2024年度程序員正式聘用協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作任務(wù)2.3乙方的績效評估3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金3.3津貼補(bǔ)貼3.4社會保障及福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效8.2合同修改8.3合同解除9.其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)9.2保密義務(wù)9.3競業(yè)限制9.4培訓(xùn)9.5個人信息保護(hù)10.甲方權(quán)益保障10.1監(jiān)督權(quán)10.2培訓(xùn)權(quán)10.3調(diào)整權(quán)11.乙方權(quán)益保障11.1知情權(quán)11.2申訴權(quán)11.3休息權(quán)12.合同的附則12.1合同的保管12.2合同的復(fù)制12.3合同的傳遞13.合同的附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：績效考核辦法13.3附件三：工資福利待遇明細(xì)13.4附件四：培訓(xùn)計劃14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)乙方作為程序員，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、測試、上線和維護(hù)；（2）編寫技術(shù)文檔，為項目團(tuán)隊提供支持；（3）參與項目需求分析，提供技術(shù)方案；（4）配合項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。2.2乙方的工作任務(wù)（1）按照項目需求，編寫相應(yīng)的程序代碼；（2）參與項目模塊的設(shè)計和架構(gòu)優(yōu)化；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行軟件產(chǎn)品的改進(jìn)和升級；（4）完成甲方交辦的其他與編程相關(guān)的工作。2.3乙方的績效評估乙方的工作績效將按照甲方的績效考核辦法進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方獲得獎金、晉升等方面的依據(jù)。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金乙方根據(jù)績效評估結(jié)果，可獲得每月獎金人民幣元。3.3津貼補(bǔ)貼（1）通訊補(bǔ)貼：人民幣元/月；（2）交通補(bǔ)貼：人民幣元/月。3.4社會保障及福利（1）醫(yī)療保險：乙方及家屬醫(yī)療費用按規(guī)定的比例報銷；（2）養(yǎng)老保險：乙方到達(dá)法定退休年齡后，可按規(guī)定的比例領(lǐng)取養(yǎng)老金；（3）失業(yè)保險：乙方失業(yè)期間，可按規(guī)定的比例領(lǐng)取失業(yè)金；（4）工傷保險：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，可按規(guī)定的比例獲得賠償；（5）生育保險：乙方生育子女，可按規(guī)定的比例獲得生育補(bǔ)貼。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，每周休息日不少于兩天。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更條件本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。5.2解除條件本合同解除的條件如下：（1）乙方提前解除合同：乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；（2）甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，或者乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同；（3）法定解除：雙方同意按照法律規(guī)定解除本合同。5.3終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方同意終止本合同；（3）法定終止條件出現(xiàn)。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。本部分內(nèi)容共計2200字。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)乙方承認(rèn)甲方對甲方提供的技術(shù)資料、經(jīng)營信息等享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。9.2保密義務(wù)乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。9.3競業(yè)限制乙方同意在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與編程相關(guān)的工作。9.4培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按甲方的要求參加培訓(xùn)。9.5個人信息保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。第十條甲方權(quán)益保障10.1監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按合同約定履行義務(wù)。10.2培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方組織的培訓(xùn)。10.3調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。第十一條乙方權(quán)益保障11.1知情權(quán)乙方有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)、管理等情況，并向甲方提出合理化建議。11.2申訴權(quán)乙方對甲方的工作安排、獎金分配等有異議的，可以向甲方提出申訴。11.3休息權(quán)乙方有權(quán)按照合同約定享受休息休假。第十二條合同的附則12.1合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同的復(fù)制本合同的復(fù)制件無效。12.3合同的傳遞本合同的傳遞按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。13.3甲方代表甲方代表為甲方法定代表人或授權(quán)代表。13.4乙方代表乙方代表為乙方本人或授權(quán)代表。第十四條合同的附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：績效考核辦法14.3附件三：工資福利待遇明細(xì)14.4附件四：培訓(xùn)計劃本部分內(nèi)容共計1400字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述附件二：績效考核辦法附件三：工資福利待遇明細(xì)附件四：培訓(xùn)計劃1.崗位職責(zé)描述：本附件詳細(xì)列舉了乙方的崗位職責(zé)，包括日常工作內(nèi)容、績效評估標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)等。乙方應(yīng)按照附件一的要求履行工作職責(zé)。2.績效考核辦法：本附件明確了乙方的績效評估流程和方法，包括績效指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎金分配等。乙方應(yīng)按照附件二的要求參與績效評估。3.工資福利待遇明細(xì)：本附件詳細(xì)說明了乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、津貼補(bǔ)貼、社會保障及福利等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照附件三的規(guī)定享受工資福利待遇。4.培訓(xùn)計劃：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。乙方應(yīng)按照附件四的要求參加培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按照約定提供工作條件：甲方未提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣元。（2）未按照約定支付工資待遇：甲方遲延支付或未支付乙方的工資待遇的，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣元，并補(bǔ)發(fā)工資待遇。示例說明：如果甲方未按照約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣1000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按照約定履行工作職責(zé)：乙方未按照附件一的要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。（2）違反保密義務(wù)：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣500元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方簽訂的關(guān)于聘用關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：甲方是指與乙方簽訂本合同的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。3.乙方：乙方是指與甲方簽訂本合同的程序員。4.合同期限：合同期限是指本合同的有效期限，自雙方簽署之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。5.工作內(nèi)容：工作內(nèi)容是指乙方在甲方的聘用期間應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。6.勞動報酬