抖音企業(yè)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方從事抖音相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方，從事抖音企業(yè)相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事抖音企業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）負責抖音賬號的運營、推廣和內(nèi)容制作；

（2）參與抖音平臺的品牌合作和活動策劃；

（3）負責抖音賬號的粉絲互動和社群管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)確保所從事的工作符合國家法律法規(guī)、抖音平臺規(guī)則和甲方的要求。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

4.2甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，加班時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

5.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

5.2甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件。

六、保密條款

7.1乙方在本合同期間及合同解除或終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

9.1本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位職責說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（抖音企業(yè)）：

乙方（員工）：

丙方（第三方服務(wù)提供商）：

鑒于甲方從事抖音相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方，從事抖音企業(yè)相關(guān)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供商，為本合同提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事抖音企業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）負責抖音賬號的運營、推廣和內(nèi)容制作；

（2）參與抖音平臺的品牌合作和活動策劃；

（3）負責抖音賬號的粉絲互動和社群管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、丙方責任與權(quán)利

3.1丙方負責提供以下服務(wù)：

（1）為甲方提供抖音賬號的運營、推廣和內(nèi)容制作的技術(shù)支持；

（2）協(xié)助乙方進行抖音平臺的品牌合作和活動策劃；

（3）提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

3.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和進度，收取相應(yīng)服務(wù)費用；

（2）要求乙方遵守丙方的服務(wù)規(guī)范和操作流程；

（3）對乙方的工作成果進行審核和評估。

四、甲方權(quán)益與責任

4.1甲方權(quán)益：

（1）對乙方的工作成果享有所有權(quán)和使用權(quán)；

（2）對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（3）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工作目標和考核標準。

4.2甲方責任：

（1）按照合同約定支付乙方工資和福利；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障；

（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）保護乙方的合法權(quán)益。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

5.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附件

8.1本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位職責說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和標準；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

九、總結(jié)

9.1第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供商，為本合同提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，有助于提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時降低甲方的人力成本和風險。

9.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為抖音企業(yè)，通過主導(dǎo)本合同，確保乙方的工作內(nèi)容符合甲方業(yè)務(wù)需求，保護甲方合法權(quán)益，同時實現(xiàn)甲方在抖音平臺上的商業(yè)目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（抖音企業(yè)）：

乙方（員工）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲方從事抖音相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方希望加入甲方，從事抖音企業(yè)相關(guān)工作，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的招聘、培訓(xùn)和日常管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事抖音企業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）負責抖音賬號的運營、推廣和內(nèi)容制作；

（2）參與抖音平臺的品牌合作和活動策劃；

（3）負責抖音賬號的粉絲互動和社群管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、丙方責任與權(quán)利

3.1丙方負責以下事項：

（1）為乙方提供符合崗位要求的招聘服務(wù)；

（2）對乙方進行入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；

（3）負責乙方的日常管理和員工關(guān)系維護。

3.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和反饋；

（3）在必要時調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

四、乙方權(quán)益與責任

4.1乙方權(quán)益：

（1）獲得符合崗位要求的薪酬待遇和福利；

（2）享有國家規(guī)定的法定假期和帶薪年假；

（3）獲得職業(yè)發(fā)展和晉升機會；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。

4.2乙方責任：

（1）按照合同約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（3）保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供法定福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補足。

5.2甲方如需調(diào)整乙方的崗位職責或工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并給予合理的補償。

5.3甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、總結(jié)

7.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過主