關(guān)于長期用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

1.2本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知之日起____個工作日內(nèi)，書面提出是否續(xù)簽本合同的意見。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，從事甲方安排的工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，支付方式為____。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險待遇。

5.3甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金待遇。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。

6.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條合同解除

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方未按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)的；

（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失的。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.2爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳費(fèi)憑證復(fù)印件；

4.住房公積金繳費(fèi)憑證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

1.2本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知之日起____個工作日內(nèi)，書面提出是否續(xù)簽本合同的意見。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，從事甲方安排的工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，支付方式為____。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險待遇。

5.3甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金待遇。

第六條第三方服務(wù)提供方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)確保為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、設(shè)備、工作環(huán)境等。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

第七條甲方權(quán)益與利益

7.1甲方享有對乙方的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核、獎懲等。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工資待遇和崗位。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，解除本合同并追究乙方違約責(zé)任。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)曠工的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

第九條合同解除

9.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）市場變化或公司發(fā)展需要，乙方無法勝任原崗位的。

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失的。

第十條爭議解決

10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

10.2爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳費(fèi)憑證復(fù)印件；

4.住房公積金繳費(fèi)憑證復(fù)印件；

5.第三方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，降低人力成本，提升企業(yè)競爭力。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加自身權(quán)益和利益條款，確保自身在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護(hù)甲方利益，確保乙方遵守合同約定，提高工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，愿意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞務(wù)派遣期限

1.1本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

1.2協(xié)議期滿前____個月，丙方應(yīng)書面通知甲方及乙方，乙方應(yīng)在接到通知之日起____個工作日內(nèi)，書面提出是否續(xù)簽本協(xié)議的意見。

第二條勞務(wù)派遣工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，從事甲方安排的工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第四條勞務(wù)派遣報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，支付方式為____。

4.2丙方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

第五條社會保險和福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險待遇。

5.3丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金待遇。

第六條第三方勞務(wù)派遣公司責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按約定支付乙方工資。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

第七條乙方權(quán)益與利益

7.1乙方享有按照本協(xié)議約定獲得的勞動報酬。

7.2乙方享有按照國家法律法規(guī)享有的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于休息休假、社會保險、勞動保護(hù)等。

7.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理要求。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)的；

（4）違反合同約定，給乙方造成重大損失的。

8.2甲方在乙方服務(wù)期間，不得無故將乙方調(diào)離原崗位或降低乙方工資待遇。

第九條協(xié)議解除

9.1丙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損