文化藝術團體意識形態(tài)工作規(guī)范第一章總則為加強文化藝術團體的意識形態(tài)工作，推動社會主義核心價值觀的傳播，促進團體健康有序發(fā)展，根據(jù)國家相關法規(guī)及行業(yè)標準，制定本規(guī)范。意識形態(tài)工作是文化藝術團體的重要組成部分，旨在引導團體成員樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，確保文化藝術創(chuàng)作和活動的正確方向，增強團體的凝聚力和向心力。第二章適用范圍本規(guī)范適用于所有文化藝術團體及其所屬的各類藝術創(chuàng)作、演出、展覽、交流等活動。無論是專業(yè)團體還是業(yè)余組織，均應遵循本規(guī)范的相關要求，確保意識形態(tài)工作的有效落實。第三章工作目標意識形態(tài)工作的主要目標包括：1.引導團體成員樹立社會主義核心價值觀，增強文化自信，提升藝術創(chuàng)作的思想高度。2.加強對文化藝術作品的意識形態(tài)審查，確保創(chuàng)作內(nèi)容符合國家的法律法規(guī)和社會道德標準。3.促進團體內(nèi)部的思想溝通，增強成員之間的認同感和責任感，形成良好的團隊氛圍。4.積極開展意識形態(tài)宣傳教育活動，增強成員的政治敏銳性和鑒別力，提高對意識形態(tài)問題的認識。第四章管理規(guī)范1.意識形態(tài)責任制各文化藝術團體應建立意識形態(tài)工作責任制，明確各級管理人員的責任，確保意識形態(tài)工作落實到位。團體領導班子應定期召開會議，研究和部署意識形態(tài)工作，形成自上而下的工作機制。2.作品審查機制文化藝術作品須經(jīng)過意識形態(tài)審查，審查內(nèi)容包括作品的主題、內(nèi)容、表現(xiàn)形式等是否符合國家的法律法規(guī)和社會公德。審查應由專門的審查委員會進行，確保作品的導向正確。3.教育培訓定期組織意識形態(tài)方面的培訓和學習，提高團體成員的政治素養(yǎng)和藝術修養(yǎng)。培訓內(nèi)容應包括國家政策、社會熱點、意識形態(tài)的基本知識等，增強成員的思想覺悟。4.信息管理建立意識形態(tài)信息管理機制，及時收集和分析社會輿情，了解成員的思想動態(tài)。團體應設立專門的反饋渠道，鼓勵成員對意識形態(tài)工作提出建議和意見。第五章操作流程1.意識形態(tài)工作計劃每年初，各文化藝術團體需制定年度意識形態(tài)工作計劃，明確工作目標、重點任務和實施步驟。計劃需報上級主管部門審核。2.作品創(chuàng)作與審查在作品創(chuàng)作階段，藝術創(chuàng)作者須與意識形態(tài)工作小組保持溝通，及時反饋創(chuàng)作進展。完成作品后，需提交審查，審查意見應在五個工作日內(nèi)反饋。如有修改意見，須在規(guī)定時間內(nèi)進行調(diào)整。3.活動組織與宣傳在組織文化藝術活動時，應提前明確意識形態(tài)工作要求，確保活動內(nèi)容和形式符合相關規(guī)范?；顒咏Y束后，需對活動效果進行評估，收集參與者的反饋信息。第六章監(jiān)督機制1.監(jiān)督檢查文化藝術團體應建立定期監(jiān)督檢查機制，定期對意識形態(tài)工作進行自查和互查，評估工作落實情況。檢查結果應形成書面報告，并提出改進措施。2.輿情監(jiān)測建立輿情監(jiān)測機制，及時了解社會對團體及其活動的反饋。輿情信息應定期匯總，向團體領導班子報告，為決策提供依據(jù)。3.問責機制對未按規(guī)范落實意識形態(tài)工作的團體和個人，應依據(jù)相關規(guī)定進行問責。問責結果應公開，形成震懾，確保意識形態(tài)工作的嚴肅性。第七章附則本規(guī)范由文化藝術團體負責人解釋，自發(fā)布之日起實施。根據(jù)實際情況和政策變化，適時修訂和完善。團體成員在工作中如遇疑難問題，應及時向上級組織或?qū)I(yè)人士咨詢，確保意識形態(tài)工作規(guī)范的有效性和科學性。通過上