甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同（含競業(yè)禁止）本合同目錄一覽第一條：合同主體及工作內(nèi)容1.1甲方（用人單位）的基本信息1.2乙方（勞動者）的基本信息1.3乙方的工作崗位及工作內(nèi)容第二條：合同期限2.1勞動合同的起始日期2.2勞動合同的終止日期第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金及其他福利待遇第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條：保密及競業(yè)禁止5.1乙方的保密義務(wù)5.2競業(yè)禁止的期限和范圍5.3競業(yè)禁止的違約責任第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條：合同終止和解除后的權(quán)益處理8.1合同終止的條件8.2解除合同后的權(quán)益處理第九條：違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任第十條：爭議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式10.2爭議解決的程序和時效第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定事項第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改和解除條件第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2法律適用和爭議解決的法院第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及工作內(nèi)容1.1甲方（用人單位）的基本信息甲方名稱：_______，住所地：_______，法定代表人：_______，統(tǒng)一社會信用代碼：_______。1.2乙方（勞動者）的基本信息乙方姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。1.3乙方的工作崗位及工作內(nèi)容乙方擔任的崗位為：_______，工作內(nèi)容為：_______。第二條：合同期限2.1勞動合同的起始日期本勞動合同自_______年_______月_______日起生效。2.2勞動合同的終止日期本勞動合同至_______年_______月_______日止，期限為_______年。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣_______元，甲方每月_______日前向乙方支付工資。3.2乙方的獎金及其他福利待遇乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，視情況給予乙方獎金或其他福利待遇。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。4.2乙方的休息休假安排乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照國家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：保密及競業(yè)禁止5.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。5.2競業(yè)禁止的期限和范圍乙方在合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。5.3競業(yè)禁止的違約責任乙方違反競業(yè)禁止約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_______元。第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外，均歸甲方所有。6.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方依法享有的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方，甲方應(yīng)予以尊重并協(xié)助乙方行使相關(guān)權(quán)利。第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。解除合同后的權(quán)益處理按照本合同第十四條的規(guī)定執(zhí)行。第八條：合同終止和解除后的權(quán)益處理8.1合同終止的條件本勞動合同終止的情形如下：（一）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動能力；（四）乙方死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2解除合同后的權(quán)益處理雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)當按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取５诰艞l：違約責任9.1甲方違反合同的責任甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。甲方應(yīng)當賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違反合同的責任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。乙方應(yīng)當賠償甲方因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決的程序和時效雙方對于勞動爭議的解決，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。仲裁請求應(yīng)當在本知道或者應(yīng)當知道自己的權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定事項雙方在合同期內(nèi)，如需補充其他事項，可以書面形式進行約定，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改和解除條件本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。修改和解除后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2法律適用和爭議解決的法院雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，提交甲方所在地人民法院管轄。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：_______________單位蓋章：_______________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：_______________日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、擔保方、審計方、評估方、咨詢方、監(jiān)管方、保險公司等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、進行項目評估、擔保合同履行、處理爭議等。2.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并書面確認。第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條：第三方責任3.1第三方責任第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并對自己履行義務(wù)的行為負責。3.2第三方責任限額甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責任限額。責任限額可以采用金額限制、責任范圍限制等方式。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同后，成為甲乙雙方的合同當事人。第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并履行合同義務(wù)。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)按照補充協(xié)議的約定執(zhí)行。補充協(xié)議未約定的，參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約處理第三方違反補充協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約責任第三方違約造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額和方式按照補充協(xié)議的約定執(zhí)行。第六條：第三方退出6.1第三方退出的條件第三方在履行完合同義務(wù)或達到合同約定的退出條件后，可以退出本合同。6.2第三方退出的程序第三方退出本合同的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并在甲乙雙方同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：第三方介入的變更7.1第三方介入的變更本合同簽訂后，如因特殊情況需要變更第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議的生效變更協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條：第三方信息披露8.1第三方信息披露第三方應(yīng)向甲乙雙方披露與合同有關(guān)的真實、準確、完整的個人信息和業(yè)務(wù)信息。8.2第三方信息披露的責任第三方未按照本條第一款披露信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條：第三方保密義務(wù)9.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務(wù)。9.2第三方保密義務(wù)的期限第三方保密義務(wù)的期限自合同終止之日起計算，期限為_______年。第十條：第三方權(quán)利限制10.1第三方權(quán)利限制第三方在本合同項下的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓、繼承或設(shè)定抵押。10.2第三方權(quán)利限制的例外法律、法規(guī)規(guī)定或甲乙雙方同意的例外情況除外。第十一條：第三方違約的訴訟11.1第三方違約的訴訟如第三方違約，甲乙雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.2訴訟地點訴訟地點應(yīng)位于甲方所在地人民法院。第十二條：第三方介入的合同補充12.1第三方介入的合同補充本合同簽訂后，甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)明確規(guī)定第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。12.2補充協(xié)議的生效補充協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：第三方介入的告知義務(wù)13.1第三方介入的告知義務(wù)甲方和乙方均有義務(wù)告知第三方本合同的履行情況，確保第三方能夠充分了解合同履行的情況。13.2第三方介入的告知方式告知方式可以采用書面、口頭或其他雙方認可的方式。第十四條：第三方介入的解除14.1第三方介入的解除本合同履行完畢或者合同約定的第三方介入期限屆滿，第三方介入自動解除。14.2第三方介入解除的程序第三方介入解除前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十五條：其他約定15.1第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)禁止協(xié)議附件四：工作說明書附件五：薪資福利制度附件六：工作時間安排附件七：績效考核制度附件八：培訓(xùn)協(xié)議附件九：出差管理制度附件十：員工手冊附件十一：公司規(guī)章制度附件十二：勞動合同續(xù)簽協(xié)議附件十三：勞動合同解除協(xié)議附件十四：爭議解決協(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間和休息休假、違約責任等事項。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務(wù)的具體內(nèi)容和要求。附件三：競業(yè)禁止協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作的具體內(nèi)容和違約責任。附件四：工作說明書本附件詳細描述了乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責等。附件五：薪資福利制度本附件詳細規(guī)定了乙方的工資待遇、獎金及其他福利待遇。附件六：工作時間安排本附件詳細規(guī)定了乙方的每日工作時間、休息日安排等。附件七：績效考核制度本附件詳細描述了甲方向乙方進行的績效考核的方式、標準和程序。附件八：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間、地點、費用等。附件九：出差管理制度本附件詳細規(guī)定了甲方對乙方出差的管理制度，包括出差申請、審批程序、報銷標準等。附件十：員工手冊本附件是公司對員工行為規(guī)范、公司文化、福利待遇等內(nèi)容的說明。附件十一：公司規(guī)章制度本附件詳細列出了公司的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、請假制度、福利制度等。附件十二：勞動合同續(xù)簽協(xié)議本附件用于規(guī)定勞動合同續(xù)簽的條件、程序和續(xù)簽后的條款變更等。附件十三：勞動合同解除協(xié)議本附件用于規(guī)定勞動合同解除的條件、程序和解除后的權(quán)益處理等。附件十四：爭議解決協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議解決的方式、程序和時效等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.乙方未按照合同約定提供勞動；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)不符合約定；5.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境；6.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密；7.乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，在合同終止后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；2.乙方未按照合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣1000元；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為人民幣2000元；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)不符合約定的，甲方應(yīng)承擔培訓(xùn)費用，并支付乙方違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%；5.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；6.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔違約金，違約金為損失金額的2倍；7.乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，在合同