HR起草合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系一家從事人力資源管理的企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格。

2.乙方具備履行合同所需的人力資源管理能力，并愿意為甲方提供人力資源服務。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供以下人力資源服務：

（1）招聘：乙方負責為甲方招聘所需各類崗位的人員，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

（2）培訓：乙方負責為甲方提供員工培訓，包括但不限于新員工培訓、在職員工培訓等。

（3）薪酬福利：乙方負責協(xié)助甲方制定員工薪酬福利制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。

（4）勞動關(guān)系：乙方負責協(xié)助甲方處理員工勞動關(guān)系事宜，包括但不限于勞動合同簽訂、解除、變更等。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、服務費用及支付方式

1.乙方提供人力資源服務的費用為人民幣______元/年。

2.甲方應于每年______月______日前支付乙方當年的人力資源服務費用。

3.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務費用支付至乙方指定的賬戶。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密義務在本合同履行完畢后仍繼續(xù)有效。

五、違約責任

1.如乙方未按約定提供人力資源服務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

2.如甲方未按時支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

3.如任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）人力資源服務項目清單

（2）服務費用明細表

（3）保密協(xié)議

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系一家大型企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格，需要專業(yè)的人力資源管理服務。

2.乙方是一家專業(yè)的人力資源服務提供商，具備履行合同所需的人力資源管理能力。

3.丙方作為第三方，擁有獨特的人力資源管理系統(tǒng)和技術(shù)，愿意協(xié)助乙方為甲方提供服務。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方與丙方共同為甲方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方負責為甲方提供以下人力資源服務：

（1）招聘：包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

（2）培訓：包括新員工培訓、在職員工培訓等。

（3）薪酬福利：制定員工薪酬福利制度，監(jiān)督執(zhí)行。

（4）勞動關(guān)系：處理勞動合同簽訂、解除、變更等事宜。

2.丙方負責提供以下輔助服務：

（1）人力資源管理系統(tǒng)和技術(shù)支持。

（2）定制化的人力資源解決方案。

（3）數(shù)據(jù)分析與咨詢。

二、服務期限與費用

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為______年。

2.服務費用由乙方和丙方共同承擔，具體費用分配如下：

（1）乙方承擔人民幣______元/年。

（2）丙方承擔人民幣______元/年。

3.甲方應于每年______月______日前支付乙方和丙方當年的人力資源服務費用。

三、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方和丙方提供的人力資源服務進行監(jiān)督和評估。

（2）在服務期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方和丙方提供書面服務報告。

（3）在服務期限內(nèi)，如需調(diào)整服務內(nèi)容，甲方有權(quán)提出調(diào)整方案，乙方和丙方應予以配合。

（4）在服務期限內(nèi)，如乙方或丙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同并要求賠償。

2.甲方的義務：

（1）按照合同約定支付服務費用。

（2）提供必要的服務條件和信息。

（3）配合乙方和丙方完成人力資源相關(guān)工作。

四、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，調(diào)整和優(yōu)化人力資源服務方案。

（2）在服務期限內(nèi)，如需調(diào)整服務內(nèi)容，乙方有權(quán)提出調(diào)整方案，甲方應予以配合。

（3）在乙方或丙方違反合同約定時，乙方有權(quán)采取措施保護自身權(quán)益。

2.乙方的義務：

（1）按照合同約定提供服務。

（2）確保丙方提供的技術(shù)支持和解決方案符合甲方需求。

（3）在服務期限內(nèi)，如需調(diào)整服務內(nèi)容，乙方應提前通知甲方。

五、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定提供人力資源管理系統(tǒng)和技術(shù)支持。

（2）在服務期限內(nèi)，如需調(diào)整服務內(nèi)容，丙方有權(quán)提出調(diào)整方案，甲方應予以配合。

2.丙方的義務：

（1）按照合同約定提供人力資源管理系統(tǒng)和技術(shù)支持。

（2）確保提供的解決方案符合甲方需求。

六、違約責任

1.如乙方或丙方未按約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方或丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。

2.如甲方未按時支付服務費用，乙方或丙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

3.如任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）人力資源服務項目清單

（2）服務費用明細表

（3）保密協(xié)議

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更為全面、高效的人力資源管理服務，通過整合乙方和丙方的專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)人力資源服務的優(yōu)化升級。甲方作為合同主導方，通過明確的權(quán)利和義務條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時，甲方通過引入第三方，拓寬了人力資源管理視野，提升了企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.乙方是一家專業(yè)的人力資源服務提供商，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的服務團隊。

2.甲方是一家尋求人力資源外包服務的企業(yè)，希望借助乙方和丙方的專業(yè)能力提升自身人力資源管理水平。

3.丙方作為第三方，擁有先進的云計算技術(shù)和人力資源數(shù)據(jù)分析能力，愿意與乙方合作，為甲方提供增值服務。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方與丙方共同為甲方提供人力資源外包服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方負責為甲方提供以下人力資源外包服務：

（1）招聘外包：包括人才搜尋、面試、背景調(diào)查等。

（2）薪酬福利管理：包括薪酬設(shè)計、福利發(fā)放、社保公積金管理等。

（3）員工關(guān)系管理：包括勞動合同管理、員工培訓、員工溝通等。

2.丙方負責提供以下增值服務：

（1）云計算技術(shù)支持：利用云計算平臺提高人力資源管理效率。

（2）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過對人力資源數(shù)據(jù)的分析，為甲方提供優(yōu)化建議。

（3）定制化解決方案：根據(jù)甲方需求，提供個性化的人力資源管理方案。

二、服務期限與費用

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為______年。

2.服務費用由乙方和丙方共同承擔，具體費用分配如下：

（1）乙方承擔人民幣______元/年。

（2）丙方承擔人民幣______元/年。

3.甲方應于每年______月______日前支付乙方和丙方當年的人力資源外包服務費用。

三、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方的權(quán)利：

（1）在服務期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務內(nèi)容。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，以保障服務順利進行。

（3）乙方有權(quán)在丙方提供的云計算技術(shù)和數(shù)據(jù)分析服務基礎(chǔ)上，提升自身服務質(zhì)量。

2.乙方的義務：

（1）按照合同約定提供人力資源外包服務。

（2）確保丙方提供的增值服務符合甲方需求。

（3）在服務期限內(nèi)，乙方應定期向甲方報告服務進展情況。

四、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方的權(quán)利：

（1）在服務期限內(nèi)，丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整增值服務內(nèi)容。

（2）丙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，以保障增值服務的實施。

（3）丙方有權(quán)在乙方的人力資源外包服務基礎(chǔ)上，提供數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化服務。

2.丙方的義務：

（1）按照合同約定提供云計算技術(shù)支持和數(shù)據(jù)分析服務。

（2）確保增值服務符合甲方需求。

（3）在服務期限內(nèi)，丙方應定期向乙方和甲方報告服務進展情況。

五、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利：

（1）在服務期限內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供書面服務報告。

（2）甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務進行監(jiān)督和評估。

（3）甲方有權(quán)在乙方和丙方違反合同約定時，要求其承擔違約責任。

2.甲方的義務：

（1）按照合同約定支付服務費用。

（2）提供必要的支持和配合，包括但不限于提供必要的信息和數(shù)據(jù)。

（3）在服務期限內(nèi)，甲方應配合乙方和丙方完成相關(guān)工作。

六、違約責任

1.如乙方或丙方未按約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方或丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。

2.如甲方未按時支付服務費用，乙方或丙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。

3.如任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）人力資源外包服務項目清單

（2）服務費用明細表

（3）保密協(xié)議

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

乙方作為合同主導方，通過明確的權(quán)利和義務條款，確保自身在人力資源外包服務中的主導地位。乙方希望通過與丙方的合作，借助丙方的技術(shù)