人事專員不兼職承諾書合同編號：__________合同各方當事人：甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（人事專員）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方被聘用為人事專員。現(xiàn)雙方就乙方不兼職事宜達成如下承諾：一、乙方向甲方承諾，自任職之日起，不得在任何其他單位兼職，包括但不限于全職、兼職、顧問或其他形式的工作。二、乙方應(yīng)全身心投入到甲方的工作中，不得因兼職而影響甲方的工作效率和業(yè)務(wù)發(fā)展。如乙方因兼職導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。四、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。如乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、本承諾自雙方簽字之日起生效，有效期至乙方離職之日起終止。如乙方在任職期間違反本承諾，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、本承諾一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（人事專員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同3.甲方公司規(guī)章制度4.商業(yè)秘密和機密信息保密協(xié)議5.乙方不兼職聲明6.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃7.乙方工作職責(zé)說明二、違約行為及認定：1.乙方在其他單位兼職，影響甲方工作效果和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當利益，違反國家法律法規(guī)。4.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，損害甲方利益。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，為勞動合同的一方。2.勞動者：指提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的個人。3.兼職：指在一份主要工作之外，再從事其他有報酬的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機密信息：指涉及國家安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反不兼職承諾，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方可以報告相關(guān)部門，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。4.甲方應(yīng)加強對乙方的監(jiān)督和管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司對乙方進行招聘和錄用。2.甲方公司與乙方簽訂勞動合同。3.甲方公司對乙方進行培訓(xùn)和考核。4.乙方在甲方公司擔(dān)任人事專員職務(wù)。5.