人事審批合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任職務事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、職務及工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職務，具體工作內容如下：

（1）負責__________部門的工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的__________地點工作。

四、工作時間及休假

1.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

五、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方享有__________天帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、知識產(chǎn)權

1.乙方在任職期間，因職務行為所創(chuàng)作的作品，其著作權歸甲方所有。

2.乙方在任職期間，因職務行為所取得的專利權、商標權等知識產(chǎn)權，歸甲方所有。

八、合同解除

1.甲方在以下情形下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方嚴重違反保密義務，給甲方造成重大損失。

2.乙方在以下情形下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未按約定提供社會保險、住房公積金等福利；

（3）甲方違反保密義務，給乙方造成損失；

（4）乙方因家庭原因或其他特殊情況，確需解除本合同。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任職務事宜，并引入丙方作為服務提供方，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方在本合同有效期內提供相應服務。

二、丙方服務內容與責任

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供乙方在甲方任職所需的培訓與輔導；

（2）確保乙方遵守甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準；

（3）協(xié)助甲方對乙方進行績效考核與評估。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，如因丙方服務問題導致甲方損失，丙方應承擔全部責任。

三、乙方職務及工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________職務，具體工作內容如下：

（1）負責__________部門的工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務。

四、工作地點及工作時間

1.乙方在甲方指定的__________地點工作。

2.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小時。

五、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方享有__________天帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.丙方應確保其提供的服務不涉及甲方商業(yè)秘密，如泄露，丙方應承擔全部責任。

七、知識產(chǎn)權

1.乙方在任職期間，因職務行為所創(chuàng)作的作品，其著作權歸甲方所有。

2.丙方應確保其提供的服務不侵犯甲方知識產(chǎn)權，如發(fā)生侵權，丙方應承擔全部責任。

八、合同解除與違約責任

1.甲方在以下情形下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方嚴重違反保密義務，給甲方造成重大損失。

2.乙方在以下情形下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未按約定提供社會保險、住房公積金等福利；

（3）甲方違反保密義務，給乙方造成損失；

（4）乙方因家庭原因或其他特殊情況，確需解除本合同。

3.丙方在以下情形下，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未履行本合同約定的服務內容；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）丙方違反保密義務，給甲方造成重大損失。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

十一、第三方介入的意義與目的

1.引入丙方作為服務提供方，有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.丙方具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，可為乙方提供優(yōu)質的服務，降低甲方管理成本。

十二、甲方權益主導的目的與意義

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在合同中的權益得到充分保障。

2.通過增加甲方權利條款和利益條款，有助于甲方在合同履行過程中，實現(xiàn)其經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）住房公積金繳納證明；

（5）丙方服務協(xié)議；

（6）丙方保密協(xié)議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方接受丙方提供的服務并在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方在本合同有效期內提供相應服務。

二、丙方服務內容與責任

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）職業(yè)培訓與發(fā)展指導；

（2）職業(yè)規(guī)劃與個人能力提升；

（3）就業(yè)信息與推薦服務。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，如因丙方服務問題導致乙方損失，丙方應承擔全部責任。

三、乙方工作內容與權益

1.乙方在甲方處擔任__________職務，具體工作內容如下：

（1）負責__________部門的工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.乙方享有以下權益：

（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方有權獲得相應的晉升機會；

（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假；

（3）乙方享有與甲方員工同等的福利待遇。

四、工作地點及工作時間

1.乙方在甲方指定的__________地點工作。

2.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小時。

五、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方享有__________天帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

六、丙方對乙方的支持與保障

1.丙方應確保乙方在甲方工作期間，其個人能力得到持續(xù)提升，并為其提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。

2.丙方應定期評估乙方的工作表現(xiàn)，并向甲方反饋乙方的工作狀況。

七、違約責任與限制條款

1.甲方在以下情形下，應承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按約定提供社會保險、住房公積金等福利；

（3）未保障乙方享有法定休假；

（4）未提供與乙方工作相關的必要培訓和發(fā)展機會。

2.甲方在乙方合同期內，未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更乙方的工作內容或降低乙方的工作待遇。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，