人力資源服務(wù)合約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（人力資源服務(wù)提供商）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬聘請(qǐng)乙方提供人力資源服務(wù)；乙方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供人力資源服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保甲方的利益不受損害。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付乙方，支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方應(yīng)在提供服務(wù)期間，按照甲方的要求，開具相應(yīng)的發(fā)票。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)需求，不得隱瞞重要信息。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展人力資源服務(wù)，提供必要的配合和支持。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的需求提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方利益不受損害。（3）乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（人力資源服務(wù)提供商）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（人力資源服務(wù)提供商）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽署的勞動(dòng)合同樣本4.乙方提供的服務(wù)記錄和報(bào)告5.甲方支付費(fèi)用的憑證6.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未能按照合同約定的時(shí)間、方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未能按照甲方的需求提供人力資源服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)：包括但不限于雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，或違反國家相關(guān)法律法規(guī)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)提供商：指具備提供人力資源服務(wù)資質(zhì)和能力，為用人單位提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘和使用勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)等。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金，用以彌補(bǔ)因違約造成的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，若遇到支付困難，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商延期支付事宜。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況，協(xié)商解決辦法，如無法解決，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方變更需求未通知乙方：甲方應(yīng)確保變更需求時(shí)及時(shí)通知乙方，以便乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。如甲方未通知乙方導(dǎo)致乙方服務(wù)不符合需求，甲方不得據(jù)此解除合同或要求減免服務(wù)費(fèi)用。4.合同爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘難，需要專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商協(xié)助完成招聘工作。2.企業(yè)缺乏專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，需要人力資源服務(wù)提供商提供全方位的人力資源