合同編號：__________第一條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方需求，為乙方提供_______崗位，崗位名稱為：_______。1.2乙方在甲方安排的崗位上，應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條就業(yè)期限本合同的就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動報酬的規(guī)定，為乙方支付工資。3.2乙方工資為_______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費。第四條工作條件和保障4.1甲方應(yīng)為人事、勞動、安全、衛(wèi)生、保險等事項提供必要的條件，保障乙方在崗位上的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方享有休息、休假、培訓(xùn)、勞動保護等權(quán)利。4.3甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，尊重乙方的人格尊嚴。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。5.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方的約定辦理。6.2甲方單方面解除或終止本合同時，應(yīng)提前_______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3乙方因個人原因提前解除或終止本合同時，應(yīng)提前_______日通知甲方。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及工作內(nèi)容明確，符合乙方的實際情況和甲方需求。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動報酬的規(guī)定，為乙方支付工資，并繳納社會保險費。3.甲方應(yīng)為人事、勞動、安全、衛(wèi)生、保險等事項提供必要的條件，保障乙方在崗位上的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，并完成工作任務(wù)。5.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損對方利益的活動。6.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.就業(yè)崗位：指甲方為乙方提供的具體工作職位和工作內(nèi)容。2.勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資及各項福利。3.社會保險費：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。4.休息、休假：指乙方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假權(quán)利。5.勞動保護：指甲方為保障乙方在崗位上的人身安全和健康所采取的措施。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為殘疾人士：補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的情況，提供適當?shù)墓しN和勞動條件，為乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，保障乙方在工作中的人身安全和健康。附件：殘疾人士就業(yè)證明、職業(yè)評估報告等。2.乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生：補充條款：甲方應(yīng)為乙方提供崗前培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和職責。同時，甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會和學習交流平臺。附件：應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學歷證書等。3.乙方為企業(yè)家屬：補充條款：甲方應(yīng)充分考慮乙方作為企業(yè)家屬的特殊身份，在崗位安排和工作時間上給予適當照顧。同時，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，避免因身份關(guān)系影響乙方的工作和發(fā)展。附件：家屬身份證明、結(jié)婚證等。4.乙方為企業(yè)外部調(diào)入：補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理調(diào)入手續(xù)，包括人事調(diào)動、社保轉(zhuǎn)移等。同時，甲方應(yīng)關(guān)注乙方在全新環(huán)境中的適應(yīng)，提供必要的幫助和支持。附件：調(diào)入證明、人事檔案等。5.乙方為企業(yè)實習生：補充條款：甲方應(yīng)為乙方提供實習指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方在實習期間能夠?qū)W到實際工作經(jīng)驗。同時，甲方應(yīng)與乙方簽訂實習協(xié)議，明