版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
軍隊(duì)文職合同范本1.甲方(委托方):
名稱:中國人民解放軍某部隊(duì)
地址:中華人民共和國某省某市某區(qū)某路某號(hào)
法定代表人:某將軍
聯(lián)系方式:軍事通信系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)系方式
乙方(服務(wù)提供方):
名稱:某文職人員服務(wù)公司
地址:中華人民共和國某省某市某區(qū)某路某號(hào)
法定代表人:某先生/女士
聯(lián)系方式:固定電話號(hào)碼
合同簡介:
鑒于甲方中國人民解放軍某部隊(duì)(以下簡稱“甲方”)在履行國家軍事任務(wù)過程中,需聘請(qǐng)具有專業(yè)技能和素質(zhì)的文職人員,以協(xié)助甲方完成各項(xiàng)非戰(zhàn)斗任務(wù);同時(shí),乙方某文職人員服務(wù)公司(以下簡稱“乙方”)具備為軍隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)文職人員的能力和經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方提供文職人員服務(wù)事宜,達(dá)成如下合同:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合甲方要求的文職人員。
2.甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。
3.甲方應(yīng)確保乙方人員在甲方工作期間的人身安全。
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的文職人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)保證所提供的文職人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。
3.乙方應(yīng)確保文職人員在甲方工作期間遵守甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律。
4.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付文職人員的工資、福利等。
1.價(jià)格與支付條件:明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式。
2.履行期限:明確合同的有效期限、文職人員的到崗時(shí)間等。
3.違約責(zé)任:約定甲乙雙方在違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
4.不可抗力:約定在不可抗力因素影響下,甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
5.爭議解決:約定甲乙雙方在發(fā)生合同爭議時(shí)的解決方式。
6.其他條款:包括但不限于保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。
7.附則:對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定。
8.簽署:甲乙雙方在合同末尾簽字蓋章,確認(rèn)合同生效。
本合同范本旨在為甲乙雙方提供一個(gè)明確、實(shí)用的合作框架,確保雙方在合作過程中權(quán)益得到保障,共同為國防事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù),聘請(qǐng)符合甲方需求的文職人員,以協(xié)助甲方完成非戰(zhàn)斗性任務(wù),提高軍隊(duì)工作效率。具體內(nèi)容包括但不限于:行政管理、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)支持、宣傳教育、心理咨詢等甲方所需的文職服務(wù)工作。
第二條定義
1.文職人員:指甲方根據(jù)本合同約定,由乙方提供的服務(wù)人員,負(fù)責(zé)甲方非戰(zhàn)斗性任務(wù)的工作。
2.服務(wù)費(fèi)用:指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的費(fèi)用,用于乙方提供文職人員及相關(guān)服務(wù)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)要求乙方按照合同約定提供文職人員,確保人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì);
(2)對(duì)乙方提供的文職人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);
(3)在乙方人員不能履行職責(zé)時(shí),要求乙方及時(shí)更換。
2.義務(wù):
(1)向乙方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用;
(2)為乙方提供的文職人員提供必要的工作條件;
(3)確保乙方人員在甲方工作期間的人身安全;
(4)遵守國家法律法規(guī),尊重乙方人員的合法權(quán)益。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用;
(2)在甲方未能履行合同義務(wù)時(shí),要求甲方予以糾正;
(3)在合同約定范圍內(nèi),對(duì)文職人員進(jìn)行管理。
2.義務(wù):
(1)保證所提供的文職人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì);
(2)按時(shí)足額支付文職人員的工資、福利等;
(3)確保文職人員在甲方工作期間遵守甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律;
(4)對(duì)文職人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高服務(wù)質(zhì)量;
(5)在合同有效期內(nèi),如甲方有合理需求,積極配合甲方調(diào)整文職人員;
(6)合同終止后,協(xié)助甲方完成交接工作,確保工作順利進(jìn)行。
第四條價(jià)格與支付條件
甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用,按照以下價(jià)格條款及支付方式進(jìn)行:
1.價(jià)格:服務(wù)費(fèi)用具體金額由甲乙雙方根據(jù)市場行情、人員資質(zhì)等因素協(xié)商確定,并在附件中詳細(xì)列明。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付當(dāng)期的服務(wù)費(fèi)用。
第五條履行期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下:
1.乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供首批文職人員;
2.雙方應(yīng)按照合同約定,每____個(gè)月進(jìn)行一次服務(wù)評(píng)估;
3.合同到期前____個(gè)月,甲乙雙方進(jìn)行續(xù)約談判,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照逾期金額的____%向乙方支付違約金;
2.甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
3.甲方未按照合同約定為乙方提供必要的工作條件,導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按約定時(shí)間向甲方提供文職人員或提供的文職人員不符合合同約定的,應(yīng)按照逾期提供人員數(shù)量或不符合約定人員比例的____%向甲方支付違約金;
2.乙方未按時(shí)足額支付文職人員工資、福利的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
3.乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失或損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
4.乙方在合同履行期間,如發(fā)生嚴(yán)重違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的,受影響方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響方的履行義務(wù)將予以免除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件造成的影響。
第八條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可選擇以下爭議解決方式:
1.調(diào)解:甲乙雙方同意將爭議提交至雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。
2.仲裁:若調(diào)解不成,甲乙雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方具有法律約束力。
3.訴訟:如甲乙雙方未選擇調(diào)解或仲裁,或調(diào)解、仲裁未能解決爭議,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
甲乙雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則,積極合作,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,其余合同條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。
第九條其他條款
1.通知方式:甲乙雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。
2.合同變更:甲乙雙方同意變更本合同時(shí),應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并作為本合同的組成部分。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致終止;
(3)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同;
(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商同意終止。
4.法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽2025年安徽東至縣縣直事業(yè)單位招聘55人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波寧波市交通運(yùn)輸局局屬事業(yè)單位招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 天門2025年湖北天門職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)46人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 四川四川省退役軍人事務(wù)廳所屬事業(yè)單位2025年下半年考試招聘27人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 合肥2025年合肥市包河區(qū)事業(yè)單位招聘36人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南通南通市政協(xié)辦公室招聘政府購買服務(wù)崗位人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南京南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院2025年招聘(第三批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京北京人民藝術(shù)劇院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京2025年昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)第二批招聘21人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025廣東省橫琴粵澳開發(fā)投資有限公司第二批社會(huì)招聘21人筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解試卷2套
- 塔吊拆除安全操作培訓(xùn)
- 2025年及未來5年中國抓娃娃機(jī)行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資前景展望報(bào)告
- 國家安全生產(chǎn)十五五規(guī)劃
- 電機(jī)與拖動(dòng)基礎(chǔ)期末試卷及答案
- 時(shí)尚男裝陳列課件
- 2025年本科院校實(shí)驗(yàn)員職位面試攻略及模擬題
- DJG330521-T 102-2024 企業(yè)能級(jí)工資集體協(xié)商工作評(píng)價(jià)規(guī)范
- 交警執(zhí)勤執(zhí)法培訓(xùn)課件
- 瓶裝水廠管理辦法
- 2025年港口碼頭安全隱患排查計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論