企業(yè)宿舍宿管員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（宿管員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方企業(yè)宿舍的宿管員，負責宿舍的管理工作。2.乙方應嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保宿舍的安全、衛(wèi)生及秩序。3.乙方應定期向甲方報告宿舍管理工作的情況，對甲方提出的合理建議和改進意見，乙方應認真接受并積極改進。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。3.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資支付時間為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方如患有疾病、非因工負傷，需依法享受醫(yī)療保險待遇，甲方應按時支付乙方醫(yī)療費用。4.乙方如需請假，甲方應按照請假天數(shù)支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作受傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定給予乙方相應的工傷待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等。2.乙方應遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。3.乙方如因病或非因工負傷不能從事原工作，甲方有權解除本合同。4.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（宿管員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密制度5.社會保險繳納證明6.勞動合同解除/終止證明7.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方因病或非因工負傷不能從事原工作。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照合同約定提供福利待遇。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其經(jīng)濟負擔，為其依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動的行為。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，并向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。3.問題：乙方因病不能從事原工作。解決辦法：甲方應按照相關規(guī)定，為乙方提供病假待遇，并根據(jù)乙方實際情況調(diào)整工作內(nèi)容。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應立即為乙方補繳社會保險，并按照法律規(guī)定支付相應的違約金