甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)高端人才跳槽競業(yè)限制與保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1高端人才1.2跳槽1.3競業(yè)限制1.4保密協(xié)議1.5本合同2.適用范圍2.1適用對象2.2適用行業(yè)2.3適用地區(qū)3.競業(yè)限制條款3.1限制期限3.2限制地域3.3限制行業(yè)3.4限制行為4.保密協(xié)議條款4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3保密義務4.4保密信息的使用和保護5.違約責任5.1違反競業(yè)限制條款的后果5.2違反保密協(xié)議條款的后果5.3違約賠償金額的計算方法6.合同的生效、變更與解除6.1合同生效條件6.2合同變更條件6.3合同解除條件7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.合同的適用法律8.1適用法律8.2法律解釋9.其他條款9.1合同的履行地點和方式9.2合同的副本9.3合同的修改和補充10.合同的簽署10.1簽署人的身份及授權(quán)10.2簽署時間和地點11.附件11.1競業(yè)限制具體名單11.2保密信息清單12.生效日期12.1合同的簽署日期12.2合同的生效日期13.合同的續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.合同解除后的競業(yè)限制與保密協(xié)議14.1解除后的競業(yè)限制14.2解除后的保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1高端人才：指具有高級專業(yè)技術(shù)職務或相當于高級專業(yè)技術(shù)職務，或者在某一領域具有突出成就的人才。1.2跳槽：指高端人才在解除或終止與原用人單位的勞動合同后，與新的用人單位建立勞動關(guān)系的行為。1.3競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，高端人才在從事與原用人單位業(yè)務相同或者相近的工作時，受到的限制。1.4保密協(xié)議：指高端人才與原用人單位簽訂的，關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的協(xié)議。1.5本合同：指高端人才跳槽競業(yè)限制與保密協(xié)議。第二條適用范圍2.1適用對象：本合同適用于我國境內(nèi)所有高端人才跳槽行為。2.2適用行業(yè)：本合同適用于所有行業(yè)的高端人才跳槽行為。2.3適用地區(qū)：本合同適用于我國境內(nèi)所有地區(qū)。第三條競業(yè)限制條款3.1限制期限：競業(yè)限制的期限為高端人才與原用人單位解除或終止勞動合同后的兩年。3.2限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為全國。3.3限制行業(yè)：競業(yè)限制的行業(yè)范圍為與原用人單位業(yè)務相同或者相近的行業(yè)。3.4限制行為：高端人才在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務相同或者相近的崗位上工作，不得自行創(chuàng)業(yè)從事與原用人單位業(yè)務相同或者相近的經(jīng)營活動。第四條保密協(xié)議條款4.1保密信息范圍：保密信息包括原用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等。4.2保密期限：保密協(xié)議的期限與競業(yè)限制期限相同，為兩年。4.3保密義務：高端人才在保密協(xié)議期限內(nèi)，對保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.4保密信息的使用和保護：高端人才在保密協(xié)議期限內(nèi)，不得使用保密信息從事與原用人單位業(yè)務相同或者相近的經(jīng)營活動，原用人單位應對保密信息采取適當?shù)谋Ｗo措施。第五條違約責任5.1違反競業(yè)限制條款的后果：高端人才違反競業(yè)限制條款的，應向原用人單位支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=原用人單位因違約行為遭受的損失×違約行為持續(xù)時間。5.2違反保密協(xié)議條款的后果：高端人才違反保密協(xié)議條款的，應向原用人單位支付違約金，違約金的計算方式同上。5.3違約賠償金額的計算方法：違約賠償金額的計算方法詳見附件。第六條合同的生效、變更與解除6.1合同生效條件：本合同自高端人才與原用人單位簽字或者蓋章之日起生效。6.2合同變更條件：高端人才與原用人單位經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。6.3合同解除條件：高端人才與原用人單位經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第七條爭議解決方式7.1協(xié)商解決：高端人才與原用人單位在發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同的適用法律8.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，以人民法院的生效判決為準。第八條其他條款8.1合同的履行地點和方式：本合同在簽訂地履行。雙方可約定其他履行方式。8.2合同的副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。8.3合同的修改和補充：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同的簽署9.1簽署人的身份及授權(quán)：本合同由高端人才和原用人單位的法定代表人或授權(quán)代表簽署。9.2簽署時間和地點：本合同的簽署時間為____年____月____日，簽署地點為____。第十條附件10.1競業(yè)限制具體名單：詳見附件。10.2保密信息清單：詳見附件。第十一條生效日期11.1合同的簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件：本合同到期前，雙方同意續(xù)簽的，可以簽訂新的合同。12.2續(xù)簽程序：雙方在合同到期前____個月內(nèi)，協(xié)商一致，簽訂新的合同。第十三條合同解除后的競業(yè)限制與保密協(xié)議13.1解除后的競業(yè)限制：本合同解除后，高端人才仍需遵守競業(yè)限制條款，直至競業(yè)限制期限屆滿。13.2解除后的保密協(xié)議：本合同解除后，高端人才仍需遵守保密協(xié)議條款，對在保密協(xié)議期限內(nèi)獲取的保密信息繼續(xù)承擔保密義務。第十四條合同的解除14.1合同解除的條件：雙方同意解除合同的，可以解除合同。14.2合同解除的程序：雙方在解除合同前，應簽訂解除協(xié)議，明確解除合同的事由、解除日期等事項。14.3合同解除后的權(quán)益處理：合同解除后，雙方依法享有合同解除后的權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，參與合同履行、協(xié)助合同履行或?qū)贤男挟a(chǎn)生影響的主體。第三方包括但不限于中介方、監(jiān)管方、協(xié)助方等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序：當本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲乙方應提前協(xié)商一致，并明確第三方的介入條件和程序。第三條第三方責任限額3.1第三方責任：第三方在本合同執(zhí)行過程中，應對其行為產(chǎn)生的后果承擔相應的法律責任。3.2第三方責任限額：甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，甲乙方和第三方的責任限額由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條第三方權(quán)利和義務4.1第三方權(quán)利：第三方在本合同執(zhí)行過程中，享有合同約定的權(quán)利。4.2第三方義務：第三方在本合同執(zhí)行過程中，應履行合同約定的義務，并協(xié)助甲乙方履行合同。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方介入后，第三方與甲乙方形成合同履行協(xié)助關(guān)系。第三方并非合同當事人，不承擔合同履行義務。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方介入后，甲乙方與第三方的權(quán)益劃分由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第六條第三方違約責任6.1第三方違約：第三方在本合同執(zhí)行過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的，應承擔違約責任。6.2第三方違約責任承擔：第三方違約導致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并有權(quán)解除合同。第七條第三方解除合同7.1第三方解除合同的條件：第三方在本合同執(zhí)行過程中，有權(quán)解除合同，但需提前通知甲乙方。7.2第三方解除合同的程序：第三方解除合同時，應與甲乙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第八條第三方介入的變更8.1第三方介入的變更：甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商變更第三方介入的事項。8.2第三方介入變更的程序：甲乙方協(xié)商一致后，應及時簽訂變更協(xié)議，并通知第三方。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入終止：當合同履行完畢或者第三方不再協(xié)助合同履行時，第三方介入終止。9.2第三方介入終止的程序：甲乙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議，并終止第三方介入。第十條第三方介入后的合同履行10.1甲乙方與第三方繼續(xù)履行合同：第三方介入后，甲乙方與第三方應繼續(xù)履行合同，確保合同的順利實施。第十一條第三方介入的違約處理11.1第三方違約處理：第三方介入后，如發(fā)生違約行為，甲乙方有權(quán)按照合同約定處理，并要求第三方承擔違約責任。11.2第三方違約處理的程序：甲乙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂違約處理協(xié)議，并按照協(xié)議處理。第十二條第三方介入的爭議解決12.2爭議解決程序：甲乙方與第三方根據(jù)本合同選擇爭議解決方式，并按照程序解決爭議。第十三條第三方介入的適用法律13.1適用法律：本合同中第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。13.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，以人民法院的生效判決為準。第十四條第三方介入的附件14.1第三方資料：包括但不限于第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法定代表人身份證明等。14.2第三方與甲乙方的協(xié)議：包括但不限于第三方與甲乙方的委托協(xié)議、合作協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：競業(yè)限制具體名單附件內(nèi)容：列出高端人才在競業(yè)限制期限內(nèi)不得加入的企業(yè)名單，包括企業(yè)名稱、業(yè)務范圍、所在地區(qū)等。附件2：保密信息清單附件內(nèi)容：列出需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等，并對每項信息進行詳細說明。附件3：第三方營業(yè)執(zhí)照附件內(nèi)容：第三方的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件4：第三方資質(zhì)證書附件內(nèi)容：第三方的資質(zhì)證書復印件，以證明其具備相應的業(yè)務能力。附件5：第三方法定代表人身份證明附件內(nèi)容：第三方的法定代表人身份證明文件，以證明其身份合法。附件6：第三方與甲乙方的委托協(xié)議附件內(nèi)容：第三方與甲乙方的委托協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務。附件7：第三方與甲乙方的合作協(xié)議附件內(nèi)容：第三方與甲乙方的合作協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的合作事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：高端人才違反競業(yè)限制條款，包括但不限于在競業(yè)限制期限內(nèi)加入與原用人單位業(yè)務相同或相近的企業(yè)，自行創(chuàng)業(yè)從事與原用人單位業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動等。違約責任認定：高端人才違反競業(yè)限制條款的，應向原用人單位支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=原用人單位因違約行為遭受的損失×違約行為持續(xù)時間。示例說明：如果高端人才在競業(yè)限制期限內(nèi)加入了一家與原用人單位業(yè)務相同的企業(yè)，并擔任高級職務，導致原用人單位失去了一名重要員工，原用人單位可以要求高端人才支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.高端人才：指具有高級專業(yè)技術(shù)職務或相當于高級專業(yè)技術(shù)職務，或者在某一領域具有突出成就的人才。2.跳槽：指高端人