店面雇傭童工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同期限：自____年__月__日至____年__月__日

甲方（雇主）：_________________

乙方（童工）：_________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，欲雇傭乙方從事店面相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方指定的店面內(nèi)從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

二、工作時(shí)間

2.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

三、工作報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

3.2甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

6.2甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

（以下無(wú)正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同期限：自____年__月__日至____年__月__日

甲方（雇主）：_________________

乙方（童工）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，欲雇傭乙方從事店面相關(guān)工作，并引入丙方作為乙方勞動(dòng)權(quán)益的保障和監(jiān)督主體，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方指定的店面內(nèi)從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)權(quán)益，確保乙方遵守勞動(dòng)法規(guī)，并協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二、工作時(shí)間與報(bào)酬

2.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，如有延誤，乙方有權(quán)要求丙方介入，并要求甲方支付違約金。

三、社會(huì)保險(xiǎn)

3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)足額繳納，有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、勞動(dòng)保護(hù)與安全

4.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)用品。

4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動(dòng)保護(hù)與安全措施，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)要求甲方立即整改。

五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

5.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

5.2甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同，并需提前通知丙方。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和考核結(jié)果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)要求甲方采取措施。

六、合同解除

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求丙方協(xié)助處理：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、第三方介入的意義和目的

10.1丙方作為第三方介入，旨在保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，監(jiān)督甲方的履行義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

十一、甲方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義

11.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在明確甲方的權(quán)利和責(zé)任，保障甲方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益，提高甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方授權(quán)委托書。

（以下無(wú)正文）

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同期限：自____年__月__日至____年__月__日

甲方（雇主）：_________________

乙方（實(shí)習(xí)生）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鑒于甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方有意加入實(shí)習(xí)，丙方作為乙方實(shí)習(xí)權(quán)益的保障和監(jiān)督主體，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.1乙方將在甲方指定的部門或崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________。

1.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的實(shí)習(xí)權(quán)益，確保乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間與待遇

2.1乙方每日實(shí)習(xí)時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周實(shí)習(xí)時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由甲方安排。

2.2甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的必要生活和工作條件，包括但不限于：__________。

2.3甲方應(yīng)按月支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：__________，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、實(shí)習(xí)權(quán)益保障

3.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方是否為乙方提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)要求甲方立即整改。

3.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方是否遵守實(shí)習(xí)協(xié)議，保障乙方的休息權(quán)、勞動(dòng)權(quán)等合法權(quán)益。

四、實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章制度，服從甲方管理。

4.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，考核不合格者，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并提前通知丙方。

五、合同解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本實(shí)習(xí)協(xié)議。

5.2乙方有下列情形之一，丙方有權(quán)要求甲方終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）甲方未履行實(shí)習(xí)協(xié)議約定的義務(wù)；

（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行不公平的對(duì)待；

（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議約定，丙方有權(quán)要求甲方立即整改，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本實(shí)習(xí)協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義

9.1本實(shí)習(xí)協(xié)議以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在明確乙方的實(shí)習(xí)權(quán)益，保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，提高乙方在實(shí)習(xí)