合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______（詳細(xì)工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方每周在甲方工作的時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方在甲方工作時(shí)間應(yīng)保證不影響其主營業(yè)務(wù)和工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)______元。3.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方每月_______日之前支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，支付相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定自行參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。七、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，兼職另一單位的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同期滿或者解除、終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同簽訂前的注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作內(nèi)容合法，不得違反法律法規(guī)和公序良俗；（2）甲方應(yīng)明確乙方的工資、工作時(shí)間、保密義務(wù)等關(guān)鍵條款，確保雙方權(quán)益；（3）甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)和難點(diǎn)，確保乙方充分了解工作性質(zhì)；（4）甲方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，與乙方簽訂合同。2.合同履行過程中的注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，確保乙方合法權(quán)益；（2）甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間不影響其主營業(yè)務(wù)和工作；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。3.合同解除或終止時(shí)的注意事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)協(xié)商一致，確保解除或終止合同的合法性；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保合同順利解除或終止；（3）甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的相關(guān)待遇，確保乙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：兼職是指勞動(dòng)者在一份主要工作之外，再從事其他工作。3.工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)是指國家為保障職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生意外傷害，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)發(fā)生的爭議。6.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。7.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同解除是指用人單位和勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。8.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同效力的自然終止。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為大學(xué)生，利用課余時(shí)間兼職補(bǔ)充條款：鑒于乙方為學(xué)生，甲方應(yīng)充分考慮乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，合理安排工作班次，確保乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息。同時(shí)，甲方應(yīng)按照高校學(xué)生兼職的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合法的兼職崗位。2.場合：乙方為哺乳期婦女補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國家關(guān)于哺乳期婦女保護(hù)的相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和哺乳場所。同時(shí)，甲方應(yīng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)，避免乙方從事過重、有毒、有害的工作。3.場合：乙方為殘疾人補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國家關(guān)于殘疾人就業(yè)的相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供合理的工作崗位和條件。同時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)墓べY補(bǔ)貼和福利保障，確保乙方合法權(quán)益。4.場合：乙方為外籍人士補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于外籍人士就業(yè)的相關(guān)法律規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)的工作手續(xù)和證件。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的工資、工作時(shí)間、休假等權(quán)益符合國家規(guī)定，并保障乙方的