甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年基于國(guó)家政策的停薪留職協(xié)議本合同目錄一覽第一條：停薪留職協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條：協(xié)議雙方2.1甲方（停薪留職員工）2.2乙方（用人單位）第三條：停薪留職的期限3.1停薪留職的開(kāi)始時(shí)間3.2停薪留職的結(jié)束時(shí)間第四條：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)第五條：薪資待遇5.1停薪留職期間的薪資處理5.2恢復(fù)工作后的薪資待遇第六條：保險(xiǎn)福利6.1停薪留職期間的保險(xiǎn)福利處理6.2恢復(fù)工作后的保險(xiǎn)福利待遇第七條：工作崗位與職責(zé)7.1停薪留職期間的工作崗位7.2恢復(fù)工作后的工作崗位與職責(zé)第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1停薪留職期間的培訓(xùn)與發(fā)展8.2恢復(fù)工作后的培訓(xùn)與發(fā)展第九條：合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：合同的生效、無(wú)效與終止12.1生效條件12.2無(wú)效條件12.3終止條件第十三條：其他約定13.1甲方與乙方的其他約定第十四條：附件14.1附件一：停薪留職申請(qǐng)表14.2附件二：恢復(fù)工作證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：停薪留職協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指甲方（停薪留職員工）因特殊原因，在乙方（用人單位）同意下，暫時(shí)中斷工作，保留職位和部分福利待遇，并在一定期限內(nèi)雙方協(xié)商決定是否恢復(fù)工作的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于甲方因國(guó)家政策、身體健康、家庭特殊原因等需要停薪留職的情況。停薪留職期間，甲方保留乙方的員工身份，但不享有在職員工的全部待遇。第二條：協(xié)議雙方2.1甲方（停薪留職員工）甲方為與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工，因特殊原因需要停薪留職。2.2乙方（用人單位）乙方為與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的用人單位，同意甲方停薪留職并保留其職位。第三條：停薪留職的期限3.1停薪留職的開(kāi)始時(shí)間停薪留職的開(kāi)始時(shí)間為甲方提出停薪留職申請(qǐng)并得到乙方的同意之日起。3.2停薪留職的結(jié)束時(shí)間停薪留職的結(jié)束時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中予以明確。最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年。第四條：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)1）停薪留職期間，甲方保留乙方的員工身份，但不享有在職員工的全部待遇。2）停薪留職期間，甲方有權(quán)按照國(guó)家政策享受相應(yīng)的福利待遇。3）停薪留職期間，甲方應(yīng)當(dāng)保持與乙方的聯(lián)系，及時(shí)告知乙方自己的聯(lián)系方式及變動(dòng)情況。4）停薪留職期間，甲方不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)1）乙方同意甲方停薪留職，并保留其職位。2）停薪留職期間，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整停薪留職期限。3）停薪留職期間，乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保留相應(yīng)的職位，并在甲方恢復(fù)工作時(shí)提供便利條件。4）停薪留職期間，乙方不得降低甲方的福利待遇。第五條：薪資待遇5.1停薪留職期間的薪資處理停薪留職期間，甲方不享有在職員工的薪資待遇。但乙方應(yīng)按照國(guó)家政策規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2恢復(fù)工作后的薪資待遇恢復(fù)工作后，甲方享有在職員工的薪資待遇。如因政策、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等原因?qū)е滦劫Y待遇發(fā)生變化的，雙方協(xié)商解決。第六條：保險(xiǎn)福利6.1停薪留職期間的保險(xiǎn)福利處理停薪留職期間，乙方為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照甲方在職時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。6.2恢復(fù)工作后的保險(xiǎn)福利待遇恢復(fù)工作后，乙方為甲方提供與在職員工相同的保險(xiǎn)福利待遇。如因政策等原因?qū)е卤ｋU(xiǎn)福利待遇發(fā)生變化的，雙方協(xié)商解決。第七條：工作崗位與職責(zé)7.1停薪留職期間的工作崗位停薪留職期間，甲方保留乙方的員工身份，但不在乙方單位從事實(shí)際工作。7.2恢復(fù)工作后的工作崗位與職責(zé)恢復(fù)工作后，甲方返回乙方單位繼續(xù)從事原工作崗位或根據(jù)乙方需要調(diào)整的工作崗位。甲方應(yīng)履行在職員工的工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1停薪留職期間的培訓(xùn)與發(fā)展停薪留職期間，乙方應(yīng)為甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以保持甲方的工作技能和專業(yè)知識(shí)。甲方應(yīng)積極履行培訓(xùn)義務(wù)，提高自身素質(zhì)。8.2恢復(fù)工作后的培訓(xùn)與發(fā)展恢復(fù)工作后，乙方繼續(xù)為甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，助力甲方提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展。第九條：合同的變更與解除9.1變更條件1）國(guó)家政策的調(diào)整2）甲方的實(shí)際情況發(fā)生重大變化3）乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要9.2解除條件1）國(guó)家政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行2）甲方恢復(fù)健康，可以正常工作3）甲方找到其他工作，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系4）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方職位被撤銷第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：合同的生效、無(wú)效與終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2無(wú)效條件本協(xié)議若存在無(wú)效情形，依法歸于無(wú)效。12.3終止條件本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除的，本協(xié)議終止。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：附件14.1附件一：停薪留職申請(qǐng)表14.2附件二：恢復(fù)工作證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2第三方介入情形1）中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)2）保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)甲方和乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和理賠3）審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)4）司法機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議5）其他經(jīng)甲方和乙方同意的介入情形第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入，并確保第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力。2.2第三方介入的程序1）甲方和乙方達(dá)成一致，選擇第三方介入2）甲方和乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)3）第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行介入4）介入完成后，甲方和乙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利1）按照協(xié)議約定，獲取甲方和乙方提供的信息和資料2）按照協(xié)議約定，獨(dú)立進(jìn)行介入工作3）獲得甲方和乙方支付的報(bào)酬3.2第三方義務(wù)1）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，公正、客觀地進(jìn)行介入工作2）保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息3）不得利用甲方和乙方的資源從事與協(xié)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限制第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因故意或過(guò)失給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方的賠償責(zé)任總額不超過(guò)其介入費(fèi)用。4.2第三方賠償責(zé)任免除第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如能證明損失是由于甲方或乙方故意隱瞞事實(shí)、提供虛假信息等原因造成的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得受甲方操控或影響。5.2第三方與乙方第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得受乙方操控或影響。5.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件1）協(xié)議約定的介入期限屆滿2）甲方和乙方共同同意終止第三方介入3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議6.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付第三方應(yīng)得的報(bào)酬。第七條：其他約定7.1甲方和乙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，甲方和乙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：停薪留職申請(qǐng)表附件二：恢復(fù)工作證明附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件五：薪資待遇明細(xì)表附件六：保險(xiǎn)福利指南附件七：工作崗位與職責(zé)描述附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件九：違約行為記錄表附件十：其他相關(guān)文件附件一：停薪留職申請(qǐng)表本附件用于記錄甲方申請(qǐng)停薪留職的相關(guān)信息，包括但不限于申請(qǐng)?jiān)?、申?qǐng)時(shí)間、預(yù)計(jì)恢復(fù)工作時(shí)間等。附件二：恢復(fù)工作證明本附件用于證明甲方已恢復(fù)工作，包括但不限于甲方身份信息、恢復(fù)工作時(shí)間、工作崗位等信息。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件用于明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于介入內(nèi)容、介入期限、報(bào)酬支付等。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件用于明確甲方在停薪留職期間的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五：薪資待遇明細(xì)表本附件用于詳細(xì)說(shuō)明甲方在停薪留職期間的薪資待遇，包括但不限于薪資計(jì)算方式、福利待遇等。附件六：保險(xiǎn)福利指南本附件用于明確甲方在停薪留職期間的保險(xiǎn)福利待遇，包括但不限于保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)費(fèi)用等。附件七：工作崗位與職責(zé)描述本附件用于明確甲方在恢復(fù)工作后的工作崗位與職責(zé)，包括但不限于崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件用于明確甲方、乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括但不限于協(xié)商、仲裁、訴訟等。附件九：違約行為記錄表本附件用于記錄甲方、乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中的違約行為，包括但不限于違約情形、違約后果等。附件十：其他相關(guān)文件本附件用于包含本協(xié)議履行過(guò)程中可能涉及的其他文件，包括但不限于政策文件、法律法規(guī)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1）甲方在停薪留職期間從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作2）甲方在停薪留職期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系3）乙方未按約定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用4）乙方未按約定提供甲方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5）甲方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)6）甲方未按約定保持與乙方聯(lián)系7）雙方未按約定協(xié)商變更本協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1）甲方在停薪留職期間從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2）乙方未按約定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無(wú)法享受保險(xiǎn)待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2）停薪留職：指甲方因特殊原因，在乙方同意下，暫時(shí)中斷工作，保留職位和部分福利待遇，并在