解除與甲方簽訂的勞動合同。乙方已向甲方說明解除原因，甲方也已充分理解乙方的狀況。三、解除勞動合同的時間本協(xié)議簽署后，乙方與甲方的勞動合同自____年__月__日起正式解除。乙方需在解除日期前完成工作交接，確保工作平穩(wěn)過渡。四、雙方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任1.1甲方應(yīng)在乙方解除合同后，及時結(jié)算乙方的工資、獎金及其他應(yīng)得的報酬。1.2甲方有權(quán)要求乙方在解除合同前完成工作交接，包括但不限于文件、資料、物品等的移交。1.3甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明文件，以便乙方后續(xù)求職使用。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任2.1乙方在解除合同后，享有按法律規(guī)定獲得的經(jīng)濟補償。2.2乙方需在解除前妥善處理個人工作事項，確保不對甲方的工作造成影響。2.3乙方有責(zé)任維護甲方的商業(yè)秘密，不得在解除后向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息。五、經(jīng)濟補償根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，乙方在解除勞動合同后，有權(quán)獲得經(jīng)濟補償。具體補償金額為：1.乙方在甲方工作的年限為______年，經(jīng)濟補償標準為每工作一年支付一個月工資，合計補償金額為______元（人民幣）。2.甲方應(yīng)于乙方解除合同后的______個工作日內(nèi)將補償款項支付至乙方指定賬戶。六、保密條款乙方在與甲方解除勞動合同后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他機密信息，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決若因本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商未果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，并替代甲乙雙方之前就解除勞動合同事宜達成的所有口頭或書面協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式確認。九、簽署甲方（用人單位）：__________________（簽字）法定代表人：______________________日期：____________________________乙方（員工）：_____________________（簽字）日期：____________________________---以上協(xié)議書詳細闡述了員工提前解除勞動合同的相關(guān)條款，確保雙方的權(quán)利與責(zé)任清晰明了。通過合理的經(jīng)濟補償和保密條款的設(shè)定