咖啡師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為咖啡館經(jīng)營者，乙方愿意擔任甲方咖啡館的咖啡師，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方咖啡館的咖啡師，負責咖啡的制作、維護及咖啡館的日常運營工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，每周工作時間共計__小時。3.2乙方的月工資為人民幣____元，其中包括基本工資、績效獎金等。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付，具體標準如下：（1）平時加班：加班工資為工資的150%；（2）休息日加班：加班工資為工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：加班工資為工資的300%。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。5.3甲方應按國家規(guī)定為乙方提供休息時間和休假。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。7.3甲方解除合同的，應支付乙方工資和經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方咖啡館經(jīng)營許可證復印件7.社會保險繳納證明復印件8.乙方勞動合同解除/終止證明復印件9.甲方支付給乙方的工資條復印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。6.甲方未按約定提供休息時間和休假。7.甲方提前解除或終止合同未支付乙方工資和經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，繳納社會保險費用的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，享有勞動報酬和福利的個體。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。7.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟，要求違約方承擔違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，如損害已經(jīng)發(fā)生，可向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及逾期付款的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補繳社會保險費及支付違約金。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改善勞動條件。6.甲方未按約定提供休息時間和休假：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付休息日和法定節(jié)假日的加班工資。7.甲方提前解除或終止合同未支付乙方工資和經(jīng)濟補償：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資和經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.咖啡館招聘咖啡師。2.咖