招標文件公平競爭的平臺合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為招標人，乙方為投標人，雙方為了保證招標文件的公平競爭平臺，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招標文件的提供1.甲方應(yīng)向乙方提供完整的招標文件，包括但不僅限于招標公告、招標文件、技術(shù)規(guī)格書、投標須知、合同條款等。2.甲方應(yīng)在招標文件中明確投標文件的遞交截止時間、開標時間及地點。3.甲方應(yīng)對招標文件進行充分解釋，確保乙方充分理解招標文件的內(nèi)容和要求。二、投標文件的遞交1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的投標文件遞交截止時間前，將投標文件遞交至甲方指定的地點。2.乙方應(yīng)對投標文件的真實性、合法性、有效性負責(zé)，并保證投標文件中的信息準確無誤。3.乙方在遞交投標文件后，如需修改或補充投標文件，應(yīng)書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可進行修改或補充。三、開標、評標和中標1.甲方應(yīng)在投標文件遞交截止時間后，組織開標會議，公開讀取投標文件，并記錄開標過程。2.甲方應(yīng)組建評標委員會，按照招標文件中規(guī)定的評標標準和程序進行評標。3.甲方應(yīng)在評標結(jié)束后，通知乙方中標結(jié)果，并與中標乙方簽訂合同。四、合同的簽訂和履行1.甲方應(yīng)在中標通知書中明確合同的簽訂時間、地點和雙方代表。2.甲方和乙方應(yīng)按照中標通知書和招標文件的要求，簽訂書面合同，并嚴格履行合同條款。3.甲方和乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。五、保密條款1.雙方應(yīng)對招標、投標過程中獲取的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.雙方應(yīng)確保本合同的簽訂和履行過程中，不得泄露國家秘密、損害國家利益和社會公共利益。六、違約責(zé)任1.甲方未按照約定提供招標文件，或者提供虛假、誤導(dǎo)性信息的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.乙方未按照約定遞交投標文件，或者遞交的投標文件不符合招標文件要求的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。3.雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的義務(wù)履行完畢之日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.招標公告2.招標文件3.技術(shù)規(guī)格書4.投標須知5.合同條款6.中標通知書7.投標文件8.合同草案二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供招標文件，或者提供虛假、誤導(dǎo)性信息的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。認定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供完整的招標文件或提供的文件不符合要求，視為違約。2.乙方未按照約定遞交投標文件，或者遞交的投標文件不符合招標文件要求的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。認定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)遞交投標文件，或者文件內(nèi)容不符合招標文件要求，視為違約。3.雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。認定：雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.招標人：指發(fā)布招標公告并組織招標活動的法人或其他組織。2.投標人：指響應(yīng)招標公告，參加招標活動的法人或其他組織。3.投標文件：指投標人按照招標文件要求提交的投標報價、技術(shù)方案等文件。4.評標委員會：指由招標人組織的對投標文件進行評審的專業(yè)機構(gòu)。5.合同履行：指合同雙方按照合同約定完成各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招標文件不完整或不符合要求。解決辦法：及時與甲方溝通，要求提供完整的招標文件，并對文件內(nèi)容進行核實。2.問題：投標文件未在規(guī)定時間內(nèi)遞交。解決辦法：合理安排時間，確保投標文件在截止時間前遞交。3.問題：投標文件不符合招標文件要求。解決辦法：仔細研究招標文件要求，確保投標文件內(nèi)容符合規(guī)定。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：進行友好協(xié)商，無法解決時可尋求法律途徑解決。