商店雇員合同范本1.甲方（雇主）：

名稱：XX商店有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

2.合同簡介：

甲方（以下簡稱“雇主”）是一家在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立，專業(yè)從事零售業(yè)務的公司。乙方（以下簡稱“雇員”）是一名具備相關(guān)職業(yè)技能和經(jīng)驗的自然人，愿意為甲方提供勞動服務。

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高商店的管理水平和經(jīng)營效益，甲方擬聘請乙方作為其商店的雇員，負責商店的日常經(jīng)營管理及其他相關(guān)工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的雇傭事宜達成如下合同：

（一）背景與前提條件

1.甲方具備合法的營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務登記證等相關(guān)證照，有權(quán)在中華人民共和國境內(nèi)從事零售業(yè)務。

2.乙方具備中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力，具備與甲方所招聘崗位相符的職業(yè)技能和經(jīng)驗。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解各自的權(quán)利、義務和責任，自愿簽訂本合同。

4.本合同的簽訂和履行，不違反中華人民共和國法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不侵犯第三方的合法權(quán)益。

（二）合同目的

甲方聘請乙方的目的是為了提高商店的管理水平和經(jīng)營效益，確保商店的正常運營。乙方在合同期內(nèi)，應全心全意為甲方提供勞動服務，努力實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

（三）合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

（四）雙方承諾

1.甲方承諾按照本合同的約定支付乙方的工資、獎金等報酬。

2.乙方承諾按照本合同的約定，為甲方提供勞動服務，履行職責。

3.雙方承諾在合同期內(nèi)，嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵循商業(yè)道德，共同維護雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方雇傭乙方作為商店的管理人員，負責商店的日常運營、員工管理、顧客服務、貨品管理等具體工作內(nèi)容。具體范圍包括但不限于：

1.乙方負責商店的日常經(jīng)營管理，確保商店的正常運營。

2.乙方負責制定和執(zhí)行商店的銷售策略，提升銷售業(yè)績。

3.乙方負責管理商店員工，包括招聘、培訓、考核等。

4.乙方負責處理顧客投訴，維護商店形象和顧客滿意度。

第二條定義

1.“商店”指甲方依法設立并經(jīng)營的零售門店。

2.“雇員”指甲方根據(jù)本合同雇傭的乙方，負責商店的管理和運營工作。

3.“工資”指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的報酬，包括基本工資、獎金等。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利與義務：

a)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞動服務，并對乙方的工作進行管理和考核。

b)甲方應按時足額支付乙方工資和獎金。

c)甲方應為乙方提供必要的勞動條件，包括工作場所、設備等。

d)甲方應依法為乙方繳納社會保險。

e)甲方應在乙方勞動合同期間提供必要的培訓和支持。

f)甲方不得無故解除合同，如需解除，應依法提前通知乙方。

2.乙方的權(quán)利與義務：

a)乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得工資和獎金。

b)乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

c)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

d)乙方應努力提升自身業(yè)務能力，提高商店的經(jīng)營效益。

e)乙方在合同期間不得為競爭對手提供勞動服務，不得從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。

f)乙方如需提前解除合同，應依法提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中明確。

2.乙方的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月的最后一個工作日。

3.乙方獎金的計算方式、支付時間及條件，由甲方根據(jù)商店經(jīng)營狀況和乙方的工作績效制定，并在本合同附件中詳細說明。

4.如乙方因法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假等特殊情況未能正常提供勞動服務的，甲方應按國家相關(guān)規(guī)定支付工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.雙方應在合同到期前一個月，就是否續(xù)簽進行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.除非雙方另有約定，否則本合同的終止或解除，應提前一個月書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

a)如甲方未按約定支付乙方工資和獎金，應按逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。

b)如甲方無故解除合同，應按乙方剩余合同期限的工資總額支付賠償金。

c)如甲方違反合同其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方的違約責任：

a)如乙方違反合同約定，為競爭對手提供勞動服務或從事與甲方業(yè)務相沖突的活動，應向甲方支付違約金，金額為乙方月工資的十倍。

b)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

c)如乙方未按約定履行職責，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

d)如乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應按甲方規(guī)定的時間提前通知，并承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對履行合同的影響程度，決定是否部分或全部免除受影響一方的責任。

3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行時，雙方有權(quán)根據(jù)不可抗力對合同的影響，協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。

4.受不可抗力影響的一方應在不可抗力事件結(jié)束后，及時恢復合同履行。如受影響一方在不可抗力事件結(jié)束后無法履行合同，應按合同約定承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方在仲裁過程中產(chǎn)生的其他費用，按照仲裁裁決承擔。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等均應以書面形式進行，通過掛號信、快遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址或電子郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：除本合同另有約定外，任何一方有權(quán)在以下情況下終止本合同：

a)雙方協(xié)商一致；

b)合同到期；

c)一方嚴重違反合同義務，經(jīng)催告后仍未改正；

d)不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過九十天；

e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止或解除后，雙方應按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務結(jié)算、工作交接等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于乙