甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源管理咨詢合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的關系第二條合同目的和范圍2.1甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢服務的主要目的2.2乙方提供的服務范圍和內(nèi)容第三條合同期限3.1合同的有效期限3.2服務的具體執(zhí)行時間表和階段性目標第四條合同費用4.1咨詢費用的計算方式4.2費用支付的期限和方式4.3額外費用的承擔條件和計算方式第五條乙方義務和責任5.1乙方的服務標準和質(zhì)量要求5.2乙方對甲方提供的信息和資料保密的義務5.3乙方應承擔的法律責任和違約責任第六條甲方義務和責任6.1甲方對乙方提供的服務和咨詢成果的認可和接受6.2甲方應提供的支持和配合6.3甲方應承擔的法律責任和違約責任第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2雙方選擇適用的法律第九條合同的生效、終止和解除9.1合同的生效條件9.2合同終止的條件9.3合同解除的條件第十條保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密的保密義務10.2保密期限第十一條知識產(chǎn)權11.1乙方提供咨詢成果的知識產(chǎn)權歸屬11.2甲方使用乙方提供的咨詢成果的權限和限制第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍12.2不可抗力事件對合同履行影響的責任免除和調(diào)整第十三條通知和送達13.1雙方之間的通知和送達方式13.2通知和送達的生效時間第十四條其他條款14.1雙方約定其他事項的條款第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義定義：甲方是指與乙方簽訂本合同并提供人力資源管理咨詢服務的一方。定義：乙方是指與甲方簽訂本合同并提供人力資源管理咨詢服務的一方。1.3甲方與乙方之間的關系定義：甲方與乙方之間的關系是委托與受托關系，乙方作為受托人應按照甲方的要求和指示提供人力資源管理咨詢服務。第二條合同目的和范圍2.1甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢服務的主要目的目的：本合同的目的是通過乙方提供的專業(yè)咨詢服務，幫助甲方改善和優(yōu)化人力資源管理體系，提高員工績效，促進組織發(fā)展。2.2乙方提供的服務范圍和內(nèi)容對甲方的人力資源管理體系進行診斷和評估為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理方案協(xié)助甲方制定和實施員工培訓和發(fā)展計劃提供甲方人力資源管理的咨詢服務和支持。第三條合同期限3.1合同的有效期限期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期起止日期]。3.2服務的具體執(zhí)行時間表和階段性目標時間表：乙方根據(jù)合同約定的服務內(nèi)容，制定詳細的執(zhí)行時間表，并與甲方協(xié)商確定。階段性目標：乙方按照時間表分階段完成服務內(nèi)容，并確保每個階段目標的達成。第四條合同費用4.1咨詢費用的計算方式計算方式：本合同的咨詢費用根據(jù)乙方提供服務的具體內(nèi)容和范圍，按照[費用計算方式，如按項目、按時間等]進行計算。4.2費用支付的期限和方式期限：甲方應按照雙方約定的時間表和支付計劃及時支付咨詢費用。方式：費用支付方式可以采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式進行。4.3額外費用的承擔條件和計算方式條件：如乙方在提供服務過程中遇到特殊情況或額外工作，需與甲方協(xié)商確定額外費用的承擔條件和計算方式。第五條乙方義務和責任5.1乙方的服務標準和質(zhì)量要求標準：乙方應按照行業(yè)標準和專業(yè)的服務要求，提供高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務。質(zhì)量：乙方應確保提供的服務成果符合甲方的要求，并達到約定的服務質(zhì)量標準。5.2乙方對甲方提供的信息和資料保密的義務保密義務：乙方應對甲方提供的所有信息和資料保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.3乙方應承擔的法律責任和違約責任法律責任：乙方應遵守相關法律法規(guī)，不得以任何方式侵犯甲方的合法權益。違約責任：如乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條甲方義務和責任6.1甲方對乙方提供的服務和咨詢成果的認可和接受認可：甲方應對乙方提供的服務和咨詢成果進行認真審核和驗收，并在約定的時間內(nèi)給予認可或提出修改意見。6.2甲方應提供的支持和配合支持：甲方應提供乙方所需的工作條件、信息和資料，以便乙方能夠順利履行合同義務。配合：甲方應積極與乙方合作，協(xié)助乙方開展咨詢服務工作。6.3甲方應承擔的法律責任和違約責任法律責任：甲方應遵守相關法律法規(guī)，不得以任何方式侵犯乙方的合法權益。違約責任：如甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。程序：變更協(xié)議應明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關事項，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同解除的條件和程序條件：合同解除的條件應符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。程序：合同解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議應明確解除的原因、解除日期等相關事項，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2雙方選擇適用的法律法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的生效、終止和解除9.1合同的生效條件條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止的條件條件：本合同終止的條件應符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。9.3合同解除的條件條件：合同解除的條件應符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。第十條保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密的保密義務保密義務：雙方應對本合同的內(nèi)容以及履行過程中獲得的對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2保密期限期限：雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起[保密期限]年內(nèi)有效。第十一條知識產(chǎn)權11.1乙方提供咨詢成果的知識產(chǎn)權歸屬歸屬：乙方提供的人力資源管理咨詢成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。11.2甲方使用乙方提供的咨詢成果的權限和限制權限：甲方有權使用乙方提供的咨詢成果，但不得轉(zhuǎn)讓給第三方或用于其他商業(yè)目的。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力事件對合同履行影響的責任免除和調(diào)整影響：如因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。第十三條通知和送達13.1雙方之間的通知和送達方式方式：雙方可以通過書面形式、電子郵件或傳真等方式進行通知和送達。13.2通知和送達的生效時間時間：通知和送達的時間以收件人收到通知的時間為準。第十四條其他條款14.1雙方約定其他事項的條款條款：雙方可以協(xié)商確定其他事項，并將其寫入合同附件或其他補充協(xié)議中。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款和條件1.1第三方介入的定義和范圍定義：第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到的除甲乙雙方以外的其他方，包括但不限于中介方、咨詢專家、技術支持方等。范圍：第三方介入的范圍包括所有在合同履行過程中參與并提供協(xié)助的非甲乙雙方的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入的條件和程序條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并明確第三方介入的目的、范圍、期限等相關事項。程序：甲乙雙方應簽署書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責、權利和義務，以及第三方介入的具體安排和程序。第三方在合同履行中的責任和義務2.1第三方的主要責任和義務責任：第三方應按照甲乙雙方的要求和約定，提供相應的服務和支持，并確保服務質(zhì)量和效果。義務：第三方應對甲乙雙方提供的信息和資料保密，不得泄露給任何無關方，除非法律法規(guī)或合同另有規(guī)定。2.2第三方與甲乙方的關系關系：第三方與甲乙方的關系是獨立的合作關系，第三方不應視為甲乙方的代理人或雇員。第三方介入的額外條款和說明3.1第三方介入的額外條款條款：甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定額外條款，包括但不限于第三方的服務范圍、質(zhì)量標準、費用支付等。3.2第三方介入的說明說明：甲乙雙方應明確第三方介入的目的和意義，以及對合同履行的影響和可能產(chǎn)生的后果。第三方的責任限額4.1第三方責任的限制限制：第三方應對因其提供的服務或行為導致的任何直接損失或損害承擔責任，但不超過甲方支付給第三方的費用總額。4.2第三方責任的免除免除：第三方不應對因不可抗力或其他無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況導致的損失或損害承擔責任。4.3第三方責任的限制和免除的證明證明：第三方應提供必要的證明和文件，以證明其責任限制和免除的合法性和合理性。甲乙雙方與第三方的劃分說明5.1甲乙雙方與第三方的劃分劃分：甲乙雙方應與第三方明確劃分各自的權利和義務，以及各自的責任和風險。5.2甲乙雙方與第三方的協(xié)調(diào)和溝通本合同的第三方介入修正條款自雙方簽署之日起生效，并構成合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理咨詢服務范圍和內(nèi)容詳細說明詳細說明乙方提供的服務范圍和內(nèi)容，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結構設計、薪酬福利體系設計、績效管理體系建立、員工培訓和發(fā)展計劃等。附件二：咨詢費用詳細計算方式和支付計劃詳細列出咨詢費用的計算方式，包括費用構成、費用支付的期限和方式，以及支付計劃的具體時間表。附件三：第三方服務提供商的資質(zhì)證明和評估報告提供第三方的資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等。同時提供第三方服務提供商的評估報告，評估其服務能力和經(jīng)驗。附件四：第三方服務范圍和質(zhì)量標準詳細列出第三方服務范圍和質(zhì)量標準，包括服務內(nèi)容、服務期限、服務質(zhì)量要求等。附件五：保密協(xié)議明確雙方對合同內(nèi)容和履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密的保密義務，包括保密期限、保密范圍等。附件六：知識產(chǎn)權聲明聲明乙方提供的人力資源管理咨詢成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有，明確甲方的使用權限和限制。附件七：不可抗力事件證明和影響評估提供不可抗力事件的證明文件，包括自然災害、社會事件的官方公告或報告。同時評估不可抗力事件對合同履行影響的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付咨詢費用。2.乙方未按約定時間提供服務或咨詢成果。3.第三方未按約定提供服務或服務未達到約定質(zhì)量標準。責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付咨詢費用的，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的[百分比]%。示例：甲方遲延支付咨詢費用，遲延金額為10萬元，則違約金為1萬元。2.乙方未按約定時間提供服務或咨詢成果的，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式為遲延提供服務天數(shù)的[每日金額]元。示例：乙方遲延提供服務10天，則違約金為10日的每日金額。3.第三方未按約定提供服務或服務未達到約定質(zhì)量標準的，甲方有權要求第三方支付違約金，違約金計算方式為未提供服務部分的服務費用或修復費用。示例：第三方未提供約定服務，甲方有權要求第三方支付未提供服務部分的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理咨詢合同：指甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢服務，乙方按照甲方的要求提供相應的服務和支持的合同。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.知識產(chǎn)權：指乙方提供的人力資源管理咨詢成果的知識