臨時(shí)工雇傭合同范例合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)雇傭事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)征得乙方的同意。2.乙方的工作時(shí)間不得違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方提供的職位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等因素確定。2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬支付方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.乙方同意甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并如實(shí)提供相關(guān)個(gè)人信息。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。六、合同終止和解除（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）甲方因故需要解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因一方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.甲方公司授權(quán)書(shū)7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)立明確的工作目標(biāo)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況安排工作。3.甲方因故需要解除合同，但乙方不同意。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，盡可能達(dá)成一致；如協(xié)商不成，依法辦理合同解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)目外包：甲方將部分項(xiàng)目工作外包給乙方完成。2.臨時(shí)崗位招聘：甲方因臨時(shí)工作需要，招聘乙方擔(dān)任