上海勞動(dòng)個(gè)人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系依法成立的法人或其他組織，主要從事____________________業(yè)務(wù)，具備簽訂本合同的主體資格。

二、乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動(dòng)合同，從事甲方單位的____________________崗位工作。

三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

二、乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方實(shí)行____________________工作制度，每日工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間____________________小時(shí)。

二、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，每月工資數(shù)額為_(kāi)___________________元。

二、甲方支付乙方工資的方式為_(kāi)___________________。

三、甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

二、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方單位的實(shí)際情況，為乙方提供____________________等福利待遇。

第五條勞動(dòng)合同期限

一、本勞動(dòng)合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、雙方可以約定試用期，試用期自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

第六條勞動(dòng)合同的解除與終止

一、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第七條違約責(zé)任

一、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

二、乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。

第八條爭(zhēng)議解決

一、雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條附則

一、本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、本合同附件如下：

附件一：____________________

附件二：____________________

附件三：____________________

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住所地：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方（第三方主體）住所地：____________________

丙方（第三方主體）法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方系依法成立的法人或其他組織，主要從事____________________業(yè)務(wù)，具備簽訂本合同的主體資格。

二、乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動(dòng)合同，從事甲方單位的____________________崗位工作。

三、丙方作為第三方主體，同意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，并參與本合同的履行。

四、雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

二、乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、丙方負(fù)責(zé)為甲方提供____________________服務(wù)，確保乙方工作順利開(kāi)展。

第二條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方實(shí)行____________________工作制度，每日工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間____________________小時(shí)。

二、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，每月工資數(shù)額為_(kāi)___________________元。

二、甲方支付乙方工資的方式為_(kāi)___________________。

三、甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

二、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方單位的實(shí)際情況，為乙方提供____________________等福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

一、丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供____________________服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

二、丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作符合甲方要求。

三、丙方對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第六條甲方權(quán)益保障

一、甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

二、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。

三、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第七條乙方違約及限制條款

一、乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（四）未經(jīng)甲方同意，擅自從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

二、乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

第八條勞動(dòng)合同期限

一、本勞動(dòng)合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、雙方可以約定試用期，試用期自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

第九條爭(zhēng)議解決

一、雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條附則

一、本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、本合同附件如下：

附件一：____________________

附件二：____________________

附件三：____________________

第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為第三方主體，旨在為甲方提供更全面、高效的服務(wù)，保障甲方權(quán)益，提高工作質(zhì)量。丙方的參與有助于甲方更好地管理乙方，確保乙方工作符合甲方要求，降低甲方運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，確保乙方履行工作職責(zé)，提高工作效率。甲方在合同中明確自身權(quán)利和義務(wù)，有助于維護(hù)甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生日期：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住所地：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方（第三方主體）住所地：____________________

丙方（第三方主體）法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方系依法成立的法人或其他組織，主要從事____________________業(yè)務(wù)，具備簽訂本合同的主體資格。

二、乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動(dòng)合同，從事甲方單位的____________________崗位工作。

三、丙方作為第三方主體，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助乙方提升專業(yè)技能，并參與本合同的履行。

四、雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。

二、乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方在____________________方面的技能。

第二條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方實(shí)行____________________工作制度，每日工作時(shí)間____________________小時(shí)，每周工作時(shí)間____________________小時(shí)。

二、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，每月工資數(shù)額為_(kāi)___________________元。

二、甲方支付乙方工資的方式為_(kāi)___________________。

三、甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

二、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方單位的實(shí)際情況，為乙方提供____________________等福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

一、丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供____________________專業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。

三、丙方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)情況，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。

第六條乙方權(quán)益保障

一、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、乙方有權(quán)參與甲方單位的相關(guān)決策，對(duì)工作環(huán)境和條件提出合理建議。

三、乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。

第七條甲方違約及限制條款

一、甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；

（二）未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資或福利待遇的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）侵犯乙方合法權(quán)益的。

二、甲方不得強(qiáng)迫乙方接受不符合合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容。

第八條勞動(dòng)合同期限

一、本勞動(dòng)合同期限自____________________年____________________月____________________日起至_