甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工跨企業(yè)借調協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術語解釋1.1借調企業(yè)1.2借調員工1.3借調期限1.4借調崗位第二條借調目的與原則2.1借調目的2.2借調原則第三條借調雙方的權利與義務3.1借調企業(yè)的權利與義務3.1.1提供工作條件3.1.2工資福利保障3.1.3培訓與考核3.2借調員工的權利與義務3.2.1遵守借調企業(yè)規(guī)章制度3.2.2工作績效評估3.2.3保密協(xié)議第四條借調期限與起始日期4.1借調期限4.2起始日期第五條工作交接5.1工作交接流程5.2交接資料與文件5.3交接培訓與指導第六條保險與福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3其他福利待遇第七條溝通與協(xié)調7.1定期溝通7.2問題協(xié)調與解決第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條違約責任9.1借調企業(yè)違約責任9.2借調員工違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構第十一條法律適用與效力11.1法律適用11.2合同效力第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂流程12.2生效條件第十三條附件13.1借調崗位說明13.2借調員工個人簡歷13.3保密協(xié)議第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2補充協(xié)議的簽訂第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.3借調期限：指借調人員在本協(xié)議約定的借調期間，自借調人員到達借調方開始工作之日起，至本協(xié)議約定的借調期限結束之日止。第二條借調目的與原則2.1借調目的：本協(xié)議旨在促進借調方與原企業(yè)之間的技術交流與合作，提高借調人員的工作能力和業(yè)務水平，實現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。2.2借調原則：本協(xié)議的簽訂和履行，遵循平等自愿、誠實信用、公平公正的原則。第三條借調雙方的權利與義務3.1借調企業(yè)的權利與義務3.1.1提供工作條件：借調方應向借調人員提供與同崗位其他員工相當?shù)墓ぷ鳁l件，包括辦公環(huán)境、勞動保護、安全生產等。3.1.2工資福利保障：借調期間，借調人員的工資、獎金、津貼、加班費等各項待遇，由借調方按照其內部相關規(guī)定支付。3.1.3培訓與考核：借調方應根據借調人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，提供必要的培訓和考核機會，以提高借調人員的工作能力。3.2借調員工的權利與義務3.2.1遵守借調企業(yè)規(guī)章制度：借調人員應遵守借調方的各項規(guī)章制度，服從借調方的管理和指揮。3.2.2工作績效評估：借調人員應按照借調方的要求，完成借調期間的工作任務，接受借調方的工作績效評估。3.2.3保密協(xié)議：借調人員應遵守借調方與原企業(yè)之間簽訂的保密協(xié)議，不得泄露原企業(yè)的商業(yè)秘密和技術秘密。第四條借調期限與起始日期4.1借調期限：本協(xié)議約定的借調期限為____個月，自借調人員到達借調方開始工作之日起計算。4.2起始日期：本協(xié)議的起始日期為____年____月____日。第五條工作交接5.1工作交接流程：借調人員離開原企業(yè)前，應按照原企業(yè)的要求完成工作交接。借調人員到達借調方后，應按照借調方的要求完成工作交接。5.2交接資料與文件：借調人員應將所有工作資料、文件、工具等交予借調方，并確保交接的資料和文件完整、準確。5.3交接培訓與指導：借調方應提供必要的工作培訓和指導，幫助借調人員熟悉借調崗位的工作內容和要求。第六條保險與福利6.1社會保險：借調期間，借調人員的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）由借調方負責繳納。6.3其他福利待遇：借調人員按照借調方的規(guī)定，享受年假、探親假、病假等相關福利待遇。第七條溝通與協(xié)調7.1定期溝通：借調方和原企業(yè)應定期召開會議，共同討論借調人員的工作表現(xiàn)、培訓計劃等問題，并采取措施及時解決。7.2問題協(xié)調與解決：借調期間，如借調人員遇到工作上的困難或問題，應先向借調方報告，借調方應及時協(xié)調解決。如協(xié)調解決不了，可向原企業(yè)報告，原企業(yè)應給予必要的協(xié)助和支持。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1借調期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.1.2借調人員因嚴重違反借調方規(guī)章制度，借調方解除本協(xié)議。8.1.3借調人員因健康原因無法繼續(xù)工作，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.2合同終止條件8.2.1借調期限屆滿，本協(xié)議自動終止。8.2.2借調人員提前返回原企業(yè)，本協(xié)議自動終止。8.2.3借調方因業(yè)務需要裁減借調人員，本協(xié)議終止。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責任9.1借調企業(yè)違約責任9.1.1借調方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，應承擔相應的違約責任。9.1.2借調方未按照本協(xié)議約定支付工資福利，應承擔相應的違約責任。9.2借調員工違約責任9.2.1借調人員未按照本協(xié)議約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任。9.2.2借調人員違反保密協(xié)議，泄露原企業(yè)商業(yè)秘密和技術秘密，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向借調方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構10.2.1如雙方約定仲裁解決爭議，應共同選擇一家具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。第十一條法律適用與效力11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對本協(xié)議雙方具有法律約束力。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂流程本協(xié)議由雙方授權代表簽字（或蓋章），并報各自企業(yè)批準。12.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至借調期限屆滿之日止。第十三條附件13.1借調崗位說明13.2借調員工個人簡歷13.3保密協(xié)議第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議的簽訂雙方就本協(xié)議內容變更或補充的，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，并經雙方授權代表簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指除借調方和借調人員之外，參與本協(xié)議履行過程的其他各方，包括但不限于中介機構、咨詢機構、評估機構、保險公司等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入2.1.1本協(xié)議簽訂過程中，如需中介方協(xié)助，中介方應嚴格遵守雙方約定和本協(xié)議的條款。2.1.2中介方負責提供借調人員與借調方之間的聯(lián)系服務，并協(xié)助雙方履行本協(xié)議。2.1.3中介方在本協(xié)議履行過程中，應保持中立立場，不得偏袒任何一方。2.2咨詢、評估機構介入2.2.1本協(xié)議履行過程中，如需咨詢、評估機構提供專業(yè)服務，雙方應與第三方簽訂相應的咨詢、評估協(xié)議。2.2.2咨詢、評估機構應根據雙方提供的信息和數(shù)據，客觀、公正地提供專業(yè)意見和建議。2.3保險公司介入2.3.1本協(xié)議履行過程中，如需為借調人員購買保險，雙方應與保險公司簽訂相應的保險合同。2.3.2保險公司應按照保險合同的約定，承擔相應的保險責任。2.3.3保險公司應提供保險事故發(fā)生后的理賠服務，并按照保險合同的約定支付保險金。第三條第三方責任限額3.1第三方介入本協(xié)議履行過程中，應遵守相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.2第三方如因故意或過失導致借調方或借調人員遭受損失，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方如因履行本協(xié)議所產生的責任，應由第三方自行承擔，不得向借調方和借調人員追償。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與借調方和借調人員之間，不存在直接的合同關系。4.2第三方與借調方和借調人員之間的權利義務，由雙方根據本協(xié)議和相關法律法規(guī)自行約定。4.3第三方如違反本協(xié)議約定，導致借調方或借調人員遭受損失，借調方和借調人員有權向第三方追償。第五條甲乙方對第三方的授權5.1甲乙方向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行本協(xié)議。5.2甲乙方向第三方支付約定的費用，以換取第三方提供的服務。5.3甲乙方向第三方授予必要的權限，以便第三方在本協(xié)議范圍內行使權利和履行義務。第六條第三方介入的額外條款及說明6.1雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務和第三方的責任限額。6.2雙方應確保第三方遵守本協(xié)議的約定，如第三方違反本協(xié)議，雙方應采取措施予以制止。6.3雙方應定期評估第三方的履行情況，如認為第三方不符合本協(xié)議約定，有權解除與第三方的合同。第七條第三方與甲乙方之間的爭議解決7.1雙方與第三方之間如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條法律適用與效力8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2本協(xié)議對甲乙方、借調方、借調人員及第三方具有法律約束力。第九條附件9.1第三方合作協(xié)議9.2第三方提供的專業(yè)服務協(xié)議9.3第三方保險合同第十條其他約定10.1雙方與第三方之間的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2補充協(xié)議的簽訂，應經甲乙方、借調方、借調人員及第三方共同簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調崗位說明詳細描述借調崗位的工作內容、職責要求、工作地點、工作時間等信息。附件2：借調員工個人簡歷提供借調員工的個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。附件3：保密協(xié)議明確借調員工在借調期間對原企業(yè)商業(yè)秘密和技術秘密的保護責任。附件4：第三方合作協(xié)議與中介方、咨詢評估機構、保險公司等第三方的合作協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任限額。附件5：第三方提供的專業(yè)服務協(xié)議與咨詢評估機構等第三方簽訂的專業(yè)服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限等。附件6：第三方保險合同借調人員購買的保險合同，明確保險責任、保險金額、保險期限等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.借調方未按照協(xié)議約定提供工作條件。2.借調方未按照協(xié)議約定支付工資福利。3.借調人員未按照協(xié)議約定履行工作職責。4.第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務。5.第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密和技術秘密。責任認定標準：1.違約行為導致?lián)p失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約方的賠償責任以其違約程度和損失程度為依據。3.第三方如因故意或過失導致借調方或借調人員遭受損失，應承擔相應的賠償責任。4.第三方如因履行本協(xié)議所產生的責任，應由第三方自行承擔，不得向借調方和借調人員追償。示例說明：1.如果借調方未提供約定的工作條件，導致借調人員無法正常工作，借調方應承擔違約責任。2.如果第三方未按照協(xié)議提供專業(yè)服務，導致借調方或借調人員遭受損失，第三方應承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.借調方：指根據本協(xié)議約定，接受借調員工的企業(yè)，具有獨立法人資格。2.借調人員：指根據本協(xié)議約定，由原企業(yè)借調至借調方工作的員工。3.借調期限：指借調人員在本協(xié)議約定的借調期間，自借調人員到達借調方開始工作之日起，至本協(xié)議約定的借調期限結束之日止。4.借調崗位：指借調人員到達借調方后，承擔的具體工作崗位和工