合同編號：__________標準合資企業(yè)勞動合同鑒于甲乙雙方愿意遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付乙方勞動報酬事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，維護勞動關系穩(wěn)定，促進雙方共同發(fā)展。第二條本合同的執(zhí)行，應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，尊重社會公德。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為：_______（填寫具體崗位）。第四條乙方的崗位職責為：_______（填寫具體職責）。第三章勞動報酬第五條乙方的工資待遇為：_______（填寫具體工資待遇）。第六條甲方應按月支付乙方工資，每月_______日為工資支付日。第四章工作時間與休息休假第七條乙方的工作時間為：_______（填寫具體工作時間）。第八條甲方應保證乙方每周至少休息一天，并享有國家法定節(jié)假日休息。第五章勞動保護與勞動條件第九條甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。第十條甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權益。第六章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（四）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達成協(xié)議。第十三條有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（二）甲方未及時足額支付勞動報酬；（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（四）甲方違反本合同的其他約定。第十四條合同解除或終止后，甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)，支付經(jīng)濟補償。第七章爭議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保提供的勞動條件符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，確保乙方的合法權益。（2）甲方應按時足額支付乙方工資，確保乙方的勞動報酬權益。（3）甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。（4）甲方應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，與乙方建立、變更或解除勞動關系。（5）乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。2.解決辦法：（1）若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求司法解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值而獲得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。6.休息休假：勞動者在一定時間內(nèi)暫停工作，享受休息和休假的權益。7.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境，保障勞動者生命安全和身體健康的措施。8.勞動條件：勞動者進行勞動時所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容等。9.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，依法實行的社會福利制度。10.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平，支付給勞動者的補償。11.爭議解決：通過法律途徑，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在乙方開始正式工作前，甲方有權安排為期_______個月的試用期。試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為_______元/月。試用期內(nèi)，甲方有權解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。但甲方應提前_______日通知乙方。2.加班：甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。如乙方每月累計加班時間超過_______小時，甲方應支付乙方加班費。3.出差：甲方安排乙方出差時，應提前通知乙方。出差期間，乙方的生活費、交通費和住宿費按甲方規(guī)定標準報銷。4.培訓：甲方有權安排乙方參加必要的培訓。培訓期間，乙方的工資待遇為_______元/月。5.保密協(xié)議：乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘