勞務派遣服務合同簽定流程合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：__________有限公司

地址：中華人民共和國__________省__________市__________區(qū)__________路__________號

乙方（以下簡稱“接受方”）：__________有限公司

地址：中華人民共和國__________省__________市__________區(qū)__________路__________號

鑒于：

1.派遣方是一家在中國合法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)，專業(yè)從事人力資源服務，具備提供勞務派遣服務的資質和豐富經(jīng)驗；

2.接受方是一家在中國合法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬通過勞務派遣方式聘請部分員工；

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意按照平等、自愿、互利的原則，就勞務派遣服務事宜簽訂本合同，以明確雙方的權利、義務和責任。

一、合同目的

本合同旨在規(guī)范雙方在勞務派遣過程中的行為，確保接受方獲得符合要求的勞動力，同時保障派遣員工的合法權益。

二、簽訂背景

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，雙方在遵循法律法規(guī)規(guī)定的前提下，通過友好協(xié)商，達成以下勞務派遣服務合同。

本合同簽訂背景系基于以下事實：

1.接受方因業(yè)務發(fā)展需要，需通過勞務派遣方式補充部分崗位的勞動力；

2.派遣方具備提供勞務派遣服務的條件和能力，愿意為接受方提供符合要求的勞務派遣服務；

3.雙方為共同實現(xiàn)合作共贏，提高企業(yè)管理效率和員工滿意度，達成本合同。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具體條款另行商定。雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權利和義務，共同推進勞務派遣服務的順利實施。

（以下內容略）

主要條款：

一、服務內容與質量標準

1.派遣方應根據(jù)接受方的具體需求，提供符合崗位要求的勞務派遣服務，包括但不限于招聘、篩選、培訓、派遣、管理及支持等服務。

2.派遣方應確保派遣員工具備相應的職業(yè)資格和技能，符合接受方提出的崗位職責要求。

3.派遣方負責辦理派遣員工的勞動合同簽訂、社會保險及公積金繳納等手續(xù)，并確保符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

4.接受方有權對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果要求派遣方調整或替換派遣員工。

5.派遣方應確保服務質量，提供及時、專業(yè)的客戶服務支持。

二、價格與支付

1.雙方根據(jù)服務內容、崗位要求等因素，協(xié)商確定勞務派遣服務的價格。

2.接受方應按照約定的價格和支付方式，按時足額支付派遣方的服務費用。

3.派遣方應向接受方開具合法有效的稅務發(fā)票。

4.雙方可根據(jù)市場變化及合作情況，協(xié)商調整服務價格。

三、保密條款

1.雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以嚴格保密。

2.雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金。

3.本保密條款在合同終止或解除后仍然有效。

四、違約責任

1.任何一方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。

2.派遣方未能按約定提供合格派遣員工的，應負責及時更換或調整，并承擔因此給接受方造成的損失。

3.接受方未按時足額支付服務費用的，應按照逾期支付金額的千分之五向派遣方支付違約金。

五、爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決期間，雙方仍應繼續(xù)履行合同約定的其他條款。

六、合同的變更、解除與終止

1.雙方同意，合同的變更、解除與終止應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面簽署確認。

2.在合同履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，對方有權書面通知解除合同。

3.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于派遣員工的退工、社會保險及公積金轉移等。

七、其他條款

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下內容略）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.權利

（1）按照合同約定收取服務費用；

（2）要求接受方提供必要的崗位信息和工作環(huán)境，以便招募合適的派遣員工；

（3）對接受方不當對待派遣員工的行為提出異議，并要求接受方改正；

（4）在合同約定的范圍內，對派遣員工進行管理和指導。

2.義務

（1）按照接受方的崗位需求，提供符合要求的派遣員工；

（2）負責派遣員工的勞動合同簽訂、社會保險及公積金繳納等手續(xù)；

（3）對派遣員工進行必要的崗前培訓，確保其具備崗位所需技能；

（4）維護派遣員工的合法權益，及時解決勞動爭議；

（5）在合同約定的服務期間，對派遣員工進行跟蹤管理，確保服務質量。

二、接受方的權利與義務

1.權利

（1）按照合同約定，獲得派遣方提供的勞務派遣服務；

（2）對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估，要求派遣方調整或替換不合適的員工；

（3）在合同約定范圍內，指揮、調度派遣員工的工作；

（4）在合同終止或解除時，要求派遣方協(xié)助辦理相關手續(xù)。

2.義務

（1）向派遣方提供真實、完整的崗位需求信息，以便派遣方招募合適的派遣員工；

（2）按照約定的時間和金額支付服務費用；

（3）為派遣員工提供合適的工作環(huán)境和條件，保障其合法權益；

（4）配合派遣方進行派遣員工的培訓和管理工作；

（5）在合同終止或解除時，協(xié)助辦理派遣員工的退工、社會保險及公積金轉移等手續(xù)。

三、合作方式

1.雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關系，共同努力提高勞務派遣服務的質量和效率；

2.雙方定期進行溝通，分享相關信息，確保合同的順利履行；

3.雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，應積極尋求解決方案，共同推進合作；

4.雙方在合同約定的范圍內，相互支持、配合，共同維護派遣員工的合法權益。

（以下內容略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限及條款。

3.在合同有效期內，雙方均有權根據(jù)實際情況提出合同變更或解除的請求。

二、合同終止條件

1.合同到期且雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議的，合同自動終止；

2.雙方通過書面協(xié)議，一致同意提前終止合同的；

3.一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權書面通知解除合同；

4.因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。

三、合同的變更

1.雙方在合同有效期內，如需變更合同條款，應簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件；

2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力；

3.任何一方不得單方面變更合同條款，否則視為違約。

四、爭議解決機制

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應繼續(xù)履行合同的其他條款；

4.爭議解決方式及結果，不影響雙方在合同項下的其他權利義務。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律；

2.雙方同意，因本合同引起的任何爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

3.本合同及其補充協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，均應采用書面形式，口頭協(xié)議無效；

4.本合同的簽訂、變更、解除和終止，不影響雙方在合同項下的其他權利義務。

（以下內容略）

合同簽字蓋章及日期：

甲方（派遣方）：