勞資員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任勞資員一職，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方任職期間的權(quán)利義務(wù)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、任職崗位與職責(zé)

1.乙方在甲方任職勞資員，具體崗位職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)制定、修改和完善公司薪酬體系、福利制度、勞動用工管理等規(guī)章制度；

（2）負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，辦理社會保險、住房公積金等業(yè)務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及終止等工作；

（4）負(fù)責(zé)處理員工勞動爭議，維護(hù)公司合法權(quán)益；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

四、勞動報(bào)酬與福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方應(yīng)給予必要的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

五、社會保險與住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因中斷社會保險及住房公積金繳納，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全與健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司利益。

七、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任勞資員一職，同時丙方將提供專業(yè)的勞資服務(wù)，為確保各方權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、丙方服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供勞資服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：

（1）制定、修改和完善公司薪酬體系、福利制度、勞動用工管理等規(guī)章制度；

（2）辦理員工入職、離職手續(xù)，辦理社會保險、住房公積金等業(yè)務(wù)；

（3）處理員工勞動爭議，維護(hù)公司合法權(quán)益；

（4）提供勞資咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、法規(guī)更新等。

二、甲方權(quán)益保障與責(zé)任

1.甲方享有丙方提供的專業(yè)勞資服務(wù)，確保公司勞資事務(wù)的專業(yè)性和高效性。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量，并對丙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)在丙方未能履行服務(wù)職責(zé)時，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方負(fù)責(zé)支付丙方的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用支付方式及金額由三方另行協(xié)商確定。

三、乙方職責(zé)與權(quán)益

1.乙方在丙方的指導(dǎo)下，協(xié)助完成勞資服務(wù)工作，服從甲方和丙方的管理。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎勵。

四、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求和本合同約定，提供勞資服務(wù)。

2.丙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)，并對服務(wù)過程中的信息保密。

3.丙方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害公司利益；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自泄露公司機(jī)密；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定提供勞資服務(wù)，造成甲方損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）違反合同約定，造成甲方權(quán)益受損。

六、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或擔(dān)任類似職務(wù)。

2.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

九、第三方介入的意義與目的

1.引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在提高甲方勞資管理的專業(yè)性和效率，降低管理成本。

2.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以更好地應(yīng)對日益復(fù)雜的勞資事務(wù)，保障公司合法權(quán)益。

十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方的核心利益得到充分保障。

2.通過明確各方責(zé)任，確保合同履行過程中的權(quán)益平衡，降低風(fēng)險。

3.甲方作為主導(dǎo)方，可以更好地控制合同執(zhí)行過程，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（項(xiàng)目發(fā)起方）名稱：____________________

乙方（項(xiàng)目實(shí)施方）姓名：____________________

丙方（項(xiàng)目管理顧問）名稱：____________________

鑒于甲方需要乙方實(shí)施一項(xiàng)具體項(xiàng)目，并聘請丙方作為項(xiàng)目管理顧問提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，為確保乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、丙方服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.丙方作為項(xiàng)目管理顧問，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)，包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、工作分解、時間表制定等；

（2）項(xiàng)目管理指導(dǎo)，包括風(fēng)險管理、質(zhì)量監(jiān)控、資源協(xié)調(diào)等；

（3）項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與評估，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；

（4）提供項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

二、乙方權(quán)益保障與責(zé)任

1.乙方享有丙方的項(xiàng)目管理顧問服務(wù)，確保項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求丙方根據(jù)項(xiàng)目需求提供個性化的咨詢服務(wù)。

3.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中，有權(quán)對丙方的建議和方案進(jìn)行審核和決策。

4.乙方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成項(xiàng)目。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用支付方式及金額由三方另行協(xié)商確定。

2.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對項(xiàng)目信息保密。

3.丙方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е马?xiàng)目延誤或失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，丙方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付丙方的服務(wù)費(fèi)用；

（2）未按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成項(xiàng)目；

（3）泄露丙方提供的商業(yè)秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定提供項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，造成乙方損失；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密，損害乙方利益；

（3）違反合同約定，造成乙方權(quán)益受損。

五、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得在其他項(xiàng)目或公司擔(dān)任類似職務(wù)。

2.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

八、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.以乙方為主導(dǎo)，確保乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的權(quán)益得