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文檔簡介
吳江區(qū)企業(yè)勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方如需續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前__________日通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,遵守勞動紀律。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.乙方工資標(biāo)準為人民幣__________元/月。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方提供住房公積金。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況,為乙方提供其他福利待遇。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險費;
(3)甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件。
七、爭議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件
4.乙方入職體檢報告復(fù)印件
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方主體(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方如需續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前__________日通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面勞動合同。
二、工作內(nèi)容與派遣
1.乙方同意由第三方派遣至甲方處從事____________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,遵守勞動紀律。
3.第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。
四、勞動報酬與福利
1.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.乙方工資標(biāo)準為人民幣__________元/月。
4.第三方負責(zé)乙方的社會保險和福利待遇,并按照國家規(guī)定繳納。
五、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。
(2)甲方有權(quán)對乙方的績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
(3)甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益時,解除本合同。
(4)甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。
(5)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護和工作條件。
2.乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方有權(quán)依法享受工資、福利待遇。
(2)乙方有權(quán)依法參加社會保險。
(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
(4)乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從管理。
六、違約責(zé)任與限制條款
1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)扣除其工資:
(1)乙方工作期間違反勞動紀律,經(jīng)警告后仍不改正;
(2)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
七、爭議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件
4.乙方入職體檢報告復(fù)印件
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣公司,負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜,有利于甲方集中精力進行核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,降低人力資源管理成本,提高勞動生產(chǎn)率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定明確的權(quán)利與義務(wù),確保自身權(quán)益不受侵害,同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,實現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
第三方主體(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方如需續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前__________日通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面勞動合同。
二、工作內(nèi)容與派遣
1.乙方同意由第三方派遣至甲方處從事____________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,遵守勞動紀律。
3.第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。
四、勞動報酬與福利
1.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
3.乙方工資標(biāo)準為人民幣__________元/月。
4.第三方負責(zé)乙方的社會保險和福利待遇,并按照國家規(guī)定繳納。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)依法享受工資、福利待遇。
(2)乙方有權(quán)依法參加社會保險。
(3)乙方有權(quán)獲得崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
(4)乙方有權(quán)根據(jù)勞動法規(guī)定,要求解除勞動合同。
2.乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
(2)乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從管理。
(3)乙方應(yīng)維護甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。
(2)甲方有權(quán)對乙方的績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
(3)甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益時,解除本合同。
2.甲方的義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。
(2)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護和工作條件。
(3)甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得進行任何形式的歧視。
七、違約責(zé)任與限制條款
1.甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險費;
(3)甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件。
2.甲方如有以下情形之一,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方個人隱私;
(2)甲方違反勞動法規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
八、爭議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方
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