甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年會計崗位非全日制合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作任務第四條工作時間4.1每周工作時間4.2每日工作時間第五條勞動報酬5.1報酬標準5.2支付方式5.3支付時間第六條社會保險6.1甲方應繳納的社會保險費用6.2乙方應繳納的社會保險費用第七條勞動保護7.1甲方應提供的勞動保護措施7.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定第八條培訓與發(fā)展8.1甲方提供的培訓機會8.2乙方的培訓義務第九條保密條款9.1乙方的保密義務9.2保密期限第十條違約責任10.1甲方的違約責任10.2乙方的違約責任第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二條爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2申請勞動仲裁第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指全稱X公司，地址為市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方（勞動者）是指姓名X，身份證號碼為，聯(lián)系方式為。第二條合同期限2.1合同開始日期為2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為會計崗位。3.2乙方的工作任務包括但不限于：負責公司日常會計核算工作；負責編制財務報表；負責稅務申報；負責財務資料的整理和歸檔；完成上級領導交辦的其他工作任務。第四條工作時間4.1每周工作時間共計40小時，按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。4.2每日工作時間為8小時，從早上9點至下午6點，中間休息1小時。第五條勞動報酬5.1報酬標準為人民幣元/月。5.2支付方式為每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將上月工資支付給乙方。5.3支付時間為每月一個工作日。第六條社會保險6.1甲方應繳納的社會保險費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)為乙方工資，繳費比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動保護7.1甲方應提供的勞動保護措施包括：為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品；確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準；為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方了解和掌握安全操作規(guī)程。7.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定包括但不限于：遵守公司的安全操作規(guī)程；正確使用勞動保護用品；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。第八條培訓與發(fā)展8.1甲方提供的培訓機會包括：新員工入職培訓；專業(yè)技能提升培訓；管理能力提升培訓。8.2乙方的培訓義務包括：按時參加甲方組織的培訓；按照甲方的要求完成培訓作業(yè)；嚴格遵守培訓期間的紀律。第九條保密條款9.1乙方的保密義務包括：不得泄露甲方商業(yè)秘密；不得泄露甲方客戶信息；不得泄露甲方財務數(shù)據(jù)。9.2保密期限為合同終止后兩年。第十條違約責任10.1甲方的違約責任包括但不限于：未按時支付工資；未按時繳納社會保險；未提供勞動保護措施。10.2乙方的違約責任包括但不限于：未按時完成工作任務；未遵守公司規(guī)章制度；未履行保密義務。第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任。11.2合同終止的條件包括但不限于：合同到期；乙方因個人原因提出辭職；甲方因經(jīng)營需要解除合同。第十二條爭議解決12.1雙方協(xié)商解決不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2申請勞動仲裁的時效為勞動合同解除或者終止后一年內(nèi)。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項包括：乙方不得在合同期間內(nèi)兼職；甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位；合同期間內(nèi)，乙方的工作成果歸甲方所有。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章后生效。14.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同的解除需按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為確保合同的順利履行，明確各方的權(quán)利義務，特此對合同進行如下修正：第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有利害關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指第三方在本合同履行過程中，參與或影響合同的履行。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲方應確保第三方的介入不影響乙方的合法權(quán)益。2.2乙方應配合甲方與第三方的合作，提供必要的信息和資料。2.3甲方應與第三方明確分工，確保合同的履行不受影響。第三條第三方責任限額3.1第三方介入本合同的，應對其行為產(chǎn)生的后果承擔責任。3.2第三方未按照合同約定履行義務的，由甲方承擔相應的責任。3.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第四條第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方應按照合同約定履行義務，如未履行或履行不當，由甲方承擔相應責任。4.2乙方應按照合同約定履行義務，如未履行或履行不當，由乙方承擔相應責任。4.3甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務劃分，不影響本合同的履行。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1若第三方未能按照合同約定履行義務，甲方應承擔相應的違約責任。5.2若第三方介入導致合同履行困難，甲方應與乙方協(xié)商解決。5.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的效力7.1本合同第三方介入的修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同第三方介入的修正條款與合同其他條款具有同等效力。第八條合同的修改和解除8.1甲方、乙方與第三方之間的合同修改和解除，應按照本合同約定的程序進行。8.2甲方、乙方與第三方之間的合同修改和解除，不影響本合同的履行。第九條第三方介入的書面通知9.1甲方、乙方應在第三方介入時，及時以書面形式通知對方。9.2甲方、乙方未及時通知對方第三方介入的，應承擔相應責任。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方應對本合同涉及的保密信息予以保密。10.2第三方違反保密義務的，應承擔相應責任。第十一條第三方介入的權(quán)益保障11.1甲方、乙方應保障第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。11.2第三方損害甲方、乙方利益的，應承擔相應責任。第十二條第三方介入的履行監(jiān)督12.1甲方、乙方應對第三方的履行情況進行監(jiān)督。12.2甲方、乙方發(fā)現(xiàn)第三方履行不當?shù)?，應采取措施予以糾正。本部分修正條款與合同其他條款具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體資格證明附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件三：乙方身份證復印件附件四：工作時間安排表附件五：勞動報酬支付明細表附件六：社會保險繳納明細表附件七：培訓計劃表附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：違約行為記錄表附件一：勞動合同主體資格證明本附件應包含甲方和乙方的合法主體資格證明文件，包括但不限于甲方營業(yè)執(zhí)照副本、乙方身份證復印件等。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本本附件應提供甲方的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明甲方的經(jīng)營合法性。附件三：乙方身份證復印件本附件應提供乙方的身份證復印件，以證明乙方的身份真實性。附件四：工作時間安排表本附件應詳細列出乙方的工作時間安排，包括每日工作時間和每周工作時間。附件五：勞動報酬支付明細表本附件應詳細列出甲方向乙方支付的勞動報酬明細，包括工資、獎金、補貼等。附件六：社會保險繳納明細表本附件應詳細列出甲乙雙方應繳納的社會保險費用明細，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件七：培訓計劃表本附件應列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓地點等。附件八：保密協(xié)議本附件應詳細列出甲乙雙方之間的保密協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應詳細列出甲方、乙方與第三方之間的合作協(xié)議，包括但不限于第三方職責、權(quán)利義務、責任限額等。附件十：違約行為記錄表本附件應用于記錄甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于違約時間、違約行為描述、責任認定等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付工資、獎金、補貼等勞動報酬。2.甲方未按時繳納社會保險費用。3.甲方未提供勞動保護措施，導致乙方受到傷害。4.乙方未按時完成工作任務，或未遵守公司規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息或財務數(shù)據(jù)。6.第三方未按照約定履行義務，導致合同履行困難。違約責任認定標準：1.甲方違約的，應支付乙方違約金，違約金金額為本合同約定的工資、獎金、補貼等勞動報酬的10%。2.乙方違約的，應支付甲方違約金，違約金金額為本合同約定的工資、獎金、補貼等勞動報酬的10%。3.第三方違約的，應支付甲方違約金，違約金金額根據(jù)第三方違約程度和合同約定金額確定。示例說明：假設甲方未按時支付乙方工資，乙方可以據(jù)此要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同約定的工資的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，全稱X公司。3.乙方：指勞動者，姓名X。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間安排表進行工作的時間。5.勞動報酬