無煙校園管理制度建設指南第一章總則為加強校園內(nèi)無煙環(huán)境的建設，保障師生的身心健康，營造良好的學習和生活氛圍，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及《學校衛(wèi)生工作條例》，制定本制度。無煙校園是指在校園范圍內(nèi)全面禁止吸煙的場所，以減少煙草對非吸煙者造成的危害，推動校園文化建設，提升學校整體形象。第二章目標與適用范圍本制度旨在明確無煙校園的管理目標、實施規(guī)范及監(jiān)督機制，適用于全體在校師生、教職員工及校園內(nèi)的所有人員。無煙校園的建設不僅包括教學樓、實驗室、圖書館等公共場所，還涵蓋食堂、宿舍及校園內(nèi)所有開放區(qū)域。第三章管理規(guī)范無煙校園的管理規(guī)范包括以下幾個方面：1.校園內(nèi)任何區(qū)域禁止吸煙。教室、實驗室、圖書館、會議室、食堂、宿舍及校園內(nèi)所有公共區(qū)域均不得吸煙。2.在校園內(nèi)設置明確的禁煙標識，標識應醒目且易于識別。各部門應負責定期檢查標識的完好性。3.學校應組織無煙知識宣傳活動，提高師生對吸煙危害的認識。通過講座、海報、宣傳冊等多種形式，增強師生的無煙意識。4.鼓勵和支持有意戒煙的師生，提供戒煙咨詢服務和相關支持?？赏ㄟ^心理咨詢中心、健康教育中心等機構進行指導。第四章執(zhí)行流程無煙校園的執(zhí)行流程需確保制度的有效實施，具體流程如下：1.校園內(nèi)各部門應明確無煙管理責任人，負責日常管理和監(jiān)督工作，并定期向學校反饋無煙校園建設進展情況。2.定期開展無煙校園巡查活動，發(fā)現(xiàn)吸煙行為應及時勸導并記錄。對于屢次違反規(guī)定的人員，可根據(jù)學校相關紀律進行處理。3.學校應定期召開無煙校園建設工作會議，總結經(jīng)驗，分析存在問題，研究改進措施。會議紀要應明確責任分工和后續(xù)工作計劃。第五章監(jiān)督機制無煙校園管理的監(jiān)督機制是確保制度落實的重要保障，具體措施包括：1.設立無煙校園監(jiān)督小組，負責對無煙政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。監(jiān)督小組成員應包括師生代表及校醫(yī)等相關人員。2.監(jiān)督小組應定期向學校匯報無煙校園建設的進展情況，提出改進建議。學校應對匯報內(nèi)容進行認真研究，確保及時落實。3.鼓勵師生參與監(jiān)督，設立舉報渠道，接受師生對違反無煙規(guī)定行為的舉報。舉報信息應嚴格保密，維護舉報者的權益。第六章教育與培訓為提升全校師生的無煙意識，定期開展相關教育與培訓活動，具體內(nèi)容包括：1.新學期初，組織無煙校園專題培訓，向新入校師生普及無煙校園的管理規(guī)定及吸煙危害。2.在校內(nèi)開展無煙主題活動，如無煙周、無煙日等，鼓勵師生參與，增強無煙意識。3.利用校園廣播、電子屏幕等媒體，定期推送無煙知識和戒煙成功案例，激勵更多師生參與無煙活動。第七章獎懲措施為激勵積極參與無煙校園建設的師生，制定相應的獎懲措施，具體如下：1.對于積極參與無煙活動、表現(xiàn)突出的班級或個人，給予表彰和獎勵?？梢酝ㄟ^頒發(fā)證書、發(fā)放獎品等形式進行激勵。2.對于屢次違反無煙規(guī)定的人員，學校應根據(jù)相關紀律進行處理，情節(jié)嚴重者可給予警告、記過等處分，并納入個人誠信檔案。3.在年度考核中，將無煙校園建設的評估結果納入教職員工的考核指標，鼓勵全體成員共同維護無煙環(huán)境。第八章附則本制度由學校管理辦公室解釋，自頒布之日起實施。制度如需修訂，應根據(jù)實際情況進行評估，并通過校務會議討論決定。定期對制度的實施效果進行評估，以提高管理的科學性和有效性，確保無煙校園建設的可持