勞動合同模板酒店第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作地點

乙方的工作地點為甲方在__________的酒店，具體地址為__________。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為__________。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條約定，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.乙方勞動合同簽訂確認(rèn)書

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方從事酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜及丙方的服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方同意為乙方提供以下服務(wù)：__________。

二、工作地點及服務(wù)范圍

1.乙方的工作地點為甲方在__________的酒店，具體地址為__________。

2.丙方服務(wù)的范圍包括但不限于：__________。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為__________。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬及丙方服務(wù)費用

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方服務(wù)費用為人民幣__________元/月，由甲方支付。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、合同解除與終止

1.甲方解除合同的情形：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方違反丙方服務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲方通知后仍不改正的。

2.乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）丙方未履行服務(wù)協(xié)議，經(jīng)乙方通知后仍不改正的。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

2.丙方在提供服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（2）乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（3）乙方違反丙方服務(wù)協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未履行服務(wù)協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（2）丙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，提高甲方酒店的經(jīng)營效率；

2.降低甲方的人力成本，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置；

3.分散風(fēng)險，降低甲方在勞動關(guān)系方面的法律風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保酒店的正常運營，保障甲方權(quán)益；

2.加強對乙方的管理，提高員工素質(zhì)；

3.降低員工流失率，穩(wěn)定酒店經(jīng)營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動者）：

甲方（用人單位）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于乙方具備__________專業(yè)技能，希望加入甲方從事__________工作，丙方作為第三方人力資源公司，愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜及丙方的服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方同意為乙方提供以下服務(wù)：崗位匹配、入職培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等。

二、工作地點及服務(wù)范圍

1.乙方的工作地點為甲方在__________的辦公場所，具體地址為__________。

2.丙方服務(wù)的范圍包括但不限于：乙方入職前的職業(yè)規(guī)劃、崗位推薦、薪酬談判等。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為__________。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬及丙方服務(wù)費用

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方服務(wù)費用為人民幣__________元/月，由乙方支付。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、合同解除與終止

1.乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方的工作環(huán)境或工作內(nèi)容嚴(yán)重違反勞動保護法律、法規(guī)的；

（4）丙方未履行服務(wù)協(xié)議，給乙方造成損失的。

2.甲方解除合同的情形：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

2.丙方在提供服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（2）甲方違反保密條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未履行服務(wù)協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（2）丙方違反保密條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或