銀行業(yè)務(wù)員就業(yè)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為甲方銀行業(yè)務(wù)員。1.2乙方應(yīng)履行業(yè)務(wù)員職責(zé)，包括但不限于客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險控制等工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)未能提出書面異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體薪酬結(jié)構(gòu)按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受加班費、獎金、津貼等福利待遇。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、旅游等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除及終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除合同。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或法律規(guī)定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方銀行開戶許可證7.甲方內(nèi)部規(guī)章制度8.乙方體檢報告9.乙方背景調(diào)查報告10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行業(yè)務(wù)員職責(zé)，視為違約。2.乙方未能保守甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未按照約定提前30天書面通知甲方，視為違約。4.甲方未能按照約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方提前解除合同未按照約定提前30天書面通知乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銀行業(yè)務(wù)員：指在銀行業(yè)務(wù)機構(gòu)從事客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險控制等工作的人員。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.違約：指合同當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指甲方和乙方簽訂的，要求乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中未能達到業(yè)績要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)能力。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方違反保密協(xié)議泄露乙方個人信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即停止泄露行為，并向乙方道歉，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘銀行業(yè)務(wù)員。2