合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《_______大學教師聘任辦法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供教育教學和科研服務(wù)，甲方向乙方支付報酬、提供福利等事項，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任_______教授崗位，乙方同意接受聘請。2.乙方應(yīng)履行教授崗位的職責，包括傳授知識、培養(yǎng)人才、開展科學研究、參加社會服務(wù)等方面的工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學和科研任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和教學質(zhì)量。二、聘任期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘任合同。三、待遇及報酬1.甲方應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資、獎金、津貼等報酬。2.甲方應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，提供科研啟動金、安家費等福利待遇。4.乙方享有國家規(guī)定的休假權(quán)利，并根據(jù)甲方制度享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、培訓與發(fā)展1.甲方應(yīng)提供乙方參加國內(nèi)外培訓、學術(shù)交流等發(fā)展機會，支持乙方業(yè)務(wù)能力的提升。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的學科建設(shè)、教育教學改革和科研工作，為甲方的發(fā)展作出貢獻。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，對其在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)和學術(shù)成果，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露、發(fā)表或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)和學術(shù)成果。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，不得提前解除或終止合同。2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并依法追究乙方的法律責任。3.如合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______代表（簽字）：_______代表（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，遵守相關(guān)法律法規(guī)。（2）乙方應(yīng)確保提供的個人信息真實、準確，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)妥善保管甲方提供的機密信息，不得泄露給第三方。（4）乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定年限內(nèi)，應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得侵犯甲方或他人的知識產(chǎn)權(quán)。（5）乙方在合同期內(nèi)如需解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教授崗位：教授崗位是指在高等教育機構(gòu)中，承擔教育教學、科學研究等任務(wù)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3.聘任期限：聘任期限是指用人單位與勞動者約定的合同有效期限。4.待遇及報酬：待遇及報酬是指勞動者按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等經(jīng)濟收入及福利。5.培訓與發(fā)展：培訓與發(fā)展是指用人單位為提高勞動者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)而提供的培訓及發(fā)展機會。6.保密和知識產(chǎn)權(quán)：保密和知識產(chǎn)權(quán)是指勞動者在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密和尊重知識產(chǎn)權(quán)的約定。7.解除和終止合同：解除和終止合同是指雙方在合同有效期內(nèi)或合同期滿后，依法終止合同關(guān)系的行為。8.爭議解決：爭議解決是指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方因公出國交流補充條款：如乙方因公出國交流，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的簽證支持、經(jīng)費保障，并協(xié)助乙方處理相關(guān)手續(xù)。同時，乙方在出國交流期間應(yīng)保持與甲方的溝通，確保合同履行不受影響。2.場合：乙方參與產(chǎn)學研合作項目補充條款：乙方在合同期內(nèi)參與產(chǎn)學研合作項目，應(yīng)確保項目符合國家法律法規(guī)，不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。同時，乙方應(yīng)將合作項目的情況及時告知甲方，并與甲方分享項目成果。3.場合：乙方申請科研項目資助補充條款：乙方在合同期內(nèi)申請科研項目資助，應(yīng)確保項目申報材料的真實、準確。如乙方獲得資助，甲方應(yīng)給予支持，并提供必要的條件。4.場合：乙方發(fā)生特殊情況需請假補充條款：乙方如發(fā)生特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并附上相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實際情況，可予以批準，并根據(jù)規(guī)定安排乙方的工作和待遇。附件列表：1.乙方學歷、學位證書復印件2.乙方