新能源企業(yè)副總招聘合同模板合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________性別：________________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事新能源研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)，乙方具備豐富的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)，為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條乙方的職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方新能源企業(yè)副總，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理和新能源項(xiàng)目的研發(fā)與推廣。2.乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，積極參與公司的決策。3.乙方應(yīng)保持與甲方之間的良好溝通，確保公司運(yùn)營(yíng)方向與甲方的發(fā)展目標(biāo)一致。第三條乙方的權(quán)利與福利1.乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方在公司業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。第四條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。3.乙方在工作期間應(yīng)保持職業(yè)操守，不得從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同期滿，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營(yíng)許可證6.甲方公司稅務(wù)登記證7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.培訓(xùn)協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反公司規(guī)章制度，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.帶薪年假：指員工在合同期內(nèi)享受的，按照法律規(guī)定和單位規(guī)定無(wú)需扣除工資的休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)突然離職，造成公司業(yè)務(wù)受到影響。解決辦法：提前簽訂培訓(xùn)協(xié)議，要求乙方在離職前完成培訓(xùn)，確保公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。解決辦法：簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即追究法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，確保乙方權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的新能源企業(yè)，需要招聘一名有經(jīng)驗(yàn)的新能源企業(yè)副總。2.乙方具備豐富的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)，希望找到一個(gè)能發(fā)揮