合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：_______學(xué)校地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（受聘方）：_______身份證號(hào)：_______住址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任小學(xué)圖書(shū)管理員一職，達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方小學(xué)圖書(shū)管理員，負(fù)責(zé)圖書(shū)的采購(gòu)、登記、借還、整理、維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保圖書(shū)管理工作的正常進(jìn)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)______元。2.乙方工資按月結(jié)算，每月_______日前由甲方支付。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，本合同即行終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或合同約定解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______學(xué)校乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因主體不明確導(dǎo)致的合同糾紛。2.合同內(nèi)容：詳細(xì)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特別是工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假待遇、保密條款等關(guān)鍵內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益得到保障。3.合同期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，以及續(xù)簽的條件和程序。4.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。5.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任，以及因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行的情況下的責(zé)任免除。6.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.合同雙方中的一方發(fā)生變更，如甲方學(xué)校名稱(chēng)或乙方姓名、聯(lián)系方式等信息的變更。2.因特殊情況，如乙方家庭緊急事項(xiàng)，需要提前解除或終止合同時(shí)。3.甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容或工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整時(shí)。4.乙方在工作中取得顯著成績(jī)，甲方擬給予額外獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。5.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或政策，調(diào)整乙方的工資待遇、福利待遇等時(shí)。合同補(bǔ)充條款：1.如合同雙方發(fā)生名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等信息的變更，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方如因家庭緊急事項(xiàng)需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。3.甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容或工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方溝通，并征求乙方意見(jiàn)。如乙方同意調(diào)整，雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議；如乙方不同意，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同。4.乙方在工作中取得顯著成績(jī)，甲方擬給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，與乙方協(xié)商確定獎(jiǎng)勵(lì)金額或其他獎(jiǎng)勵(lì)方式。5.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或政策，調(diào)整乙方的工資待遇、福利待遇等