甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024【保密】員工離崗保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1保密信息1.2離崗員工1.3競爭對手1.4保密期限2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密2.2技術秘密2.3客戶信息2.4其他保密信息3.保密義務與承諾3.1離崗員工的保密義務3.2保密信息的保護措施3.3保密信息的合理使用3.4保密期限的延長與終止4.違約責任與賠償4.1違反保密協(xié)議的后果4.2賠償金額與計算方式4.3法律途徑與爭議解決5.合同的有效期與終止5.1合同的開始執(zhí)行5.2合同的終止條件5.3保密義務的持續(xù)有效性6.合同的變更與解除6.1合同的變更條件6.2合同的解除條件6.3變更與解除的通知程序7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3法院管轄權(quán)8.保密協(xié)議的簽署與生效8.1簽署程序8.2生效條件8.3簽署份數(shù)與保存9.其他條款9.1通知與送達9.2合同的完整性與獨立性9.3不可抗力9.4合同的繼承與轉(zhuǎn)讓10.保密協(xié)議的修訂與更新10.1修訂條件10.2更新程序10.3修訂文件的生效11.附件與補充協(xié)議11.1附件的效力11.2補充協(xié)議的簽訂11.3附件與補充協(xié)議的編號與歸檔12.員工離崗保密協(xié)議的培訓與告知12.1培訓內(nèi)容12.2培訓記錄12.3告知義務的履行13.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督機構(gòu)13.2檢查程序13.3監(jiān)督與檢查的結(jié)果處理14.合同的終止后義務14.1保密信息的繼續(xù)保護14.2離崗員工的后續(xù)行為限制14.3終止后義務的履行期限與方式第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1保密信息保密信息是指甲方在業(yè)務經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的、具有實用價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息和其他與甲方業(yè)務經(jīng)營有關的信息。1.2離崗員工離崗員工是指在本合同有效期內(nèi)，因任何原因與甲方解除或終止勞動合同的員工。1.3競爭對手競爭對手是指與甲方在業(yè)務領域相同或相似，且可能對甲方造成不利影響的法人、其他組織和自然人。1.4保密期限保密期限是指本合同約定的離崗員工對保密信息承擔保密義務的期限。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括甲方尚未公開的營銷策略、銷售計劃、采購來源、價格體系、成本數(shù)據(jù)、財務報告、人力資源管理、廣告策略等與甲方商業(yè)運營有關的信息。2.2技術秘密技術秘密包括甲方尚未公開的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、研發(fā)計劃、實驗數(shù)據(jù)、配方、專利申請、技術報告等與甲方技術研發(fā)有關的信息。2.3客戶信息客戶信息包括甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、地址、交易記錄等與客戶有關的特定信息。2.4其他保密信息其他保密信息包括除商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息之外，甲方認為需要保密的信息。第三條保密義務與承諾3.1離崗員工的保密義務離崗員工在合同有效期內(nèi)和合同終止后的保密期限內(nèi)，對甲方的保密信息承擔保密義務，不得向任何第三方披露或泄露。3.2保密信息的保護措施離崗員工應采取適當?shù)拇胧┍Ｗo甲方的保密信息，防止泄露給第三方。3.3保密信息的合理使用離崗員工在履行保密義務的同時，可以使用保密信息進行與甲方業(yè)務無關的個人學習和研究。3.4保密期限的延長與終止如離崗員工因特殊情況需要延長保密期限，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，保密期限可相應延長。若保密信息已公開或甲方放棄保密，保密期限自行終止。第四條違約責任與賠償4.1違反保密協(xié)議的后果離崗員工違反本合同的保密義務，導致甲方保密信息泄露的，應承擔違約責任。4.2賠償金額與計算方式離崗員工應賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟損失，計算方式根據(jù)甲方實際損失和離崗員工的過錯程度確定。4.3法律途徑與爭議解決對于離崗員工違反保密協(xié)議的行為，甲方有權(quán)采取法律手段追究其法律責任。雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條合同的有效期與終止5.1合同的開始執(zhí)行本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同的終止條件本合同的有效期屆滿，或雙方達成書面終止協(xié)議的，合同即行終止。5.3保密義務的持續(xù)有效性本合同終止后，離崗員工對甲方的保密義務仍然有效，仍需承擔保密責任，不得泄露甲方保密信息。第六條合同的變更與解除6.1合同的變更條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同的解除條件雙方同意解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。6.3變更與解除的通知程序合同的變更或解除協(xié)議簽訂后，雙方應按照約定通知對方，并按照協(xié)議內(nèi)容履行相關義務。第八條保密協(xié)議的簽署與生效8.1簽署程序本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應妥善保管本合同副本，并確保本合同的完整、真實、有效。8.2生效條件本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。8.3簽署份數(shù)與保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應確保本合同的副本安全、保密，不得泄露給第三方。第九條其他條款9.1通知與送達雙方應以書面形式發(fā)送通知，送達對方指定的聯(lián)系地址。通知自送達對方時生效。9.2合同的完整性與獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。9.3不可抗力因不可抗力導致一方不能履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明。雙方應協(xié)商解決不可抗力事件對合同履行造成的影響。9.4合同的繼承與轉(zhuǎn)讓本合同在未經(jīng)對方同意的情況下，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。合同的繼承應遵守相關法律法規(guī)，并取得對方的書面同意。第十條保密協(xié)議的修訂與更新10.1修訂條件本合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。10.2更新程序修訂協(xié)議簽訂后，雙方應按照約定通知對方，并按照修訂協(xié)議內(nèi)容履行相關義務。10.3修訂文件的生效修訂協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，構(gòu)成原合同的一部分。第十一條附件與補充協(xié)議11.1附件的效力附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.2補充協(xié)議的簽訂雙方可以在必要時簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議應符合本合同的原則和條款。11.3附件與補充協(xié)議的編號與歸檔附件和補充協(xié)議應按照編號順序歸檔，并與本合同一起保存。第十二條員工離崗保密協(xié)議的培訓與告知12.1培訓內(nèi)容甲方應對離崗員工進行保密協(xié)議的培訓，確保其了解合同內(nèi)容和保密義務。12.2培訓記錄甲方應保留離崗員工培訓的記錄，以證明培訓的實施。12.3告知義務的履行甲方應在離崗員工入職時，向其充分告知保密協(xié)議的內(nèi)容和要求。第十三條保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督機構(gòu)甲方應對離崗員工的保密行為進行監(jiān)督，確保保密協(xié)議的履行。13.2檢查程序甲方可以定期對離崗員工的保密行為進行檢查，以確保保密信息的的安全。13.3監(jiān)督與檢查的結(jié)果處理對于監(jiān)督與檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方應采取相應措施予以解決。第十四條合同的終止后義務14.1保密信息的繼續(xù)保護本合同終止后，離崗員工仍應繼續(xù)保守甲方的保密信息，不得泄露給任何第三方。14.2離崗員工的后續(xù)行為限制離崗員工在本合同終止后，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務競爭的活動。14.3終止后義務的履行期限與方式離崗員工應在本合同終止后，按照甲方的要求，繼續(xù)履行保密義務。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方第三方是指本合同之外，與甲乙雙方無直接勞動關系或合同關系的法人、其他組織或自然人。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、法律顧問等，在甲乙雙方合同履行過程中提供服務或協(xié)助的單位或個人。第二條第三方介入的義務與責任2.1保密義務第三方應嚴格遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的保密信息。2.2行為限制第三方在介入過程中，不得利用甲乙雙方的保密信息從事與甲乙雙方業(yè)務競爭的活動。2.3責任限額第三方對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失和第三方的過錯程度確定。第三條第三方介入的程序與要求3.1第三方選擇甲乙雙方應選擇具備良好信譽和專業(yè)能力的第三方進行介入。3.2第三方同意第三方在介入前，應簽署保密協(xié)議，明確其保密義務和責任限額。3.3介入過程的監(jiān)督甲乙雙方應對第三方的介入過程進行監(jiān)督，確保第三方遵守保密協(xié)議。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙雙方第三方介入并不改變甲乙雙方之間的合同關系。甲乙雙方仍應按照本合同履行各自的權(quán)利和義務。4.2第三方與離崗員工第三方與離崗員工之間不存在直接的合同關系。離崗員工應遵守本合同約定的保密義務。4.3第三方與競爭對手第三方在介入過程中，不得將甲乙雙方的保密信息泄露給競爭對手。第五條第三方介入的變更與解除5.1變更條件甲乙雙方如需變更第三方，應提前書面通知對方，并說明變更理由。5.2解除條件甲乙雙方如需解除與第三方的合作關系，應提前書面通知第三方，并說明解除理由。5.3變更與解除的通知程序合同的變更或解除協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照約定通知對方，并按照協(xié)議內(nèi)容履行相關義務。第六條第三方介入的違約處理6.1違約行為第三方違反保密協(xié)議或造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔違約責任。6.2違約處理甲乙雙方有權(quán)采取法律手段追究第三方的違約責任。第三方應按照甲乙雙方的要求，承擔相應的賠償責任。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2法院管轄權(quán)本合同引起的爭議，應由合同簽訂地人民法院管轄。第八條附件與補充協(xié)議8.1附件的效力附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。8.2補充協(xié)議的簽訂雙方可以在必要時簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議應符合本合同的原則和條款。8.3附件與補充協(xié)議的編號與歸檔附件和補充協(xié)議應按照編號順序歸檔，并與本合同一起保存。第九條合同的完整性與獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關于第三方介入的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。第十條不可抗力因不可抗力導致甲乙雙方或第三方不能履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明。甲乙雙方應協(xié)商解決不可抗力事件對合同履行造成的影響。第十一條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓本合同在未經(jīng)甲乙雙方同意的情況下，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。合同的繼承應遵守相關法律法規(guī)，并取得甲乙雙方的書面同意。第十二條員工離崗保密協(xié)議的培訓與告知甲乙雙方應確保離崗員工充分了解本合同中關于第三方介入的條款，并明確離崗員工的保密義務。第十三條保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查甲乙雙方應對離崗員工的保密行為進行監(jiān)督，確保保密協(xié)議的履行。甲乙雙方可以定期對離崗員工的保密行為進行檢查，以確保保密信息的安全。第十四條合同的終止后義務本合同終止后，離崗員工仍應繼續(xù)保守甲乙雙方的保密信息，不得泄露給任何第三方。離崗員工在本合同終止后，不得利用保密信息從事與甲乙雙方業(yè)務競爭的活動。離崗員工應按照甲乙雙方的要求，繼續(xù)履行保密義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議培訓記錄附件說明：記錄離崗員工參加保密協(xié)議培訓的時間、地點、內(nèi)容等詳細信息。2.第三方介入?yún)f(xié)議附件說明：明確第三方介入的具體范圍、義務、責任等，并與第三方簽訂。3.保密信息清單附件說明：詳細列出甲乙雙方的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.保密協(xié)議修訂記錄附件說明：記錄保密協(xié)議的修訂過程、修訂內(nèi)容、修訂日期等詳細信息。5.保密協(xié)議終止證明附件說明：證明保密協(xié)議終止的文件，包括終止日期、終止原因等。6.保密協(xié)議變更記錄附件說明：記錄保密協(xié)議變更的過程、變更內(nèi)容、變更日期等詳細信息。7.保密協(xié)議履行情況評估報告附件說明：評估保密協(xié)議履行情況的報告，包括履行情況、存在的問題、改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違反保密義務違約行為：泄露甲乙雙方的保密信息。責任認定：離崗員工應承擔違約責任，包括賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟損失。2.違反行為限制違約行為：利用甲乙雙方的保密信息從事與甲乙雙方業(yè)務競爭的活動。責任認定：離崗員工應承擔違約責任，包括賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。3.違反第三方介入?yún)f(xié)議違約行為：第三方違反保密協(xié)議或造成甲乙雙方損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲乙雙方的實際損失和第三方的過錯程度確定。4.違反通知與送達規(guī)定違約行為：未以書面形式發(fā)送通知，或未送達對方指定的聯(lián)系地址。責任認定：違約方應承擔因未履行通知與送達規(guī)定而產(chǎn)生