招聘fidic合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“招聘方”）：__________

乙方（以下簡稱“應(yīng)聘方”）：__________

鑒于招聘方需要招聘具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的乙方，乙方愿意接受招聘方的招聘條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘事項(xiàng)

1.1招聘方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，招聘乙方擔(dān)任__________崗位。

1.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具有__________學(xué)歷（學(xué)位）；

（2）具備__________年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉__________等相關(guān)知識(shí)和技能；

（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

二、招聘流程

2.1雙方經(jīng)面試、考核等程序，對乙方進(jìn)行綜合評定。

2.2招聘方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備招聘要求。

2.3招聘方在背景調(diào)查完成后，向乙方發(fā)出錄用通知。

2.4乙方收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘方提交相關(guān)入職材料。

三、合同期限

3.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

4.1乙方在合同期限內(nèi)，按照招聘方的工作安排，履行以下工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)__________崗位的日常工作；

（2）完成招聘方交辦的其他相關(guān)工作。

4.2乙方應(yīng)按照招聘方的要求，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

五、薪酬與福利

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

5.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在招聘方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘方的保密制度，不得泄露招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

6.2乙方違反保密條款，給招聘方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，招聘方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

6.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“招聘方”）：__________

乙方（以下簡稱“應(yīng)聘方”）：__________

丙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：__________

鑒于招聘方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬招聘具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的乙方，同時(shí)為保障招聘流程的專業(yè)性和高效性，引入具有資質(zhì)的第三方服務(wù)方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘事項(xiàng)

1.1招聘方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，招聘乙方擔(dān)任__________崗位。

1.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具有__________學(xué)歷（學(xué)位）；

（2）具備__________年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉__________等相關(guān)知識(shí)和技能；

（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

1.3服務(wù)方負(fù)責(zé)協(xié)助招聘方完成乙方招聘過程中的各項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于：背景調(diào)查、面試組織、合同簽訂等。

二、服務(wù)方責(zé)任

2.1服務(wù)方應(yīng)按照招聘方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方招聘過程中的各項(xiàng)服務(wù)。

2.2服務(wù)方應(yīng)保證招聘過程中所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.3服務(wù)方應(yīng)對招聘過程中獲取的乙方個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

三、招聘流程

3.1雙方經(jīng)面試、考核等程序，對乙方進(jìn)行綜合評定。

3.2服務(wù)方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備招聘要求。

3.3服務(wù)方在背景調(diào)查完成后，向招聘方提交乙方相關(guān)資料及錄用建議。

3.4招聘方根據(jù)服務(wù)方提交的資料及建議，作出最終錄用決定。

3.5招聘方在決定錄用乙方后，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、工作內(nèi)容與職責(zé)

5.1乙方在合同期限內(nèi)，按照招聘方的工作安排，履行以下工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)__________崗位的日常工作；

（2）完成招聘方交辦的其他相關(guān)工作。

5.2乙方應(yīng)按照招聘方的要求，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

六、薪酬與福利

6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

6.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方在招聘方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘方的保密制度，不得泄露招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

7.2乙方違反保密條款，給招聘方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，招聘方有權(quán)解除本合同。

8.2乙方違反保密條款，給招聘方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3服務(wù)方未能按照約定完成招聘流程，給招聘方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入意義及目的

11.1第三方服務(wù)方的介入，旨在提高招聘流程的專業(yè)性和效率，降低招聘成本，確保招聘質(zhì)量。

11.2第三方服務(wù)方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能為招聘方提供更為全面、準(zhǔn)確的招聘信息，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

十二、甲方權(quán)益主導(dǎo)意義及目的

12.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在招聘過程中的核心利益，確保招聘質(zhì)量，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

12.2通過明確甲乙雙方及第三方服務(wù)方的責(zé)任，規(guī)范招聘流程，提高招聘效率，實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：__________

丙方（以下簡稱“受托方”）：__________

鑒于委托方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以完成其內(nèi)部員工的培訓(xùn)和發(fā)展，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，同意接受委托方的委托，提供相關(guān)服務(wù)。丙方作為培訓(xùn)和教育機(jī)構(gòu)，將提供具體的培訓(xùn)課程和服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)委托方的需求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）員工培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析；

（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）組織并實(shí)施培訓(xùn)課程；

（4）培訓(xùn)效果評估。

1.2丙方負(fù)責(zé)提供以下培訓(xùn)服務(wù)：

（1）根據(jù)乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的課程內(nèi)容；

（2）確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和培訓(xùn)質(zhì)量；

（3）提供培訓(xùn)場地和必要的培訓(xùn)設(shè)施。

二、乙方責(zé)任與權(quán)利

2.1乙方有權(quán)要求委托方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方能夠準(zhǔn)確制定培訓(xùn)計(jì)劃。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)員工的學(xué)習(xí)需求和公司的發(fā)展。

2.3乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。

2.4乙方有權(quán)要求委托方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱。

3.2丙方有權(quán)對培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整，以確保課程內(nèi)容的актуальность和實(shí)用性。

3.3丙方有權(quán)要求乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備支持。

3.4丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對后續(xù)培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元，分__________期支付。

4.2丙方培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元，分__________期支付。

4.3服務(wù)費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：在服務(wù)或培訓(xùn)完成后__________日內(nèi)，委托方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

5.1若委托方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方或丙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__________%。

5.2若乙方或丙方未能按照約定提供服務(wù)或培訓(xùn)，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)或培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

8.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為服務(wù)方，通過本合同的主導(dǎo)地位，確保其服務(wù)的專業(yè)性和獨(dú)立性，能夠根據(jù)委托方和