建筑施工起重機械設(shè)備安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為加強企業(yè)建筑施工起重機械設(shè)備安全管理工作，保障施工人員和設(shè)備安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)從事建筑施工的全部起重機械設(shè)備的管理工作。第三條管理責任企業(yè)負責人對施工起重機械設(shè)備的安全管理負重要責任，并委派專人負責具體落實工作。第二章設(shè)備購置與驗收第四條設(shè)備購置企業(yè)應(yīng)依據(jù)工程需要和設(shè)備使用情況，合理選擇適用的起重機械設(shè)備，并確保設(shè)備功能完好、性能穩(wěn)定。設(shè)備購置前，應(yīng)進行充分調(diào)查研究，了解相關(guān)政策法規(guī)要求和市場情況。并委托相關(guān)部門進行技術(shù)評估和審核，確保所購設(shè)備符合國家標準和質(zhì)量要求。設(shè)備購置前，應(yīng)與供應(yīng)商簽訂明確的合同，明確設(shè)備型號、數(shù)量、質(zhì)量標準、交貨時間、售后服務(wù)等內(nèi)容，并保存合同原件備查。第五條設(shè)備驗收設(shè)備購置后，應(yīng)組織專業(yè)人員進行驗收，對設(shè)備性能、安全裝置、附件完好性等進行檢查。驗收應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)標準和規(guī)范進行，驗收合格后方可投入使用。驗收不合格的設(shè)備，應(yīng)及時向供應(yīng)商提出整改要求，要求其進行修復或更換，并要求供應(yīng)商承當相應(yīng)責任。第三章設(shè)備日常檢修與維護第六條檢修與維護制度企業(yè)應(yīng)建立健全起重機械設(shè)備的日常檢修與維護制度，明確檢修與維護的責任部門和人員，并進行相應(yīng)的培訓與考核。檢修與維護人員應(yīng)具備相應(yīng)的崗位資質(zhì)和技能，并依照設(shè)備制造商的要求進行操作和維護。第七條檢修與維護內(nèi)容檢修與維護內(nèi)容包含設(shè)備的日常清潔、潤滑、緊固件檢查及調(diào)整、電氣線路檢查等。檢修與維護應(yīng)依照設(shè)備制造商的要求進行，并及時記錄維護情況和發(fā)現(xiàn)的問題。對于設(shè)備顯現(xiàn)故障或存在安全隱患的情況，應(yīng)立刻停止使用并上報相關(guān)部門進行處理。第八條安全事故隱患排查每月至少進行一次安全事故隱患排查，重點檢查設(shè)備的安全裝置、操作桿件、鋼絲繩、液壓系統(tǒng)等。排查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時整改，對于存在嚴重隱患的設(shè)備，應(yīng)立刻停止使用并上報相關(guān)部門進行處理。第四章設(shè)備操作與使用管理第九條操作人員資質(zhì)管理操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的起重機械設(shè)備操作證書和崗位培訓證書，并在有效期內(nèi)進行更新。企業(yè)應(yīng)定期組織操作人員進行技術(shù)培訓和安全教育，提高他們的操作技能和安全意識。第十條設(shè)備使用管理設(shè)備使用前，應(yīng)對設(shè)備進行全面檢查，確保安全裝置完好、各項指示標志清楚可見。在使用過程中，應(yīng)依照相關(guān)操作規(guī)范進行操作，嚴禁超負荷使用、超高超遠作業(yè)等不安全操作。對于設(shè)備的故障、異常情況或發(fā)生安全事故時，應(yīng)立刻停止使用，并及時上報相關(guān)部門進行處理。第五章安全培訓與應(yīng)急預案第十一條安全培訓企業(yè)應(yīng)定期組織起重機械設(shè)備的安全培訓，包含設(shè)備操作安全培訓和應(yīng)急救援培訓等。培訓內(nèi)容應(yīng)涵蓋設(shè)備的操作規(guī)程、安全操作要求、事故防范和急救處理等內(nèi)容。第十二條應(yīng)急預案企業(yè)應(yīng)訂立完善的起重機械設(shè)備應(yīng)急預案，明確各級責任人和應(yīng)急措施。應(yīng)急預案應(yīng)包含設(shè)備故障、事故滅火、傷員救助、事故現(xiàn)場的安全疏散等內(nèi)容。第六章監(jiān)督檢查與懲罰第十三條監(jiān)督檢查企業(yè)應(yīng)建立起重機械設(shè)備的監(jiān)督檢查制度，定期對設(shè)備的檢修、維護、使用情況進行檢查。監(jiān)督檢查應(yīng)記錄檢查結(jié)果，并引導設(shè)備管理部門整改存在的問題。第十四條懲罰措施對于違反安全管理規(guī)定的行為，企業(yè)應(yīng)及時采取相應(yīng)的處理措施，包含口頭警告、記過、停工整頓等。對于嚴重違反安全