增補(bǔ)勞動合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了《勞動合同》，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同的增補(bǔ)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第四條培訓(xùn)和保密4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。4.2乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的《勞動合同》原件4.甲方薪酬制度相關(guān)文件5.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件6.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件7.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)，視為違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定提前通知解除或終止合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。5.雙方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，按照雙方約定支付給勞動者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.機(jī)密信息：指涉及國家安全、公共利益或者他人合法權(quán)益，需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供個人信息。解決辦法：要求乙方及時提供相關(guān)信息，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)予以支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同解除或終止后，乙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工就勞動合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。2.用人單位與員工變更勞動合同期限、工作內(nèi)容等。3.