員工健康守護職業(yè)病預防指南合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯系電話：________________聯系地址：________________鑒于甲方作為用人單位，致力于為員工提供一個安全健康的工作環(huán)境，乙方作為甲方員工，愿意共同參與職業(yè)病預防工作，雙方為共同維護員工的健康權益，達成如下協議：第一條職業(yè)健康檢查1.1甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，組織乙方進行定期的職業(yè)健康檢查。1.2乙方應按照甲方的要求，配合完成職業(yè)健康檢查，并如實提供個人健康信息。1.3甲方應對乙方的職業(yè)健康檢查結果予以保密，僅用于判定乙方的職業(yè)健康狀態(tài)，不得泄露給無關第三方。第二條職業(yè)病預防與控制2.1甲方應采取必要的措施，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，確保工作場所的衛(wèi)生和安全。2.2甲方應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并向乙方公示評價結果。2.3甲方應依據職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，為乙方提供必要的個人防護用品，并指導乙方正確使用。2.4乙方應按照甲方的要求，正確使用個人防護用品，并參加甲方組織的職業(yè)病防治培訓。第三條職業(yè)病診斷與治療3.1乙方如感身體不適，應及時向甲方報告，并按照甲方的安排進行就醫(yī)。3.2甲方應對乙方的就醫(yī)資料予以保密，不得泄露給無關第三方。3.3如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的治療費用。第四條信息溝通與協調4.1甲方應設立職業(yè)健康管理機構，負責員工職業(yè)健康工作的組織與實施。4.2甲方應定期與乙方進行溝通，了解乙方的職業(yè)健康需求，并及時解決乙方提出的問題。4.3乙方應積極參與職業(yè)健康管理，主動向甲方反映職業(yè)健康問題。第五條違約責任5.1如甲方未履行本協議約定的義務，導致乙方遭受職業(yè)病傷害的，甲方應承擔相應的法律責任。5.2如乙方未履行本協議約定的義務，導致自身遭受職業(yè)病傷害的，乙方應承擔相應的責任。第六條協議的生效、變更與解除6.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本協議。第七條其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工職業(yè)健康檢查報告2.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告3.個人防護用品使用說明4.職業(yè)病防治培訓資料5.就醫(yī)資料6.職業(yè)健康管理機構設置文件二、違約行為及認定：1.甲方未組織乙方進行定期職業(yè)健康檢查，或檢查結果未保密。2.甲方未采取措施防止和減少職業(yè)病發(fā)生，或未公示評價結果。3.甲方未提供必要個人防護用品，或未指導乙方正確使用。4.乙方未配合完成職業(yè)健康檢查，或未正確使用個人防護用品。5.甲方未設立職業(yè)健康管理機構，或未與乙方進行有效溝通。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)健康檢查：指對工作過程中可能患職業(yè)病的職工進行的健康檢查。2.職業(yè)?。褐冈诠ぷ鬟^程中因接觸職業(yè)病危害因素而導致的疾病。3.職業(yè)病預防：指采取各種措施，避免和減少職業(yè)病的發(fā)生。4.個人防護用品：指為保護職工健康而穿戴的各種用品。5.職業(yè)健康管理：指對職工職業(yè)健康進行的一系列管理活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方感覺身體不適，如何確保及時就醫(yī)？解決辦法：乙方應及時向甲方報告，甲方應按照協議安排就醫(yī)。2.甲方未提供必要個人防護用品，乙方如何維權？解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應按照法律法規(guī)和協議提供個人防護用品。3.甲方未設立職業(yè)健康管理機構，如何確保職業(yè)健康管理？解決辦法：乙方可向甲方提出書面建議，甲方應設立職業(yè)健康管理機構，并開展相關活動。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)健康檢查。2.甲方采取措施防止