第第頁貨物運輸合同協議貨物運輸合同托運方：____________________________________住址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務：____________承運方：____________________________________住址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務：____________依據國家有關運輸規(guī)定，經過雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條貨物名稱、規(guī)格、數量、價款第二條包裝要求托運方必需依照國家主管機關規(guī)定的標準包裝；沒有統一規(guī)定包裝標準的，應依據保證貨物運輸安全的原則進行包裝，否則承運方有權拒絕承運。第三條貨物起運地方貨物到達地方第四條貨物承運日期貨物運到期限第五條運輸質量及安全要求第六條貨物裝卸責任和方法第七條收貨人領取貨物及驗收方法第八條運輸費用、結算方式第九條各方的權利義務一、托運方的權利義務1.托運方的權利：要求承運方依照合同規(guī)定的時間、地方、把貨物運輸到目的地。貨物托運后，托運方需要更改到貨地方或收貨人，或者取消托運時，有權向承運方提出更改合同的內容或解除合同的要求。但必需在貨物未運到目的地之前通知承運方，并應按有關規(guī)定付給承運方所需費用。2.托運方的義務：按商定向承運方交付運雜費。否則，承運方有權停止運輸，并要求對方支出違約金。托運方對托運的貨物，應依照規(guī)定的標準進行包裝，遵守有關不安全品運輸的規(guī)定，依照合同中規(guī)定的時間和數量交付托運貨物。二、承運方的權利義務1.承運方的權利：向托運方、收貨方收取運雜費用。假如收貨方不交或不定時交納規(guī)定的各種運雜費用，承運方對其貨物有扣壓權。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物，承運方應及時與托運方聯系，在規(guī)定期限內負責保管并有權收取保管費用，對于超出規(guī)定期限仍無法交付的貨物，承運方有權按有關規(guī)定予以處理。2.承運方的義務：在合同規(guī)定的期限內，將貨物運到指定的地方，定時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺，無損壞，無人為的變質，如有上述問題，應承當賠償義務。在貨物到達以后，按規(guī)定的期限，負責保管。三、收貨人的權利義務1.收貨人的權利：在貨物運到指定地方后有以憑證領取貨物的權利。必需時，收貨人有權向到站，或中途貨物所在站提出更改到站或更改收貨人的要求，簽訂更改協議。2.收貨人的義務：在接到提貨通知后，定時提取貨物，繳清應付費用。超出規(guī)定提貨時，應向承運人交付保管費。第十條違約責任一、托運方責任：1.未按合同規(guī)定的時間和要求供應托運的貨物，托運方應按其價值的____%償付給承運方違約金。2.由于在普通貨物中夾帶、匿報不安全貨物，錯報沉重貨物重量等招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐燭等事故，托運方應承當賠償責任。3.由于貨物包裝缺陷產生破損，致使其他貨物或運輸工具、機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，托運方應承當賠償責任。4.在托運方專用線或在港、站公用線、專用線自裝的貨物，在到站卸貨時，發(fā)現貨物損壞、缺少，在車輛施封完好或無異狀的情況下，托運方應賠償收貨人的損失。5.罐車發(fā)運貨物，因未隨車附帶規(guī)格質量證明或化驗報告，造成收貨方無法卸貨時，托運方應償付承運方卸車等存費及違約金。二、承運方責任：1.不按合同規(guī)定的時間和要求配車、發(fā)運的，承運方應償付甲方違約金____元。2、承運方如將貨物錯運到貨地方或接貨人，應無償運至合同規(guī)定的到貨地方或接貨人。假如貨物逾期實現、承運方應償付逾期交貨的違約金。3.運輸過程中貨物滅失、短少、變質、污染、損壞，承運方應按貨物的實際損失（包含包裝費、運雜費）賠償托運方。4.聯運的貨物發(fā)生滅失、短少、變質、污染、損壞，應由承運方承當賠償責任的，由終點階段的承運方向負有責任的其他承運方追償。5.在符合法律和合同規(guī)定條件下的運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞的，承運方不承當違約責任：①不行抗力；②貨物自身的自然屬性；③貨物的合理損耗；④托運方或收貨方自身的過錯。本合同正本一式二份，合同雙方各執(zhí)一份；合同副本一式份，送等單位各留一份。托運方：________________________________代表人：____________________________________年____月____日承運方：________________________________代表人：____________________________________年____月____日篇2:江蘇中學青藍工程協議書甲方：乙方：為全面提升我校新進老師的教育、教學、教研本領，幫忙他們盡快地成長、成熟、成名，奠定我?？蛇B續(xù)發(fā)展的師資基礎，經雙方協商，特訂立如下協議：一、甲方應加強培養(yǎng)青年老師的使命感和責任感，在政治上關懷他們，在業(yè)務上引導他們，在生活上幫忙他們，使他們在盡短的時間內適應阜中的教學模式和管理模式。二、甲方要引導和幫忙乙方熟識教學常規(guī)的規(guī)范要求、教研活動的基本程序和課堂教學的基本模式，不絕加強他們的工作本領和規(guī)范意識。三、甲方要鼓舞和支持乙方樂觀投身教學研究、競賽輔導和各類教學基本功競賽活動，不絕提升他們的教科研水平，走出一條立足教學搞教研、搞好教研促教學的教研強師之路。四、乙方要虛心向甲方學習，吸取其良好的師德修養(yǎng)、前瞻的教學理念和先進的教學方法，以德立身，以技立教，以業(yè)立校。五、乙方要在甲方的引導下不絕打造自身的業(yè)務功底，確保“六個一”工程考核順利過關。六、乙方要在虛心求教的同時，漸漸形成自身的教學風格和特色，力爭一年勝任阜中教學，二年成為班級骨干，三年勝任循環(huán)教學，五年成為學科能手。七、學校對引導老師每周追加工作量1課時，并對結對老師實施捆綁式考核。八、學校將依照《“青藍結對”百分制考核條例》對每一個“青藍對子”進行考核，每學期評比出五個校級優(yōu)秀“青藍對子”，每學年介紹上報一個市級稱贊“青藍對子”。本協議一式三份，立協議人各執(zhí)一份，見證單位一份存檔。協議人：甲方（簽章）_____________乙方（簽章）____________見證部門____________二00五年九月一日篇3:學校監(jiān)護人學生安全協議書中學校生安全協議書為了確保學生在校期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教育家庭教育社會教育一體化網絡，依據教育部頒發(fā)的《學生損害事故處理方法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本安全協議書。1、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人，其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生只是教育管理關系。監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育；學生在校期間學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。2、學生造成他人人身或資產損害的，由其監(jiān)護人承當賠償責任，學生在校期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協議第三條處理。3、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到損害，一般由第三人承當賠償責任；如能證明學校有過錯的，按學校過錯的大小確定學校應承當的賠償責任；如給他人造成損害的，一般由學生承當賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。4、符合下列條件即可確定學校無過錯：（1）損害時間的發(fā)生與學校的設施無關，或者雖與學校的設施有關，但學校的設施并無缺陷；（2）學?；蚶蠋熉男辛藨M的教育管理責任，損害事件仍不行躲避地肯定發(fā)生。5、學生放學后應立刻離?；丶?，非學校或老師的原因學生在校內滯留、游戲、玩耍，造成損害的，學校不承當賠償責任。6、嚴禁教職員工羞辱、毆打、體罰和變相體罰學生，如因此造成后果的由教職員工本人負責，或由教職員工和學生共同負責，學生還可依據情節(jié)對教職員工進行紀律處分，但教職員工履行職責，進行正常的批判教育，顯現意外后果的，學校不負責任。7、學校開展校內外集體活動，因組織不周，造成意外損害的，學校應承當責任；因學生不聽指揮，違反有關規(guī)定，造成意外損害的，學校不承當責任；日常上課期間，學生未到?；蛩阶噪x校，學校應及時通知學生的監(jiān)護人，學生因此造成社會危害或顯現意外事故的，學校不承當責任。8、學生應嚴格遵守交通規(guī)定，顯現交通事故的，由肇事方負責；在學校內騎腳踏車，違反規(guī)定顯現事故，學校不負責任。9、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事方負責；假如肇事方或受害方能證明學校、老師明知上述不安全情形而不制止的，學校承當部分責任。10、學生應按學校指定的地方食宿，在校外食宿造成意外后果的，學校不承當責任。學校指定的供應食宿方應按學校簽訂的目標責任書去履行職責，否則造成意外，由供應食宿方負責。假如受害方能證明學校未盡到管理職責，學?？沙挟敳糠重熑巍?1、學校必需加強校舍等設備設施的檢查，及時清除隱患。若隱患不能及時清除的必需加以封閉并增設警示標志，且對學生進行安全教育；若未除掉隱患又無警示標志，又未對學生進行安全教育，造成學生損害的，由學校承當賠償責任。12、嚴禁學生私自到山塘、水庫、河溝洗澡和游泳，造成意外事故，學校不負責任。13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職