甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)內(nèi)部人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱(chēng)及住所1.2乙方名稱(chēng)及住所第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容3.1人才招聘3.2人才培訓(xùn)3.3人才選拔3.4人才激勵(lì)第四條人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方式4.1線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)4.2線(xiàn)下活動(dòng)4.3宣傳推廣第五條人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理要求5.1信息真實(shí)性5.2服務(wù)質(zhì)量5.3保密義務(wù)第六條人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用6.1費(fèi)用計(jì)算6.2費(fèi)用支付6.3費(fèi)用退還第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除的程序第十條繼承和轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承10.2合同轉(zhuǎn)讓第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條其他約定13.1甲方權(quán)利和義務(wù)13.2乙方權(quán)利和義務(wù)13.3第三方權(quán)利和義務(wù)第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱(chēng)：×××有限公司1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱(chēng)：×××人才服務(wù)公司1.2乙方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2026年12月31日第三條人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容3.1甲方委托乙方在其內(nèi)部人才市場(chǎng)進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、選拔和激勵(lì)等工作。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專(zhuān)業(yè)的人才招聘和培訓(xùn)方案，協(xié)助甲方選拔優(yōu)秀員工，并實(shí)施有效的激勵(lì)措施。第四條人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方式4.1乙方通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)（包括但不限于官方網(wǎng)站、社交媒體等）進(jìn)行人才市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理。4.2乙方定期組織線(xiàn)下招聘活動(dòng)，提供面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，以便甲方更好地了解和選拔人才。4.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)人才市場(chǎng)進(jìn)行宣傳推廣，提高甲方的知名度和吸引力。第五條人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理要求5.1乙方應(yīng)確保人才市場(chǎng)中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)發(fā)布虛假信息的單位或個(gè)人進(jìn)行核實(shí)和處理。5.2乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的人才服務(wù)，確保甲方的利益不受損失，并對(duì)外保密甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)全力維護(hù)甲方的人才市場(chǎng)秩序，確保甲方的利益不受損害。第六條人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用6.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。6.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費(fèi)用千分之二的滯納金。6.3若合同提前終止或解除，乙方應(yīng)按照實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算費(fèi)用，多退少補(bǔ)。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照約定時(shí)間支付人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金為本合同應(yīng)支付費(fèi)用的百分之一百。7.2乙方未按照約定履行人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理義務(wù)的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金為本合同應(yīng)支付費(fèi)用的百分之一百。7.3甲乙雙方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同終止或解除的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3在訴訟過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。第九條合同的變更和解除9.1任何一方不得單方面變更或解除合同，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同的變更或解除必須以書(shū)面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。9.3合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照變更或解除后的條款繼續(xù)履行合同。第十條繼承和轉(zhuǎn)讓10.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2合同的繼承應(yīng)由雙方書(shū)面確認(rèn)，并按照繼承后的條款繼續(xù)履行合同。第十一條保密條款11.1雙方在合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。11.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，適用中華人民共和國(guó)的法律。12.2雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.3若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和協(xié)助，確保乙方正常履行合同義務(wù)。13.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。13.3除非雙方另有約定，本合同中的通知、申請(qǐng)、要求等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。第十四條合同的簽署與生效14.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指非合同當(dāng)事人，但參與或涉及本合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的程序和要求16.1甲方和乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和目的。16.2甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體方式和期限。16.3第三方介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，且應(yīng)遵守本合同的約定。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)以甲乙雙方的書(shū)面同意為前提，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，第三方不得擅自變更或解除合同。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系獨(dú)立，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任不應(yīng)超過(guò)甲乙雙方之間的合同約定。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方應(yīng)視為甲乙雙方的合作伙伴，而非合同當(dāng)事人。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持必要的溝通和協(xié)作，確保合同的順利履行。18.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和管理要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入的額外條款及說(shuō)明19.1若第三方介入導(dǎo)致合同價(jià)款、期限、內(nèi)容等發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更事項(xiàng)和影響。19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)違反相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于反壟斷法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等。19.3第三方介入可能產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。第二十條第三方違約責(zé)任20.1第三方未按照約定履行其職責(zé)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方因違約給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。20.3第三方介入合同爭(zhēng)議解決的，應(yīng)按照本合同爭(zhēng)議解決條款的約定處理。第二十一條第三方退出21.1第三方因故需退出合同履行，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。21.2第三方退出的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定，確保合同的繼續(xù)履行。21.3第三方退出不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第二十二條第三方信息的保密22.1第三方應(yīng)保證其向甲乙雙方提供的信息不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且不含有違法違規(guī)內(nèi)容。22.2第三方應(yīng)按照本合同保密條款的約定，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第二十三條第三方合規(guī)性要求23.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范，不得從事違法違規(guī)行為。第二十四條甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系24.1甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系獨(dú)立，甲乙雙方不承擔(dān)第三方與第三方客戶(hù)之間的合同責(zé)任。24.2甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第二十五條第三方介入的合同變更和解除25.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需變更或解除，應(yīng)按照本合同的約定和第三方合同的約定辦理。25.2第三方介入的合同變更或解除，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：合同履行時(shí)間表附件2：人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案附件3：人才招聘流程附件4：人才培訓(xùn)計(jì)劃附件5：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)附件6：人才激勵(lì)方案附件7：費(fèi)用計(jì)算公式附件8：保密協(xié)議附件9：第三方介入?yún)f(xié)議附件10：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件1的詳細(xì)要求：合同履行時(shí)間表應(yīng)詳細(xì)列出合同期限內(nèi)的各項(xiàng)履行計(jì)劃和時(shí)間表，包括人才招聘、培訓(xùn)、選拔和激勵(lì)等活動(dòng)的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成標(biāo)準(zhǔn)。附件2的詳細(xì)要求：人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案應(yīng)詳細(xì)描述乙方如何進(jìn)行人才市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，包括線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)下活動(dòng)組織、宣傳推廣等內(nèi)容。附件3的詳細(xì)要求：人才招聘流程應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘的具體流程，包括招聘渠道、招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等環(huán)節(jié)。附件4的詳細(xì)要求：人才培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人才培訓(xùn)內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。附件5的詳細(xì)要求：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方進(jìn)行人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括應(yīng)聘者的資質(zhì)要求、選拔流程、選拔方法等。附件6的詳細(xì)要求：人才激勵(lì)方案應(yīng)詳細(xì)描述乙方為甲方提供的人才激勵(lì)措施，包括薪酬福利、晉升機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等。附件7的詳細(xì)要求：費(fèi)用計(jì)算公式應(yīng)詳細(xì)列出乙方計(jì)算人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用的具體公式和計(jì)算方法。附件8的詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件9的詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述甲乙雙方與第三方進(jìn)行合作的具體條款，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及違約責(zé)任等。附件10的詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)采取的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定時(shí)間支付人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用的行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費(fèi)用千分之二的滯納金。示例說(shuō)明：如果甲方在2024年1月15日未支付當(dāng)期的人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用，則甲方應(yīng)自2024年1月16日起支付千分之二的滯納金，直至費(fèi)用全額支付完畢。違約行為：乙方未按照約定履行人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理義務(wù)的行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的人才招聘和培訓(xùn)方案，協(xié)助甲方選拔優(yōu)秀員工，并實(shí)施有效的激勵(lì)措施。若乙方未按照約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金為本合同應(yīng)支付費(fèi)用的百分之一百。示例說(shuō)明：如果乙方在2024年1季度未能提供甲方所需的人才招聘方案，則甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付本季度的人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用作為違約金。違約行為：甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行其權(quán)利和義務(wù)。若甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任應(yīng)按照本合同的約定和雙方與第三方的合同約定處理。示例說(shuō)明：如果甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，均未按照約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，則雙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定和雙方與第三方的合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同履行：指甲乙雙方按照本合同的約定，履行各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)的行為。2.違