掛靠管理制度_第1頁(yè)
掛靠管理制度_第2頁(yè)
掛靠管理制度_第3頁(yè)
掛靠管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

掛靠管理制度1.目的與適用范圍本制度的目的是規(guī)范和管理企業(yè)與掛靠單位之間的合作關(guān)系,并確保雙方合作順利進(jìn)行。本制度適用于企業(yè)與掛靠單位進(jìn)行業(yè)務(wù)合作或資源共享的情況。2.定義2.1掛靠單位:指與本企業(yè)簽訂掛靠協(xié)議,共同開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)或共享資源的合作單位。2.2掛靠管理部門(mén):指由企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的特地負(fù)責(zé)掛靠管理工作的部門(mén)。3.掛靠協(xié)議3.1企業(yè)與掛靠單位之間的合作必需簽訂掛靠協(xié)議,并明確雙方的權(quán)責(zé)和合作期限。3.2掛靠協(xié)議應(yīng)包含以下內(nèi)容:3.2.1合作目的和內(nèi)容:明確雙方合作的業(yè)務(wù)范圍、資源共享內(nèi)容等。3.2.2合作期限:規(guī)定合作的起止時(shí)間和停止條件。3.2.3權(quán)責(zé)和義務(wù):明確雙方在合作中的權(quán)利和義務(wù),包含對(duì)保密信息的保護(hù)、責(zé)任分擔(dān)等。3.2.4停止合作的條件:規(guī)定雙方可以停止合作的條件和程序。3.2.5其他商定事項(xiàng):依據(jù)具體需求,雙方可以商定其他相關(guān)事項(xiàng)。3.3掛靠協(xié)議必需經(jīng)企業(yè)法務(wù)部門(mén)審核并獲得批準(zhǔn),方可生效。4.掛靠管理流程4.1申請(qǐng)掛靠:掛靠單位提交掛靠申請(qǐng),包含單位信息、業(yè)務(wù)需求等,并供應(yīng)相關(guān)資料。4.2掛靠評(píng)估:掛靠管理部門(mén)對(duì)掛靠單位進(jìn)行評(píng)估,包含評(píng)估其經(jīng)營(yíng)情形、信用情況、合作意愿等。4.3掛靠協(xié)商:企業(yè)與掛靠單位進(jìn)行協(xié)商,明確合作目標(biāo)、合作范圍、合作方式等,并達(dá)成全都看法。4.4簽訂掛靠協(xié)議:依據(jù)協(xié)商結(jié)果,雙方簽訂掛靠協(xié)議,并由企業(yè)法務(wù)部門(mén)審核并批準(zhǔn)。4.5實(shí)施合作:雙方依照掛靠協(xié)議的商定,共同開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)或資源共享。4.6監(jiān)督管理:掛靠管理部門(mén)對(duì)掛靠單位的合作情況進(jìn)行監(jiān)督管理,確保合作順利進(jìn)行。4.7停止合作:在合作期限屆滿(mǎn)或?qū)崿F(xiàn)停止條件時(shí),雙方協(xié)商停止合作,并依照掛靠協(xié)議的商定進(jìn)行結(jié)算和清退。5.掛靠管理責(zé)任5.1掛靠單位責(zé)任:5.1.1遵守掛靠協(xié)議:掛靠單位應(yīng)嚴(yán)格遵守掛靠協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。5.1.2保護(hù)企業(yè)利益:掛靠單位應(yīng)保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露或利用其它用途。5.1.3及時(shí)履行義務(wù):掛靠單位應(yīng)定時(shí)完成合作任務(wù),確保合作項(xiàng)目定時(shí)交付。5.2企業(yè)責(zé)任:5.2.1供應(yīng)支持和引導(dǎo):企業(yè)應(yīng)向掛靠單位供應(yīng)必需的支持和引導(dǎo),確保合作順利進(jìn)行。5.2.2監(jiān)督管理:企業(yè)掛靠管理部門(mén)應(yīng)對(duì)掛靠單位的合作情況進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決。5.2.3維護(hù)合作秩序:企業(yè)應(yīng)督促掛靠單位遵守相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)合作秩序,保障合作的順利進(jìn)行。6.違約責(zé)任6.1掛靠單位如違反掛靠協(xié)議的商定,應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任,包含但不限于賠償損失、停止合作等。6.2企業(yè)如違反掛靠協(xié)議的商定,應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償掛靠單位的損失。7.附則7.1本制度由企業(yè)掛靠管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。7.2本制度自發(fā)布之日起生效,并替換以往有關(guān)掛靠管理的制度和規(guī)定。7.3企業(yè)與掛靠單位可以依據(jù)具體業(yè)務(wù)需求,訂立增補(bǔ)協(xié)議,明確具體事項(xiàng)。7.4掛靠管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和完善,確保其連續(xù)有效。以上為本企業(yè)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論