《政府會(huì)計(jì)制度建設(shè)探究:以xx事業(yè)單位為例》開題報(bào)告(有提綱)1200字_第1頁(yè)
《政府會(huì)計(jì)制度建設(shè)探究:以xx事業(yè)單位為例》開題報(bào)告(有提綱)1200字_第2頁(yè)
《政府會(huì)計(jì)制度建設(shè)探究:以xx事業(yè)單位為例》開題報(bào)告(有提綱)1200字_第3頁(yè)
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開題報(bào)告論文題目政府會(huì)計(jì)制度建設(shè)研究—以xx事業(yè)單位為例一、選題原因(說明本人工作背景及為什么要進(jìn)行該選題的寫作)會(huì)計(jì)制度建設(shè)對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度缺陷的重要改善方法,它應(yīng)當(dāng)與企業(yè)制度相輔相成,共同發(fā)展。在我國(guó),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不一致發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)突出特點(diǎn)就是企業(yè)制度,即“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明、政企分離、管理科學(xué)化”當(dāng)今企業(yè)制度離不開會(huì)計(jì)制度的建立。會(huì)計(jì)制度也是構(gòu)建當(dāng)今企業(yè)制度的重要組成部分。目前,許多企業(yè)管理人員已批準(zhǔn)了現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度,建立了完善的會(huì)計(jì)制度公司,力求在所有方面都表現(xiàn)得更好,然而,經(jīng)過考察發(fā)現(xiàn),盡管很多企業(yè)會(huì)計(jì)制度相對(duì)完善,但與企業(yè)財(cái)務(wù)制度相分離,造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,危及企業(yè)的健康開展。對(duì)當(dāng)前公司制度的最大威脅之一源于會(huì)計(jì)制度的單薄,企業(yè)要建立完善的當(dāng)代企業(yè)制度,保證企業(yè)的高效運(yùn)行,就必須趕上會(huì)計(jì)制度,建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的會(huì)計(jì)制度體系。通過文獻(xiàn)收集準(zhǔn)備理論研究,根據(jù)實(shí)踐研究來確定研究的框架,剖析當(dāng)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)中存在的各種問題,并提出相應(yīng)的改良方法。會(huì)計(jì)制度的建立是規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作和行為的重要保障,也是事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的基石。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,事業(yè)單位會(huì)計(jì)環(huán)境不斷突破原有的固定模式情況下,事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度不斷更新和廢除舊制度,來適應(yīng)事業(yè)單位新時(shí)代發(fā)展要求,更好地說明我們應(yīng)該思考建立什么樣的會(huì)計(jì)制度來適應(yīng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)的發(fā)展,讓事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作日漸成熟,促使事業(yè)單位用行動(dòng)來證明自己地位,建立明確的會(huì)計(jì)核算目標(biāo),規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,以便事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作更上一層樓。二、論文框架第一章緒論1.1研究背景1.2研究意義第二章事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度概述2.1事業(yè)單位的定義2.2會(huì)計(jì)制度的定義2.3事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度基本介紹2.3.1早期建立的階段2.3.2中期發(fā)展階段2.3.3后期完善階段第三章xx事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度現(xiàn)狀3.1xx事業(yè)單位基本情況3.2xx事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀和問題3.2.1會(huì)計(jì)制度缺乏完整性和系統(tǒng)性3.2.2現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)監(jiān)督不足3.2.3會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高3.2.4會(huì)計(jì)工作過于繁雜第四章政府會(huì)計(jì)制度建設(shè)策略4.1會(huì)計(jì)制度建設(shè)的目標(biāo)及原則4.1.1會(huì)計(jì)制度建設(shè)的目標(biāo)4.1.2會(huì)計(jì)制度建設(shè)的原則4.2會(huì)計(jì)制度建設(shè)的策略4.2.1完善企業(yè)相關(guān)制度4.2.2明確責(zé)任主體,完善監(jiān)督體系4.2.3引進(jìn)和培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才4.2.4與國(guó)際接軌遵循會(huì)計(jì)從簡(jiǎn)原則第五章結(jié)論三、時(shí)間及進(jìn)度安排(此項(xiàng)內(nèi)容參照《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)度安排表》,依據(jù)自身寫作進(jìn)度填寫)第一階段:2022年7月1日至10日選題;第二階段:2022年7月11日至25日開題報(bào)告寫作;第三階段:2022年7月26日至8月2日查找相關(guān)文獻(xiàn);第四階段:2022年8月3日至8月26日初稿寫作;第五階段:2022年8月27日至9月25日修改至定稿。學(xué)生(簽名):年月日指導(dǎo)教師意見:指導(dǎo)教師(簽名):年月日注:(1)封面:題目:

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