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文檔簡介
醫(yī)院醫(yī)師返聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”):
乙方(以下簡稱“醫(yī)師”):
鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu),乙方具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方返聘從事醫(yī)師職務(wù)相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、返聘期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求從事醫(yī)療工作。
2.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)承擔(dān)下列工作:
(1)參與醫(yī)院的日常醫(yī)療工作,包括門診、急診、手術(shù)、查房等;
(2)參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
三、工作地點及工作時間
1.乙方在甲方返聘期間,工作地點為甲方醫(yī)院。
2.乙方在甲方返聘期間,工作時間按甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
四、待遇及福利
1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及醫(yī)院實際情況,給予乙方相應(yīng)的工資待遇。
2.乙方在甲方返聘期間,享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。
五、合同解除及終止
1.以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患有甲類傳染病、重大慢性病或者精神疾病,不能勝任工作;
(3)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
2.以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;
(3)甲方有嚴重損害乙方合法權(quán)益的行為。
3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件;
(3)乙方在甲方工作期間的工資待遇及福利待遇明細;
(4)其他雙方約定的相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“醫(yī)院”):
乙方(以下簡稱“醫(yī)師”):
丙方(以下簡稱“第三方”):
鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu),乙方具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,丙方為具有合法資質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方返聘期間,由丙方提供醫(yī)療服務(wù)支持,達成如下協(xié)議:
一、返聘期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求從事醫(yī)療工作。
2.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)承擔(dān)下列工作:
(1)參與醫(yī)院的日常醫(yī)療工作,包括門診、急診、手術(shù)、查房等;
(2)參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
三、工作地點及工作時間
1.乙方在甲方返聘期間,工作地點為甲方醫(yī)院。
2.乙方在甲方返聘期間,工作時間按甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
四、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)為乙方提供醫(yī)療服務(wù)支持,包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)提供乙方工作所需的醫(yī)療設(shè)備、藥品及其他物資;
(2)協(xié)助乙方處理醫(yī)療糾紛及投訴;
(3)對乙方進行定期培訓(xùn)和考核。
2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的醫(yī)療工作,確保乙方遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)院規(guī)章制度。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院需求,對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方在返聘期間,嚴格按照醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)療活動,確保醫(yī)療安全。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大過失或違反規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。
3.甲方有權(quán)要求乙方在返聘期間,不得同時為其他醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)。
六、待遇及福利
1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及醫(yī)院實際情況,給予乙方相應(yīng)的工資待遇。
2.乙方在甲方返聘期間,享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致醫(yī)療事故或損害甲方利益的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并向甲方支付違約金。
2.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方無法正常工作或損害甲方利益的,丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并向甲方支付違約金。
八、限制條款
1.乙方在返聘期間,未經(jīng)甲方同意,不得以個人名義接受其他醫(yī)療機構(gòu)的邀請。
2.乙方在返聘期間,不得泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件;
(3)乙方在甲方工作期間的工資待遇及福利待遇明細;
(4)丙方醫(yī)療服務(wù)支持協(xié)議;
(5)其他雙方約定的相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)支持,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,同時減輕甲方在醫(yī)療服務(wù)方面的負擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保醫(yī)療安全,維護患者權(quán)益,同時保障自身的合法權(quán)益。本合同的簽訂,有助于明確三方在返聘過程中的責(zé)任與義務(wù),為甲方的權(quán)益提供有力保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“培訓(xùn)機構(gòu)”):
乙方(以下簡稱“講師”):
丙方(以下簡稱“教育機構(gòu)”):
鑒于甲方為合法成立的培訓(xùn)機構(gòu),乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì),丙方為具有合法資質(zhì)的教育服務(wù)機構(gòu),三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任講師期間,由丙方提供教育服務(wù)支持,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔(dān)任講師期間,應(yīng)按照甲方課程安排進行授課。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和紀律,保證教學(xué)質(zhì)量。
三、工作地點及工作時間
1.乙方在甲方擔(dān)任講師期間,工作地點為甲方培訓(xùn)機構(gòu)。
2.乙方在甲方擔(dān)任講師期間,工作時間按甲方課程安排執(zhí)行。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)為乙方提供教學(xué)所需的教材、課件、教學(xué)設(shè)施等資源。
2.丙方有權(quán)對乙方的教學(xué)內(nèi)容和方法進行監(jiān)督,確保符合教育行業(yè)標準和丙方要求。
3.丙方有權(quán)根據(jù)市場反饋和教學(xué)效果,對乙方的授課進行調(diào)整。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與講師職位相匹配的薪資待遇和福利。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。
3.乙方有權(quán)對丙方提供的教學(xué)資源和服務(wù)提出意見和建議。
4.乙方應(yīng)按照甲方課程安排和教學(xué)大綱進行授課,不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容。
六、待遇及福利
1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及行業(yè)水平,給予乙方相應(yīng)的薪資待遇。
2.乙方在甲方擔(dān)任講師期間,享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并賠償相應(yīng)損失。
2.甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常工作,乙方有權(quán)要求甲方提供合理的解決方案或解除合同。
八、限制條款
1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他培訓(xùn)機構(gòu)或教育機構(gòu)兼職授課。
2.乙方不得泄露甲方培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容和商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)乙方教學(xué)資格證書復(fù)印件;
(3)乙方在甲方工作期間的薪資待遇及福利待遇明細;
(4)丙方教育服務(wù)支持協(xié)議;
(5)其他雙方約定的相關(guān)文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障乙方在合同期間的教學(xué)權(quán)益,確保乙方能夠獲得與其資質(zhì)和貢獻相匹配的薪酬待遇,以及職業(yè)發(fā)展的機會。乙方作為教
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