快遞公司安全責任書篇一：快遞公司安全責任書

快遞公司安全責任書為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，確?？旒倪f、分揀、運輸、派送及人身安全，本著對企業(yè)負責、對員工個人負責的精神，特制訂本責任書，內(nèi)容如下：

一、責任對象

臨海市韻達快遞公司所有員工、承包區(qū)域、加盟網(wǎng)點。

二、責任原則

根據(jù)公司的工作特點，堅持“保安全、保時效、保質(zhì)量”三個基本原則并使之得到具體落實。

三、責任目標

（一）、按照“誰經(jīng)營、誰負責，誰主管、誰負責，誰收派、誰負責”的原則，堅決杜絕禁寄物品和危險品流入韻達網(wǎng)絡(luò)，確?？旒f無一失。

（二）、韻達網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部禁止寄遞物品目錄如下：

1、有爆炸性、易燃性、腐蝕性、毒性、強酸堿性或放射性的各種危險品及危險生物試劑。如雷管、火藥、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和農(nóng)藥等；

2、麻醉藥物和精神藥品，如鴉片、嗎啡、可卡因等；

3、國家法律禁止流通或寄遞的物品，如軍火武器、煙草、貨幣、古董、金銀珠寶、貴重金屬等；

4、易腐爛的物品，如鮮肉、鮮魚等；

5、各種反動報刊書籍、宣傳品和淫穢或有傷風化的物品；

6、各種活的動物、液體及各種動物尸體標本；

7、其它禁止寄遞的物品；

（三）、嚴格執(zhí)行公司快件收寄驗視制度。在收寄或攬收物品類快件時，確保攬收快件驗視率達到100%，快件安檢通過率達到100%,并必須做到：

1、確認快件是否超區(qū)；

2、開箱驗貨，查看是否屬于違禁品；

3、詢問客戶快件是現(xiàn)付、到付、保價(電子產(chǎn)品類必須保價并原廠包裝，特3保價單最高限重40KG，特10保價單最高限重30KG）；

4、檢查快件包裝是否達到?包裝操作規(guī)范?標準，單件重量不得超過50KG，任何一邊長度不得超過1.8M，三邊之和不得超過3M；（快件外包不得出現(xiàn)同行標識）

5、協(xié)助客戶填寫運單內(nèi)容：寄收方聯(lián)系人、電話、地址、件數(shù)、重量、運費（嚴格按照本公司?價格法?）、日期、付款方式（相應(yīng)的結(jié)算欄上標記）、托寄物品詳細資料；（以上必須填寫）

6、在收寄人員簽章欄內(nèi)簽署本人姓名，正楷大字清晰寫明目的地（準確至縣級城市），將運單的“發(fā)件人聯(lián)”交寄（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓，按時、按質(zhì)完成任務(wù)。

（二）、快件安全

1、快件進出都必須有明確的交接手續(xù)；

2、在快件處理現(xiàn)場、所有滯留件、留倉件必須存放在指定的地方，無關(guān)人員不得隨便出入；

3、在快件處理的任何一個環(huán)節(jié)，除指定工作人員外，不準任何人翻閱快件信息，員工不得私自抄錄或向他人泄露收、寄件人的相關(guān)信息；

4、嚴禁將快件私自帶到與工作無關(guān)的場所，禁止隱匿、毀棄或非法開拆快件，及時上報包裝破損并有可能暴漏內(nèi)件信息的快件；收派員在進行快件收派過程中，快件不得交由他人轉(zhuǎn)帶，不得出入與工作無關(guān)的場所，嚴禁將快件放置于視線不及、無人看管的地方，做到快件不離身；

5、驗視收派快件是否符合公司?包裝操作規(guī)范?標準，在裝卸過程中確?？旒[放遵循大不壓小、重不壓輕、分類擺放的原則，對易碎件或保價物品應(yīng)輕拿輕放，并單獨放置；

6、在快件的裝卸的任何一個環(huán)節(jié)，不得出現(xiàn)“拋、摔、踩、踢、坐”等快件的行為；

7、在分揀打包、分撥等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)疑似禁限寄物品、異?？旒r，必須由專人隔離封存，嚴禁打包、繼續(xù)發(fā)往目的地。

（三）、設(shè)備安全和操作場地安全

1、正確利用各種設(shè)備進行操作，避免因違規(guī)操作而導致任何程度的人員事故或傷害；

2、任何電器類操作設(shè)備使用完畢后需切斷電源，避免因長時間通電導致操作設(shè)備因電

源短路而燒毀；

3、定期對所有操作設(shè)備進行保養(yǎng)、檢修，及時排除各項安全事故隱患；

4、操作場地內(nèi)快件、物料碼放時應(yīng)遠離熱源，出口、通道處不得擺放任何物品；

5、操作場地內(nèi)禁止亂拉電線，禁止使用明火，經(jīng)常性檢查電器設(shè)備，定點安放消防器材；

6、下班后離開操作場地時，必須檢查門窗是否鎖緊，必須切斷所有電源。

五、責任追究和處罰在日常經(jīng)營活動中，嚴格遵守《中華人民共和國郵政法》，切實落實寄遞物品的安全和人身安全責任制，加強對公司本部的安全管理，對責任落實不到位，違反公司規(guī)章制度，未完成上述責任目標，造成直接后果或安全事故的（投訴、延誤、遺失、攬件問題罰款、交通罰款等），實行責任追究，給予直接責任人（罰款、辭退、解除聘用合同）處分。

六、本責任書一式兩份，員工所在單位、相關(guān)人員各保存一份，本責任書自簽訂之日起生效。

主管部門：責任人：

年月日年月日

篇二：安全責任書(2014年度)

國通快遞安全責任書

（2014年度）

根據(jù)《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國禁毒法》和《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為嚴密防范各種犯罪組織或違法分子利用快遞網(wǎng)絡(luò)寄遞反動宣傳資料、毒品以及生物、化學、爆炸等危險物品進行違法犯罪活動，防止本企業(yè)發(fā)生重大火災(zāi)、盜竊、人身、車輛等各種安全或治安事故，切實做好快遞網(wǎng)絡(luò)寄遞物品安全工作，維護國家安全和社會穩(wěn)定，湖南省國通快遞有限公司與省內(nèi)加盟企業(yè)簽定安全工作責任書，并明確如下安全工作責任：

一、成立寄遞物品安全工作小組，設(shè)立安全工作聯(lián)絡(luò)員。各加盟企業(yè)要成立寄遞物品安全工作小組，企業(yè)主要領(lǐng)導要親自擔任組長，并確定一名政治覺悟高、能全面、及時掌握郵件運行情況的人員擔任本企業(yè)安全工作聯(lián)絡(luò)員，具體負責與管理中心的聯(lián)絡(luò)，及時報告發(fā)現(xiàn)的可疑情況，按期提供本企業(yè)與安全工作相關(guān)的數(shù)據(jù)。企業(yè)安全工作負責人或聯(lián)絡(luò)人員調(diào)離時，應(yīng)及時補替人員并報告管理中心。

二、建立健全寄遞物品安全工作責任制，層層簽訂安全工作責任書。按照“誰主管、誰運營、誰負責”和屬地化管理的安全管理工作原則，企業(yè)要建立健全寄遞物品安全工作責任制，與下屬加盟網(wǎng)點直至員工層層簽訂安全責任書，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)部提出具體的安全工作要求，明確各自責任，把寄遞物品安全責任具體落實到部門、崗位和個人，形成完整的寄遞物品

安全保障體系。

三、加大對做好寄遞物品安全工作重要性的宣傳力度。各加盟網(wǎng)點要認真落實相關(guān)法律法規(guī)中關(guān)于寄遞物品安全管理的規(guī)定，將國家郵政局頒布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》張貼于各營業(yè)廳和其他收寄場所醒目位臵，對外進行公告和宣傳。同時，做好企業(yè)內(nèi)對于非法政治宣傳品、毒品、危險品以及各類安全事故的預(yù)防教育和宣傳工作，增強員工安全意識。

四、嚴格遵守《寄遞服務(wù)企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定》，切實落實好對寄遞物品的安全驗視制度。對用戶交寄的信件，必要時可以要求用戶開拆，進行驗視，但不得檢查信件內(nèi)容。用戶拒絕開拆的，不予收寄；對信件以外的郵（快）件，收寄時應(yīng)當當場驗視內(nèi)件。用戶拒絕驗視的，不予收寄；對國家郵政局發(fā)布的《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》中禁止寄遞的物品不得收寄；對不能確認是否安全的各類可疑物品不得收寄。攬收人員收寄快件時，要求用戶真實填寫收（寄）件人詳細地址、姓名、聯(lián)系電話、內(nèi)件品名等內(nèi)容。企業(yè)收寄人員逐件標明物品重量和收寄日期，對經(jīng)過驗視的快件要簽名并使用本企業(yè)專用膠帶封裝完好。如因驗視制度不嚴，違規(guī)收寄違禁物品被有關(guān)部門查處，接受監(jiān)管機關(guān)對企業(yè)的依法處罰，造成事故或嚴重影響的，應(yīng)追究企業(yè)和相關(guān)責任人的法律責任。

五、建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，制定應(yīng)急預(yù)案并進行演練。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點，建立健全應(yīng)急機制，加強應(yīng)急管理。對本企業(yè)可能面臨的事故和安全進行認真評估，制定和不斷完善各類突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案，并加強對各專項預(yù)案的實戰(zhàn)演練，

努力提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，最大限度地降低企業(yè)安全風險，杜絕各類事故，確保員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。企業(yè)發(fā)現(xiàn)寄遞物品中有毒、爆、核、生化、反動宣傳品等重大安全嫌疑時，及時采取先期隔離處臵措施，并及時向監(jiān)管機關(guān)報告，把危害減少到最低限度。各加盟網(wǎng)點接到管理中心下達的應(yīng)急命令時，必須無條件的執(zhí)行。如因急處臵不當、報告不及時而造成嚴重后果的，由企業(yè)及相關(guān)責任人承擔相應(yīng)的法律責任。

六、嚴守安全保密紀律，積極配合相關(guān)部門實施安全監(jiān)管。自覺將本企業(yè)各快件處理場所納入郵路寄遞物品安全監(jiān)管體系之中，主動接受和配合省郵政管理部門和當?shù)匦侣劤霭?、海關(guān)、檢驗檢疫、公安、國家安全等部門的安全檢測與監(jiān)管，無條件地為監(jiān)管機關(guān)提供郵件安全檢測場地，并主動配合相關(guān)人員開展工作。切實加強對全體員工的國家安全知識宣傳和教育，嚴守安全保密紀律。對不接受監(jiān)管機關(guān)檢查，不向國家安全、公安機關(guān)提供所需企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料、隱瞞事實真相、妨礙案件偵破或發(fā)生泄密事件，影響社會穩(wěn)定的，將依法追究企業(yè)及負責人的法律責任。

七、建立企業(yè)員工管理檔案。按照公安機關(guān)暫住人口管理要求和通信要害工作人員管理要求，建立完善的企業(yè)員工檔案。檔案的內(nèi)容應(yīng)包含身份證復(fù)印件、暫住地址、近期免冠照片、戶口所在地公安派出所出示的無犯罪記錄證明及從業(yè)經(jīng)歷等內(nèi)容。人員檔案保存時間在離職后兩年以上。如因檔案建立不及時、檔案信息不準確或不齊全等，造成難以追查直接責任人時，由企業(yè)負責人承擔相關(guān)管理責任。

八、保管好快遞業(yè)務(wù)檔案。郵政企業(yè)按《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》、《國際郵件處理規(guī)則》的要求，快遞企業(yè)按《快遞服務(wù)標準》的要求，及時回收郵件詳情單或快遞運單，將有關(guān)信息錄入本企業(yè)

電子信息系統(tǒng)，建立好紙質(zhì)和電子業(yè)務(wù)檔案，并按規(guī)定期限保存完好。若因檔案資料不全或不按規(guī)定期限收集、保留，導致用戶申訴或偵破案件需要查詢而企業(yè)不能及時提供的，由企業(yè)承擔相應(yīng)的責任。

九、積極落實反恐要求，完善安保和反恐措施。郵件處理中心、快件分撥中心等要建立門禁管理制度，加強對人員、車輛、物品進出的控制，門衛(wèi)24小時值班，除相關(guān)部門必須的視察外，原則上不允許外來人員進入，確需進入場地的，門衛(wèi)要詢問其會見人，待會見人到門口確認后，辦理登記手續(xù)，并對其攜帶物品進行檢驗，合格后方可放行。對可疑或違禁物品，門衛(wèi)有權(quán)扣留。發(fā)現(xiàn)無理取鬧，尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警。員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突等保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，嚴防滋生對抗情緒或引發(fā)炒作，影響行業(yè)穩(wěn)定。

十、其他說明。本責任書每年一簽，一式二份，雙方單位負責人簽字并蓋公章后生效。

簽定單位：

甲方：（公章）乙方：（公章）

負責人：負責人：

簽訂日期：二〇一四年月日

篇三：公司安全責任書

安全責任書

為認真貫徹執(zhí)行《郵政法》及《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)快遞安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件，堅持“關(guān)口前移、預(yù)防為主、全面防范”的原則，注重人防、物防、技防相結(jié)合，落實各管理區(qū)、轉(zhuǎn)運中心、分公司安全管理和督查要求；加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、重點場所、重點部位的安全防范措施，嚴防不法分子利用寄遞渠道違法犯罪，防止企業(yè)發(fā)生重大安全事故，確?？旒倪f渠道安全，特簽訂本安全責任書。本人柳波代表我公司重慶圓通天星橋分部（簡稱乙方）與重慶圓通快遞有限公司（簡稱甲方）簽訂本安全責任書，并承諾按此責任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行。

一、甲乙雙方認真遵守國家有關(guān)快遞安全管理的規(guī)定，不得有危害國家安全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權(quán)益行為發(fā)生。

二、乙方攬收快件應(yīng)當提示用戶如實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數(shù)量等，并核對寄件人和收件人信息，準確注明快件的重量、資費。在用戶在場的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數(shù)量等是否與寄遞詳情單所填寫的內(nèi)容一致。用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應(yīng)書面憑證或者不按照規(guī)定出示有效身份證件的，不予收寄。對不能確認是否安全的可疑物品（如機電裝臵、粉末、不明金屬、裝有不明氣體和液體的密封裝臵等）不予收寄。

三、乙方在收寄過程中發(fā)現(xiàn)用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，應(yīng)當拒絕收寄。已經(jīng)收寄的快件中發(fā)現(xiàn)有上述物品的，應(yīng)當立即停止轉(zhuǎn)發(fā)和投遞。對其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應(yīng)當立即向甲方和有關(guān)部門報告，并配合有關(guān)部門進行處理。對已經(jīng)收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，應(yīng)當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。

四、甲乙雙方應(yīng)當采用技術(shù)手段，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)實行安全監(jiān)控，防止快件在寄遞過程中短少、丟失、損毀。監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當全天二十四小時運轉(zhuǎn)，監(jiān)控資料保存時間不得少于三十天。

五、乙方公司的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入和有效使用；

（四）積極配合相關(guān)部門對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查；

（五）督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

六、乙方落實崗前安全培訓制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能的培訓、教育，使其具備與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和處臵技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入職員工安全初次培訓時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

七、快件轉(zhuǎn)運中心、營業(yè)網(wǎng)點、員工宿舍、辦公區(qū)等人員密集場所應(yīng)當設(shè)有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞出口。對人員密集場所及用于存放物品的臨時場地和庫房應(yīng)當按規(guī)定設(shè)臵防火、防觸電等安全設(shè)施、設(shè)備。

八、乙方應(yīng)當按照《國家郵政業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》建立健全突發(fā)事件應(yīng)對工作機制，提高應(yīng)對郵政行業(yè)突發(fā)事件能力，預(yù)防與減少突發(fā)事件及其造成的損

害。定期組織員工開展突發(fā)事件應(yīng)急演練。

九、發(fā)生自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生