版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024屆畢業(yè)生全職聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用方):【公司名稱】1.2乙方(受聘方):【乙方姓名】1.3畢業(yè)生:指2024屆畢業(yè)生,專業(yè)為【乙方專業(yè)】第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任【崗位名稱】,主要職責(zé)為【崗位職責(zé)】2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)第三條:聘用期限3.1本合同期限自2024年7月1日起至2027年6月30日止,共計三年第四條:薪資待遇4.1乙方的月薪為人民幣【月薪數(shù)額】元4.2甲方按月支付乙方薪資,如遇薪資調(diào)整,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條:福利保障5.1甲方為乙方提供五險一金,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇第六條:培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.2甲方支持乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動第七條:保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任第八條:違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金第九條:合同解除與終止9.1在合同期內(nèi),如乙方因個人原因需要提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方9.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方第十條:爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條:其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第十二條:附件12.1乙方個人簡歷12.2乙方學(xué)歷證明12.3甲方提供的培訓(xùn)計劃第十三條:合同修改13.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出第十四條:合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公設(shè)備、資料等物品14.2合同解除或終止后,甲方不再享有乙方的保密義務(wù),但乙方仍需承擔(dān)因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3畢業(yè)生:指2024屆畢業(yè)生,專業(yè)為【乙方專業(yè)】第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任【崗位名稱】,主要職責(zé)為【崗位職責(zé)】2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)第三條:聘用期限3.1本合同期限自2024年7月1日起至2027年6月30日止,共計三年3.2甲方如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知乙方3.3乙方如因個人原因需要提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)第四條:薪資待遇4.1乙方的月薪為人民幣【月薪數(shù)額】元4.2甲方按月支付乙方薪資,如遇薪資調(diào)整,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3乙方如因工作績效優(yōu)秀獲得獎金或者其他補(bǔ)貼,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方第五條:福利保障5.1甲方為乙方提供五險一金,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇5.3甲方應(yīng)為乙方提供合理的辦公條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康第六條:培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.2甲方支持乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動,但需提前向甲方申請,并在活動結(jié)束后向甲方報告學(xué)習(xí)成果第七條:保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任7.3甲方如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要向第三方披露乙方的保密信息,應(yīng)事先征求乙方的意見,并采取必要措施確保信息的安全第八條:違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金8.3甲方未按照本合同約定支付乙方薪資、福利的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金第九條:合同解除與終止9.1在合同期內(nèi),如乙方因個人原因需要提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方9.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方9.3合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同,并明確約定新的合同期限及條款第十條:爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條:其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效11.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出第十二條:附件12.1乙方個人簡歷12.2乙方學(xué)歷證明12.3甲方提供的培訓(xùn)計劃12.4甲方公司的規(guī)章制度12.5乙方的工作計劃和目標(biāo)第十三條:合同修改13.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出13.2修改后的合同條款與原合同條款不一致的,以修改后的合同條款為準(zhǔn)第十四條:合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公設(shè)備、資料等物品,并辦理工作交接手續(xù)14.2合同解除或終止后,甲方不再享有乙方的保密義務(wù),但乙方仍需承擔(dān)因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任14.3合同解除或終止后,乙方符合國家規(guī)定的失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會保險待遇的,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方個人簡歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件說明:簡歷應(yīng)作為合同附件,以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2:乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)學(xué)歷證明文件。附件說明:學(xué)歷證明應(yīng)作為合同附件,以證實乙方的學(xué)歷資格。附件3:甲方提供的培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件說明:培訓(xùn)計劃應(yīng)作為合同附件,以便乙方了解并參加甲方提供的培訓(xùn)。附件4:甲方公司的規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供公司的規(guī)章制度,包括勞動紀(jì)律、績效考核、晉升機(jī)制等。附件說明:規(guī)章制度應(yīng)作為合同附件,乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的公司規(guī)定。附件5:乙方的工作計劃和目標(biāo)詳細(xì)要求:乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計劃和目標(biāo),包括年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo)等。附件說明:工作計劃和目標(biāo)應(yīng)作為合同附件,以便甲方了解乙方的的工作安排和期望。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)提前一個月通知甲方解除合同,如未提前通知,則乙方需支付一個月工資作為違約金。示例說明:如果乙方在合同期內(nèi)未提前通知甲方解除合同,則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方薪資、福利。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)按時支付乙方薪資和福利,如未支付,則甲方需支付違約金,并補(bǔ)發(fā)未支付的薪資和福利。示例說明:如果甲方未按時支付乙方的薪資和福利,則甲方有權(quán)要求支付違約金,并補(bǔ)發(fā)未支付的薪資和福利。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指【公司名稱】,具有法律法人資格,履行合同的一方。2.乙方:指【乙方姓名】,具有完全民事行為能力,履行合同的一方。3.畢業(yè)生:指2024屆畢業(yè)生,專業(yè)為【乙方專業(yè)】。4.崗位職責(zé):指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。5.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026河北省科學(xué)院事業(yè)單位選聘8人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考菏澤市鄆城縣招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年市場營銷策略及客戶管理測試題
- 2026中國電氣裝備所屬平臺公司招聘備考題庫附答案詳解
- 2026年商業(yè)分析師面試市場分析與答題技巧
- 2026年時間管理與個人成長規(guī)劃的緊密關(guān)系練習(xí)題
- 2026北京大興區(qū)三友愛新企業(yè)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣人員1人備考題庫有答案詳解
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考六安市舒城縣招聘18人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年電子商務(wù)專業(yè)試題電子商務(wù)物流與供應(yīng)鏈管理
- 雨課堂在線學(xué)堂《中國古代舞蹈史》單元考核測試答案
- 老年人遠(yuǎn)離非法集資講座
- 沙子石子采購合同范本
- 軍采協(xié)議供貨合同范本
- 船舶救生知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年醫(yī)院年度應(yīng)急演練計劃表
- 衛(wèi)生所藥品自查自糾報告
- 2024年新高考Ⅰ卷英語真題(原卷+答案)
- 面板數(shù)據(jù)估計量選擇及效率比較
- 機(jī)械安裝安全培訓(xùn)課件
- 2025年國家審計署公務(wù)員面試模擬題及備考指南
評論
0/150
提交評論